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基层医务人员薪酬水平要涨！卫健委明确：这类医生待遇保障升级

《方案》明确：对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，满足聘用条件的，可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。

...委员会纪检监察组接连接到举报：“医院职工为晋级谎报基层对口支援经历”“院长大搞形式主义，医院发展迟缓，员工福利大幅下降”“举报省直属某医院管理混乱，因人设岗，薪酬分配不均”……

...行发布会，其中医联体建设就是一项重要议题，并将引领基层发生巨变。最近两会期间，医联体更是作为关键词被反复提及，这也就意味着在今年将有更多的省市会进一步深化医联体建设，为调动医务人员积极性，薪酬改革将势...

截至目前，深圳市罗湖区社区医务人员薪酬待遇相比以前提高了30%。

日前，国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》（简称《意见》）。《意见》提出，在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面，对编制内外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年...

...中心，10家大医院参与其中。此外，目前朝阳区正在试点基层医务工作者薪酬改革，成功后将有望在北京市陆续推开。

7月27日，北京市卫计委主任雷海潮做客“市民对话一把手砥砺奋进的北京”直播访谈节目，并就医改百日成绩、医联体建设、临床远程会诊中心建设、如何应对全面“二孩”政策等内容做出了权威解答。

...015年，公立医院在职职工人均年工资性收入平均8.9万元，基层医疗卫生机构为5.5万元。医疗卫生行业的平均收入较其他行业，排名靠后；与医生的教育程度、工作强度、职业风险等因素相比，收入待遇不匹配。基层医护人员收入...

...质优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支援基层和有突出贡献的人员倾斜，合理拉开差距。此次改革后，珠海市公立医院各类医务人员薪酬均将有所增长。

...司长颜清辉出席本次发布会，并就医生薪酬、财政投入、基层卫生、医保支付、分级诊疗等医改热点问题进行了回应。

...改革、健全完善全民医保体系；巩固完善基本药物制度和基层运行新机制；健全完善药品供应保障体系；大力推进分级诊疗工作；建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度；积极扶持中医药事业发展；重点推进500家县医...

...称制度改革的调研，“很核心的一个问题就是，如何解决基层的人力资源不足。”

7月7日，广东省副省长林少春在基层医疗调研时指出，要推动医保、医药、医疗联动改革，加快建立科学的人才培养、考核机制和更加合理的薪酬待遇机制，从根本上解决基层医疗卫生机构人才流失的问题;指导基层医院树立正确...