医疗机构临床实验室管理办法配套文件
...。院级领导把主要精力用于医院管理工作，推进医院管理职业化进程。4．建立院、科两级管理责任制，院、科级领导了解和掌握国家有关医疗卫生管理法律、法规、规章及有关卫生政策，至少每两年接受一次专门的管理专业知...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42713-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知
...各级干部实施管理学科继续教育工程，逐步推行医院管理职业化进程。（三）人力资源管理（主要职能部门：人力资源部、医务部、护理部）1、根据医院的发展规划制定全院的人力资源规划和年度计划。2、根据床位设置和医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42687-1-1.html
- 时间: 2011/09/28
毕节地区医院管理评价指南实施细则(试行)
...级领导把主要精力用于医院管理工作，积极推进医院管理职业化进程。3、院级领导接受县级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。4、建立院、科两...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41932-1-1.html
- 时间: 2011/09/23
医院管理评价指南
...。院级领导把主要精力用于医院管理工作，推进医院管理职业化进程。4．建立院、科两级管理责任制，院、科级领导了解和掌握国家有关医疗卫生管理法律、法规、规章及有关卫生政策，至少每两年接受一次专门的管理专业知...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41182-1-1.html
- 时间: 2011/09/06
准入缺失成院长职业化软肋
近日，在北京举行的“公立医院院长专业化职业化培训项目启动暨研讨会”由卫生部医疗服务管理司(下称“医管司”)主办，旨在打造中国公立医院院长专业化职业化培训的黄埔军校。此项目专家组成员、辽宁省卫生厅副厅长董...
- http://news.hc3i.cn/art/201107/14618.htm
- 时间: 2011/07/18
以医院管理和电子病历为重点，医疗信息系统作改变
...师多点执业。规范医院管理者的任职条件，逐步形成一支职业化、专业化的医疗机构管理队伍。”《意见》在“建立高效规范的医药卫生机构运行机制”中提出：“要严格核定人员编制，实行人员聘用制，建立能进能出和激励有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37586-1-1.html
- 时间: 2011/07/05
关于加强卫生人才队伍建设的意见
...较好的工作和生活条件。(十)推进医疗卫生机构管理人员职业化建设。制定不同层次、不同类型医疗卫生机构管理人员的岗位职责规范，探索建立符合科学发展观和卫生行业特点的管理人员考核体系和评价标准。积极推动卫生管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37214-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
关于印发公立医院改革试点指导意见的通知
...理者的责权，探索建立医院法人治理结构，推进医院院长职业化、专业化建设。改革公立医院补偿机制。探索实现医药分开的具体途径，改变医疗机构过度依赖药品销售收入维持运转的局面，逐步取消药品加成政策，合理调整医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37213-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
医院院长职业化转型“春难至”（图）
...义有了更明确的表述。从管办分开到法人治理，直至院长职业化的分阶段改革路径，仍未获得普遍共识。对医院院长来说，职业化转型还只是一种有待证实的猜想。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/14133.htm
- 时间: 2011/06/28
医院院长职业化下的“小算盘”
在近日召开的中国医院院长领导力与职业化高峰对话暨“华仁杯”2011最具领导力的中医院院长评选启动会上，北京大学杨壮教授认为“目前很多医院暴露出来的问题都是院长、副院长没有职业化造成的，也是医院制度问题产生...
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13719.htm
- 时间: 2011/06/08
三块“绊脚石”助力院长职业化
让公立医院凸显“公益性”不仅是民生大事，也是公立医院改革中的一项重要任务。而在这项必须完成的任务中，作为领军人的公立医院院长责任重大。然而由医生变身为院长，他们所要面对的问题，剪不断理还乱。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13608.htm
- 时间: 2011/06/02
顺庆区公立医院管理局正式成立
...立。近日，记者从顺庆区政府获悉，公立医院院长将推行职业化，去掉行政级别，脱离政府任命，公开选聘上岗领取年薪。这些都标志着顺庆区公立医院改革进入新的里程。
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13561.htm
- 时间: 2011/06/01
三级甲等综合性医院复核评价方案
...级领导把主要精力用于医院管理工作，积极推进医院管理职业化进程。、院级领导接受设区的市级以上卫生行政部门组织的医院管理专业知识培训，了解和掌握国家有关卫生管理法律、法规和规章以及有关卫生政策。４、建立院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32738-1-1.html
- 时间: 2011/05/10
院长变身“职业经理人” 成都医改启动干部人事制度
...启动干部人事制度改革，年底前有望研究制定出一个院长职业化标准。此外还将加大特色专科的打造，并在有条件的医院打造集普通人群医疗、康复、休闲、旅游为一体的健康产业基地，从而实现与成都市健康产业的对接。
- http://news.hc3i.cn/art/201104/12745.htm
- 时间: 2011/04/27
医院新闻发言人制度有待成熟
...希望新闻发言人制度能成为医院从传统管理化体制向现代职业化管理的一个转变点。国内不规范的状态才导致了目前的情况，不过医院早晚会意识到这个问题，相信以后会慢慢好起来。”（本文来源医药经济报）
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31219-1-1.html
- 时间: 2011/04/12
“传统型”临床药师遭遇挑战
...学实习、选修课实习。美国临床药学的发展就得益于这种职业化的药学教育，取得药学博士(Pharm.D.)学位的学生还需要2年临床专业培训，他们根据自己的兴趣和职业发展方向，双向选择专业培训的地点、专业和导师。 杨勇告...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-30048-1-1.html
- 时间: 2011/03/11
公立医院改革阻力并非来自外部 多元办医有争议
...的信息化等关键支撑"。 此外，目前我国医院院长职业化改革的条件尚有欠缺，绝大多数医院院长都是医疗专家型院长，大都没有接受过系统的管理教育。一项对全国21个省市的调查表明，96%的医院管理人员都认为需要相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29048-1-1.html
- 时间: 2011/02/13
医院作风建设年总结/医院总结范文模版
...卫生系统作风建设会议上的讲话。xxx副支书宣读了xx人民医院作风建设活动实施方案，对工作作出了部署。xxx院长作了总结性发言，要求全体干部职工统一思想、提高认识、高度重视本次作风建设活动。4、开展了多角度、多层次...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27734-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县医院总结/医院总结范文模版
全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27716-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
县医院2004年工作总结
全面提高医院医疗质量服务水平——县医院2004年工作总结2004年，在县委、县政府及县卫生局的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，围绕“医德医风、医疗质量、管理效益”这个主题，开展医疗服务，各学科开展多种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27016-1-1.html
- 时间: 2010/12/28