民营医院经营管理的方案
民营医院经营管理的方案一、市场定位中小型综合民营医院的经济收入70%—80%来自于门诊，而国有医院的经济收入70%—80%是来自于病房。所以中小型民营综合医院建设应以门诊为主，病房为辅。然后按照优雅环境；优良设备；优...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131409-1-1.html
- 时间: 2014/05/04
山东力推医疗机构标准化建设
...。《意见》规定，逐步建立医院法人治理结构，实现院长职业化或任职前的管理专项培训；每床配备卫生技术人员数量、床护比、医护比等达到相应级别和类别要求；对医护人员实行资格、技术能力准入及授权管理；在诊疗活动...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127781-1-1.html
- 时间: 2014/01/24
六方面探索中医医院未来发展模式
...何实现开源节流?院长又该怎样处理自身专业发展和医院职业化管理之间的矛盾?1月12日，由国家中医药管理局主办、中国中医科学院承办的第一期“全国中医医院职业化管理高级研修班”结业座谈会上，72名来自全国三级甲等中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127492-1-1.html
- 时间: 2014/01/16
六方面探索中医医院未来发展模式
中医医院未来应当选择怎样的发展模式?医院管理如何实现开源节流?院长又该怎样处理自身专业发展和医院职业化管理之间的矛盾?
- http://expo.hc3i.cn/art/201401/28383.htm
- 时间: 2014/01/16
东莞：医院赔100万 医闹要拿走50万
...医院可以不断解释，但是，医闹不一样，“现在医闹已经职业化，往往是医院赔的金额越高，他们要价就更高，比如医院如果赔给患者100万，那么职业医闹就会拿50万，其余50万才是患者的。” 李镜波透露，东莞几个大医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-127255-1-1.html
- 时间: 2014/01/07
医院女性CIO的真诚领导力
...面上看起来那么风光、潇洒。而当我们面对抚顺矿务局总医院女CIO丁红时，从她的从容与自信中我们感受到的分明是幸福，而这种幸福源自对事业和生活的热爱。1987年毕业于数学专业的丁红，原本该留在卫校当老师，但一次偶...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126762-1-1.html
- 时间: 2013/12/18
医疗行业“薪”制度：要让医生值钱 更要让医生有尊严
“医生是一个‘晚熟’的职业。”北京大学第一医院院长刘玉村说，培养一名合格医生需要十几年的周期，投入成本很高，而且医生是一个高风险、高强度、高压力群体。作为人们健康所系、性命相托的群体，医生理应由高素质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126121-1-1.html
- 时间: 2013/11/28
北京大学卫生行业职业院长EMBA研修班
...理手段，树立全新的医院管理理念，培养具有开阔视野、职业化精神、科学决策能力的卫生行业职业领导者；同时积累厚重的人脉资源，为您全方位打造一个学习、交流、互动、上升的发展平台。【招生对象】医院、卫生行政机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125767-1-1.html
- 时间: 2013/11/22
国家级《当代医学》医学期刊征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124788-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
【256期推荐】唠唠具备什么素质的医院CIO才上档次？
...一个房间Google要涉足医疗健康行业？？走你中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？说出你心目中的理想医院CIO是什么样子的？(100%有金币)
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123923-1-1.html
- 时间: 2013/10/18
国家级《当代医学》医学期刊征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123867-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
...，在专业、学历及管理经历方面设置标准;建立健全医院职业化队伍选拔任用制度，规范程序，遴选出有意愿、资质和才能的管理人才，充实到现有管理队伍中来。医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他公立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123861-1-1.html
- 时间: 2013/10/17
中外医院院长职业化PK，谁做管理更合适？
医院管理队伍职业化既是公立医院改革的重要内容,又是其他公立医院改革任务得以有效落实的促进因素。目前,国内在相关概念、必要性和考核、培训、激励机制等方面进行了广泛研究和探讨。对照国外现状,今后应加强实证研究...
- http://expo.hc3i.cn/art/201310/27053.htm
- 时间: 2013/10/16
公立医院长期亏损 医管局能否管好院长？
...院长们“球员”的科学考核管理，一定程度上强化了院长职业化色彩。也有专家持不同观点，就目前而言，管办分开不失为一条较好的路径，但如何深化监管机制，利用院长考核这一杠杆，相应调动院长们的积极性，值得商榷。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123697-1-1.html
- 时间: 2013/10/12
国家级《当代医学》医学期刊
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123396-1-1.html
- 时间: 2013/09/27
国家级《当代医学》医学期刊征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123006-1-1.html
- 时间: 2013/09/17
国家级《当代医学》医学期刊征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122872-1-1.html
- 时间: 2013/09/12
《当代医学》杂志征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122307-1-1.html
- 时间: 2013/08/29
《当代医学》杂志征稿
...。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综合性学术期刊。《当代医学》是目前中国医疗卫生领域唯一以系统阐述职业化医院经营与管理理念的国家级医药卫生类综...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122098-1-1.html
- 时间: 2013/08/26
从国外高级医院看中国管理人员培养模式
...出加强卫生管理干部岗位培训工作，是当前建设高素质、职业化卫生管理干部队伍的一项重要而紧迫的任务。 [1].医院作为医疗卫生机构的重要组成部分，医院管理人员面临着加强管理培训、提高自身管理能力的挑战。卫生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119908-1-1.html
- 时间: 2013/07/08