AMT咨询：浅析卫生企业医疗行业信息化发展趋势
...碍。在许多欧洲国家，政府不允许社会集资的大学创办“职业化”商务课程。这一情况一直持续到20世纪50年代。法国的一批企业家开始建立私立商学院，提供一种与众不同的欧洲MBA教育。位于法国枫丹白露的INSEAD商学院就是在19...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117591-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
新政严格公立医院管理实时监控医院业务
...工资总额预付制度和总会计师制度;在此基础上，院长的职业化也将起步，预计到2014年，申康旗下所有医院的院长将采用年薪制。 上述举措从技术和政策两个层面，收紧了对公立医院的管理。上海市医卫系统的负责人对本报...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117122-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
警惕公立医院改革走回头路
...理者的责权，探索建立医院法人治理结构，推进医院院长职业化、专业化建设。在公立医院改革上，新医改方案的基本精神就是要调整政府职能，加强政府对于公立医院的宏观监管职能，将政府作为公立医院所有者的职能与具体...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-113860-1-1.html
- 时间: 2013/03/26
[转载]看病不贵暂时解决不了
...定全民医保的原则，坚持医疗事业的公益属性，改革公立医院，已成了新医改方案的最大亮点。新医改方案确立了实现全民医保的3+1制度框架：即三大公立医疗保险(包括城镇职工医保、城镇居民医保、新农合)加上城乡医疗救助...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110523-1-1.html
- 时间: 2013/01/11
三甲医院院长年收入上百万 灰色收入超工资数倍
...一财经日报(微博)》，中国医院最大的现状就是院长没有职业化，做院长不如做医生赚钱，有些院长宁愿看门诊、做手术。由于公立医院是事业单位编制，三甲公立医院院长相当于副厅级，其薪酬设计通常是“基本工资+职务津贴...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-109742-1-1.html
- 时间: 2012/12/21
【关注】2012年中国十大医院新闻
...240家三级医院无效；3、县级公立医院医改试点；4、北京职业化院长竞争选拔机制；5、北京同仁医院电子病历系统因合作企业方倒闭而停用；6、深圳多名公立医院院长落马；7、首都医科大学附属北京朝阳医院医疗联盟成立；8、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108470-1-1.html
- 时间: 2012/11/26
卫生部：医疗技术服务收费将纳入医保支付范围
...健全医疗责任保险制度 试点医院要推进院长专业化、职业化建设。建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度，探索建立院长任职资格管理制度，完善院长选拔、任用、考核、薪酬、奖惩等制度。 卫生部要求全国有条...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103016-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
2012年中国公立医院改革将从三个层面拓展深化
...“政事分开、管办分开”的改革探索，推进院长专业化、职业化建设，建立健全对公立医院的绩效考核制度，建立现代医院管理制度。在大力推进县级公立医院综合改革试点方面，《通知》明确要以破除“以药补医”机制为关键...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103015-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)
...务监管体系，加强监管能力建设。 推进院长专业化、职业化建设。建立完善院长负责制和任期目标责任考核制度，探索建立院长任职资格管理制度，完善院长选拔、任用、考核、薪酬、奖惩等制度。开展院长专业化、职业化...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103011-1-1.html
- 时间: 2012/08/08
2015年，省内异地看病费用即时报销
...中心。社会资本可参与 公立医院改制重组 探索建立职业化院长制度,院长及医院管理层薪酬由政府办医主体确定。建立医师多点执业制度,促进医务人员合理有序流动。提高医务人员经费支出占医院总支出的比例,内部分配制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102679-1-1.html
- 时间: 2012/08/01
[转帖] 七年之痒--——一个CIO的成长故事
...件与投身于CIO工作的热情相嫁接的时候，往往会推动CIO的职业化，并成为一个人长期稳定的追求。培养自己的“魅力”技术出身的CIO潘先生，现在的工作不仅是技术主管，他的主要精力，其实是放在处理与领导、厂商、业务部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-100001-1-1.html
- 时间: 2012/07/16
孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点
...优秀管理人才担任公立医院院长，进一步提升医院管理的职业化、专业化水平。五是要推进支付制度改革，发挥医保对医疗费用过快增长的控制作用。医保既是公立医院费用支出的一个重要补偿渠道，又可以对医疗服务行为和医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99122-1-1.html
- 时间: 2012/06/29
惠州三院一年两度增加红帆OA用户数
...能科室的管理职能，培养出一批务实、高效的向专业化和职业化管理发展的医院中层管理队伍。2010年，红帆医院HOA已成为惠州三院信息化体系的主要支撑平台，在院方实施改革、培养人才、提升管理、树造文化的过程中，发挥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83749-1-1.html
- 时间: 2012/03/23
陈竺：我知道这个担子有多重
...百姓看病就医中遭遇的这两个难题对症下药。其中，公立医院改革是社会最为关注的热点，更是医改的难点，我们知道不好碰。但公立医院集中了群众看病难、看病贵中的诸多矛盾，我们必须进行探索。” 陈竺出任部长后，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82450-1-1.html
- 时间: 2012/03/06
明年深圳公立医院全面取消药品加成
...系;建立以服务业务一线为导向的医院内部管理架构,推进职业化医院管理队伍建设。——改革医院人事编制制度。建立授薪人员员额管理制度;完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79577-1-1.html
- 时间: 2012/01/04
医院管理评价指南（试行）
...级领导把主要精力用于医院管理工作。积极推进医院管理职业化进程。3、院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78051-1-1.html
- 时间: 2011/12/12
佛山市医院管理评价标准
...级领导把主要精力用于医院管理工作。积极推进医院管理职业化进程。（３）院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策；各管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-74374-1-1.html
- 时间: 2011/10/25
医院管理评价指南实施细则试行 - 天津市医疗机构
...级领导把主要精力用于医院管理工作。积极推进医院管理职业化进程39、院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策310、建立院、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63637-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
医院管理年活动相关知识问答
...级领导把主要精力用于医院管理工作。积极推进医院管理职业化进程。3、院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63636-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...级领导把主要精力用于医院管理工作，积极推进医院管理职业化进程。3、院级领导接受县级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院、科两...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42796-1-1.html
- 时间: 2011/09/29