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全科医生福利！涨工资+评职标准放宽！

...取各项基金后主要用于人员奖励”要求，合理核定政府办基层医疗卫生机构绩效工资总量，提升基层医疗卫生机构全科医生工资水平，使其工资水平与当地县区级综合医院同等条件临床医师工资水平相衔接。

国家卫计委将积极协调人力资源社会保障部和财政部，争取把基层医疗卫生机构医务人员绩效工资水平和当地县区级公立医院医务人员绩效工资水平相衔接，绩效工资分配进一步向一线人员尤其是全科医生倾斜。

10月28日，第六届基层卫生大会在杭州拉开序幕。会议的关键词是政策、趋势，这两个词也恰恰是我们基层医生最关心的话题。有时候我们身在圈子里眼界容易出现盲点，需要走出来望一望、听一听、学一学，下面小编将本次会...

...生推诿病人的现象时有发生。虽然是一件小事，却反映出基层医疗卫生体系中的“短板”，即社区居民健康“守门人”怠速运行，积极性不高。目前，公立社区医疗机构全部“吃皇粮”，基本药物销售零差率，同时实行“收支两...

...质优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开差距。此次改革后，珠海市公立医院各类医务人员薪酬均将有所增长。

...度的重点任务》时表示，北京将力推分级诊疗制度，通过基层医院与大医院转诊绿色通道、吸引大医院医生到基层工作、建立医联体等，逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式和科学合理的就医秩序...

8月15日，北京市卫计委、发改委、财政局和人社局联合发布《北京市分级诊疗制度建设2016-2017年度重点任务》(下称《重点任务》)，部署了包括强基层、调整基层绩效工资总量、支持医疗资源下沉、完善双向转诊制度等9项内容。

一年时间，随着在基层医疗卫生机构中全面推行人事制度改革、财政补偿机制、绩效工资制度、基本药物制度、乡村卫生一体化管理等改革措施的落实，黑龙江省基层医疗机构综合改革取得显著成效，基层医疗卫生政府主导、百...

今年6月底前，全省公共卫生与基层医疗卫生事业单位将全面实施绩效工资，各单位不得在核定的绩效工资总量外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处...

近日，宜宾市政府办正式下发的《宜宾市实施国家基本药物制度推进基层医药卫生体制综合改革实施方案》，明确了基层医疗改革人事分配制度。

襄樊市襄阳区为进一步提高基层医疗服务能力，今年将在全区13个镇全面推行新型农村合作医疗门诊统筹，并在公共卫生单位和基层医疗卫生机构推行绩效工资改革，以充分调动基层医务人员的工作积极性。

江西省公共卫生与基层社区医疗服务事业单位实施绩效工资，将按照“限高、稳中、托低”的原则核定，全年将安排3.48亿元补助资金实施这项改革。

全市公共卫生与基层医疗卫生事业单位从2009年10月1日起执行绩效工资，力争于今年8月底前兑现到位。

如果说德外社区卫生服务中心的困惑来之于高一个层次的绩效工资，那么对于还没有进行收支两条线，地方财政还没有给钱的乡镇卫生院，他们将面临什么样的冲击？