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广东省家庭医生协会·这样下去,基层医院将彻底瘫痪!

...院,留在医院的业务骨干也跃跃欲试。这样一来,剩下的医生工作压力非常大。一个萝卜一个坑,甚至一个人劈开八瓣儿用,医务人员身兼数职,没有正常休息,加班、超长时间工作是常态。更恶劣的是,医生过于忙碌,很难抽...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

...上学历。记者从当天举行的新闻通气会上了解到,为了让医生留在基层,江苏从薪酬、职称、骨干人才遴选等多方面开展工作,目前有的地区基层医生年收入达20万。三甲医院排队火爆不招本科生在招聘会现场,江苏不少三甲医...

工资了!广东珠海医生平均年薪将超30万

10月27日下午,珠海市召开市政府常务会议,审议并通过了《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》。据悉,珠海市公立医院薪酬将通过科学的绩效考核进行收入分配,做到多劳多得、优质优酬,重点向临床一线、业务骨干、...

北京为分级诊疗开“药方”

...制度,通过基层医院与大医院转诊绿色通道、吸引大医院医生到基层工作、建立医联体等,逐步形成基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗模式和科学合理的就医秩序,从2016年起对基层医疗卫生机构绩效工资总...

想创业开牙科诊所,一定会出现这些问题?

...经常说:“哎呀真对不起,价格我不知道,我给您介绍个医生,我让他跟您联系吧。”  3、有的钱不能省  刚创办诊所时也就一两个人,自己接诊,进材料,维修,跑银行。当时没有注册资金,借朋友的营业执照。自己到...

取消药品加成后,广东公立医院的实情是:亏!

...只会增加药房工作量,最终增加医院的管理成本,这也让医生开药更注重患者的需求,养成科学用药的习惯。”广州从化中心医院骨科主任孙永建说,对医生来讲,靠技术吃饭比靠药吃饭更有职业尊严。“取消药品加成后,从化...

【医改视野】医疗服务价格怎么定?

...疗体制诸多弊病之源,其最大的恶果之一,就是造成中国医生的职业吸引力减弱。目前中国200多万名执业医生中,有近一半的医生只有本科以下水平,另一方面,每年高等医学院的毕业生有很多人最终没有进入临床工作。这和医...

卫计委等5部门发文要求严控公立医院医疗费用过快增长(与医院评级、医生收入等挂钩)

今后,公立医院的医疗费用控制情况将与公立医院等级评审准入、财政拨款预算安排、院长年度绩效考核、医务人员的评优绩效工资分配等等方面的绩效考核评价挂钩。

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...疗卫生体制改革,着力缓解基层卫生人才队伍特别是乡村医生、全科医生短缺的突出矛盾,近日,南京市政府办公厅出台《关于进一步加强基层卫生人才队伍建设的实施意见》,明确将通过5年左右的努力,以稳定优化乡村医生...

廖新波:互联网+全科医生——网络全科医生制度

近年来,医生多点执业以类似于医生集团等一些组织形式出现,促使我们对医疗制度进行改革。今天,我想将互联网+全科医生的研究跟大家一起分享。在互联网时代,我们有很多观念需要转变,不是不能为,而是我们如何为?...

江苏推医改新政 酝酿将家庭医生纳入首诊

...一”工程:到2020年,全省力争实现每个家庭有一名家庭医生签约,每个居民拥有一份动态管理的电子健康档案、一张服务功能完善的居民健康卡目标。记者从南京市卫生行政部门了解到,南京酝酿将家庭医生就诊纳入首诊,不...

院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解?

有一定资质的医生,在完成本职工作任务等条件下,在多家医院坐诊或做手术——医师多点执业的政策本意是缓解当前医疗资源分配不均,让患者就近得到高质量的诊疗。然而,记者调查发现,国家这一执业政策在年初推出后却...

医生多点执业“两难”何解?

有一定资质的医生,在完成本职工作任务等条件下,在多家医院坐诊或做手术——医师多点执业的政策本意是缓解当前医疗资源分配不均,让患者就近得到高质量的诊疗。然而,记者调查发现,国家这一执业政策在年初推出后却...

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...四是强化对处方行为的监督。医院设置临床监察人员,对医生的处方进行督查;医生所在的部门主管通过院内的电脑系统查看医生的处方,对有过度用药的嫌疑者进行问询。采用小剂量包装药品和自动化配药设备,提高了药品分...

基层医改“长汀路径”:看病不出县是怎么做到的

...据显示,在闽西边陲小城长汀,九成居民会找熟识的乡村医生、会去卫生院,不出县就能解决健康问题。2014年,国家卫计委专家组考察长汀医改后,给出了“全国基层卫生院系统万花纷谢,只有这里一枝独秀”的评价。卫生院...

扒一扒医院绩效考核制度【转】

...少不还是主要因为你开了多少个CT,开了多少药?”一位医生网友透露,自己科室的科主任就常开会不点名批评一些喜欢出门诊并多开药的医生,根本不顾药占比考核。原因则在于,看的患者多,开的药就多,绩效工资就多,再...

基层医生工作17年月薪3000元???

63%的医生收入在3500元左右公立医院薪酬改革试点方案酝酿中,人的激励成改革关键  “我们是拿着生命去工作,每天都是超负荷的,面对生命不能有丝毫差错,即使这样,还要遭受社会的各种猜测,甚至遭到人身威胁。”一...

编制取消了!医生靠什么发展?

...,权当抛砖……近日,北京市进行新一轮事业单位改革,医生去编制被提上日程。于此同时,深圳公立医院改革中也提出在三年内医生将与编制脱钩。这就意味着多年来阻碍医生自由流动的编制制度将被打破,去编制将使医生的...

医生谈医疗创业公司的五大成功因素

本帖最后由112255于2015-6-518:42编辑该文是介绍美国医生眼中移动医疗创业所应该关注的因素,其实国内的情况也及其相似,就目前国内移动医疗创业企业的结构来说,因为是处于前期阶段,真正医疗领域的出来的创业者还是占少...

移动医疗机器人在社区医院得到应用

...可以依靠它了。在浦东南汇的社区卫生服务中心,与社区医生一同出诊的,竟还有机器人。借助远程传输技术,电脑屏幕会接通上级医院医生一同讨论病情。这是浦东医院从美国最新引进的移动医疗机器人,据此,优质医疗资源...