大约有 342 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0153秒)

国务院关于建立全科医生制度的指导意见

...与他人联合开办合伙制诊所。鼓励组建由全科医生和社区护士、公共卫生医生或乡村医生等人员组成的全科医生团队,划片为居民提供服务。要健全基层医疗卫生机构对全科医生的人力资源管理办法,规范私人诊所雇佣人员的劳...

社区卫生绩效考核的喜与忧

...工作强度越大、耗时越长,如医生做一个手术可能相当于护士打100次针。把每一项工作的系数和它所对应的工作数量相乘,再累计起来,就得到了工作数量考核的最终结果。考核工作质量时,重点集中在服务的薄弱点上,对有质...

数字化医院信息系统清单

...住院处管理系统住院药房管理系统配液中心管理系统住院护士工作站住院医生工作站住院电子病历住院病人送服系统手术申请及排班系统手术麻醉系统ICU信息管理系统病案管理系统统计管理系统护士交接班系统护理电子病历系统...

上海闵行建设新型区域卫生信息平台

...况等报表。考核对象包括所有社区工作人员,包括医生、护士、行政后勤人员、社区卫生服务团队队长和社区卫生中心院长。“双卡制”绩效考核模块将传统的公共卫生经费按人头支付的方式,改变为按工作绩效包括数量、质量...

实施区域信息化,城乡卫生均衡发展

...服务方面,全面推广应用了挂号、收费、药房管理、住院护士工作站、门诊医生工作站等信息模块功能,基本实现了核心科室医疗服务全电子化操作和收费票据及处方实时打印,控制了医疗收费标准和药品加价比例,优化了就医...

闵行区卫生局建设新型区域卫生信息平台

...况等报表。考核对象包括所有社区工作人员,包括医生、护士、行政后勤人员、社区卫生服务团队队长和社区卫生中心院长。“双卡制”绩效考核模块将传统的公共卫生经费按人头支付的方式,改变为按工作绩效包括数量、质量...

四川省关于加强我省城市社区卫生人才队伍建设的实施意见

...术职称晋升按国家有关规定执行。9.完善全科医师和社区护士任职资格制度。对在社区从事医疗卫生工作的医师,按照国家有关规定执业,符合条件的初级卫生专业技术人员,可参加全国卫生专业技术资格考试中的临床类别、中...

四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定

...居民配备2—3名全科医师,1名公共卫生医师。全科医师与护士的比例按1∶1的标准配备,每个城市社区卫生服务中心应按相关规定配备中医类别执业医师。其他人员不超过城市社区卫生服务中心编制总数的5%。城市社区从事医疗...

江苏省城市社区卫生服务条例

...学习费用予以减免。第十一条从事社区卫生服务的医师、护士及其他专业技术人员,应当具备国家法定资格,具备与社区卫生服务相适应的技能,并按照国家规定参加卫生行政部门组织的职业培训和考核。第十二条卫生行政部门...

关于加强卫生人才队伍建设的意见

...续教育。(八)加强护理队伍和技能人才建设。贯彻落实《护士条例》,切实维护护士合法权益,建立健全护士准入制度,加强护士继续教育,提高护士队伍整体素质。医疗机构的护士人员配备要严格按照国家有关规定执行。研究...

关于加强城市社区卫生人才队伍建设的指导意见

...队伍建设,健全社区卫生人才培养体系;完善全科医师、护士等社区卫生专业技术人员的任职资格制度;建立社区卫生服务机构人员的聘用制度;采取有效措施引导、组织高等医学院校毕业生和大中型医疗卫生机构的卫生专业技术人...

关于印发城市社区卫生服务机构管理办法(试行)的通知

...卫生、中医(含中西医结合、民族医)等专业的执业医师和护士,药剂、检验等其他有关卫生技术人员根据需要合理配置。第二十一条 社区卫生服务机构的专业技术人员须具有法定执业资格。第二十二条 临床类别、中医类别执...

2010年“优质护理服务示范工程”活动方案

...是:(一)患者满意。临床护理工作直接服务于患者,通过护士为患者提供主动、优质的护理服务,强化基础护理,使患者感受到护理服务的改善,感受到广大护士以爱心、细心、耐心和责任心服务于患者的职业文化,感受到护理...

卫生部关于改进公立医院服务管理方便群众看病就医的意见

...急诊标准,有效分流非急危重症患者。(五)对全体医师、护士进行急救技术操作规程的全员培训,实行定期培训、合格上岗制度。四、改善住院、转诊、转科服务流程,提高服务水平(一)修订患者转院、转科工作制度,修订入院、...

卫生法规之国务院关于发展城市社区卫生服务的指导意见

...科医学、社区护理学科教育,积极为社区培训全科医师、护士,鼓励高等医学院校毕业生到社区卫生服务机构服务。完善全科医师、护士等卫生技术人员的任职资格制度,制订聘用办法,加强岗位培训,开展规范化培训,提高人...

【174期推荐】区域医药卫生信息平台建设思路与技术讨论

...的HIS系统。部分医院有CIS系统,仅仅是电子病历和医生、护士工作站。目标:开发建设集城乡卫生管理、医疗管理、药品监管、新农合管理、妇幼保健、疾病预防控制、卫生监督、社区服务、居民档案、远程会诊、网络教育、医...

康博嘉医院信息管理软件之输液呼叫管理系统(图文分享)

...于门诊输液病种繁多、用药复杂,输液高峰期患者集中、护士工作繁忙,护士难以做到计划安排,致使查对制度落实不严,护患沟通缺乏时间,患者基本需求不能满足,容易造成护理缺陷事故和发生护理纠纷。为更好地树立医院...

康博嘉医院信息管理软件之智能队列系统(图文分享)

...无需重新分诊、确认,真正实现患者自动排队,无须增加护士的任何负担。统计实时提供医生服务和患者排队的动态信息,并可利用网络对相关数据实时监控;根据提供的实时动态信息,科学地定岗定编,提高服务效率。根据...

【下载送金币】LANDesk医疗行业解决方案白皮书

...和升级工作,是医院IT管理的重中之重。第三,多医师、护士共用一机,需要配合桌面标准化策略增强安全。一般医生或护士工作站都是多人共享一台主机工作的,因为当班的门诊医生可能每天都不同,专家门诊更是一周才工作1...

医院职能科室岗位说明书之护理部主任

...论及操作考核至少每年1次并建立业务技术档案。主持对护士绩效考核每年2次,并进行个性化反馈。(2-8)帮助护士长设定部门目标,使其与医院/护理部的目标一致,并及时对目标执行情况进行跟进。(2-9)主持召开护士长会...