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儿科医生“荒” 要靠政策补

...资源严重不足,培养机制长期缺失,近15年里,全国儿科医生仅增加了5000人,这一增加的数量,实际上还满足不了一年内增长的需要量。我国儿童看病难的问题日益凸显,儿科医生“荒”已是不争的事实。  儿科医生“荒”出...

基层医院因编制少待遇低面临人才荒

...才“断层”情况非常普遍。有的乡镇卫生院长期就三四个医生维持日常工作;护理人员严重不足;很多是工勤人员在值守药剂工作;个别卫生院一个人就维持着影像、心电、检验等多个医技科室的工作。调查显示,江苏盐城有近...

本地医院缘何招人难

“与同级别的城市相比,深圳医生工作的负荷最大,待遇却不高。”在刚结束的深圳市2013年医改工作大会上,深圳市副市长唐杰一语道出了深圳医生的尴尬现状。  深圳市卫生和人口计划生育委员会(以下简称“卫人委”)...

山东医改4年投入460多亿 西安将推县镇医疗一体化

...车不超过15分钟;卫生院算是区级医院的“外派机构”,医生都是区级医院的,看病还可以先住院后结算。阎良区这种“县镇医疗卫生管理一体化”模式,将在全市进行推广。“西安市推进城乡公共服务均等化现场会”昨天在阎...

全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立

...;不准医疗机构和医务人员出具虚假医学文书。“深圳的医生是全国负担最大的,但是老百姓不满意,而且也丧失了对深圳一流医生的信任。”“医管中心在管理医院的过程中,要把医院的专家摆在首位,‘尊重专家,尊重知识...

兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算

...设方面,兰州市将建立医师管理档案,鼓励二级以上医院医生,包括退休医生到基层执业。推进医师多点执业,研究制定医师多点执业管理办法,鼓励具备行医资格的人员申请多个地点执业。同时完善执业药师制度,加大执业药...

大型公立医院绩效考核的大体原则

...各项常规医疗指标、优质服务指标全部达标。  某外科医生关键考核指标  考核医生应该考虑的主要因素:专业资历、业务能力、技术水平、科研成果、工作质量、业绩贡献、医德医风和协作精神等。具体指标如下:  1...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...量补偿(平均每门诊人次17元、每出院人次180元),切断医生收入与药品销售之间的利益联系。二是落实政府办医责任,加大对基本建设和大型设备购置、重点学科发展等相关投入,先后投入5亿多元新扩建县医院,购置价值2000...

北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果

...药品、财政补助变为医疗服务收入和财政补助,使医院和医生从“卖药”转向“卖服务”。医事服务费实行普通门诊、副主任医师、主任医师分级定价,以42元、60元、80元、100元为标准,合理体现技术劳务价值。按照“保基本”...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...部门委托,承担辖区内卫生管理职能,对村卫生室和乡村医生进行技术指导、药品器械配送管理和绩效考核。考核结果经县级卫生部门审核后公示,作为财政补助经费核算和乡村医生聘用的依据。鼓励有条件的地方探索推进乡村...

孙志刚同志答记者问

...设。三是加强基层医疗卫生机构人才培养。加快推行全科医生制度,加强师资和培养培训基地建设,实施全科医生规范化培养和欠发达农村地区助理全科医生培训。继续做好全科医生转岗培训、农村订单定向医学生免费培养,实...

原创:如何走出医院绩效工资改革后的利益分配困境

...以患者做检查的次数为计算绩效工资的方式,这样一来,医生就很可能会要求患者做一些不必要的身体检查,以获得较高的绩效工资,同时也提高了医院的经济效益,这就是我们常说的以获得利益为导向的不合理分配方式。还有...

靖边县中医医院绩效考核办法

...制上坚持精简与效能相统一的原则。临床科室以床定编(医生、护士以科室应设床位为基础)、按需设科、因事设岗、以岗立责、评聘分开;个别科室根据工作需要逐步定岗定编。    2、实行岗位奖金。档案工资(职称工...

医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难

...专家。记者到达坪塘卫生院时,恰逢王升树带领3位年轻医生查房。这位年薪8万元的专家半年前刚来时,看到卫生院医生们写的病历经常吓出冷汗。“很多书写不规范的病历不仅容易引发医患纠纷,还可能酿成严重的医疗事故。&...

有设备无医生 谁去乡村医院站好岗?

...卫生院设备没人会用  不仅云阳,城口县乡镇医院也缺医生。  城口县左岚乡离县城55公里,地势偏僻。左岚全乡7000多人,有一个卫生院、5个村卫生室。左岚乡简陋的卫生院只有3张病床,既是门诊输液的地方又是住院病房...

如何管理好中小型民营医院?

...管理单,可以对每一个服务环节进行质量和满意度评价。医生看病必须填回访卡,利用回访卡进行随访,看一个病人交一个朋友,跟病人保持一辈子的联系。开展服务流程管理,及时发现服务中的问题,帮助病人解决问题,保证...

用系统理论剖析中国卫生系统的体制与机制问题

...营的多种不平等政策,对民营的苛刻《准入制度》,限制医生跳槽的《医师注册制度》.限制民营购置医疗器材等办法对民营排斥,使民营进不来,做不大,在夹缝中无法生存。在中国,民营医院的作用甚至可以忽略不计。所以...

未来医院之争就是文化之争

...,从坐等病人转化为主动深入社区服务。采取了“病人选医生”“病人选护士”操作模式,在工作中,比谁的服务好,比谁的贡献大。全院医务人员变压力为动力,从“要我做”转化为“我要做”,只要有病人需要,常常放弃休...

盘点中国医改三十年(1980-2013)

...务室取消,农村合作医疗随即解体。国务院发文允许个体医生开业行医,民营医疗市场开始兴起。医疗卫生机构随后开始走向社会化、企业化。2、1989年国务院出台意见,强化医疗卫生市场化,实行医院分级管理体制,各级医疗...

【231期推荐】“量化管理”对于信息科工作是一个理想词语

...评估医院运行效率的20个问题,各位怎么看?医疗系统想让医生买账并不易,实施不易春节回家,你们的车票都买好了么?(内有金币)卫软之星PACS病理网络版使用说明书推进护理工作改革【梁铭会卫生部医院管理研究所】军卫HI...