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成都市温江区区域卫生信息化设计方案

..............................................................556.3.3、住院护士工作站系统................................................................................................................566.3.4、病案首页管理系统.............................................................

成都:先把管医院的和办医院的分开.

...参与——这意味着,外聘医生可能成为科室管理者,编外护士也有可能成为护士长。而分配制度则由原来按职级分配变成按岗定薪,按劳取酬,而且如果考核不达标可以免职。成都市医管局将这一系列探索称为“触动灵魂的改革...

金蝶医疗--【移动医疗产品解决方案】

... 3.提高患者安全性  应用金蝶移动医疗产品后,每次护士发药、治疗时必须核对病人腕带、药物条码和医嘱,确保正确的药物、以正确的剂量、在正确的时间、通过正确的给药途径,给正确的病人服用。  4.提高工作效率...

北京24家医院护士岗位改革 收入挂钩患者满意度

...协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革,不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”,明确任职条件,护士具备相应资质才能走上相应岗位。与此同时,患者满意度将被纳入护士绩效考核。

众意医疗—全科医生诊疗软件

...病情进行病志管理,有需要的病人还要进行换床等操作,护士根据病志对病人进行护理,同时也涉及到用药管理等业务。3)单据的输出和流通在住院部管理系统中也是非常重要的。本文由基层医疗信息化专业服务商广东众意医...

数字化医院建设构思、问题、解决方案

...与医疗决策”的层面?是不是仅仅在考虑如何方便医生与护士?例如,好多医院投资上了PACS,感到方便的还仅仅是放射科的工作人员,病人感觉到明显的变化了吗?回答大多是没有。建设的目标应该把“以病人为中心”放在首...

厦门医疗资源告急 8条措施啃医改“硬骨头”

...议,每年要安排一线医务人员出去放松、度假。“主任、护士长都靠边站,只能在一线的去。”此外,还要进一步提高医务人员收入待遇,充分调动医务人员积极性。进一步加强卫生行风和医学人文精神建设,构建和谐医患关系...

卫生部:医疗技术服务收费将纳入医保支付范围

...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%,病房实际护床比不低于0.4:1,工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。  此外,建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%,病房实际护床比不低于0.4:1,工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,实现...

五部委:多管齐下,控制医药费用不合理上涨

...级医院和30%的县级二级医院开展优质护理服务。临床一线护士占全院护士比例不低于95%,病房实际护床比不低于0.4:1,工作量大、危重患者多的病房要增加护士配备。建立健全医疗纠纷第三方调解机制和医疗责任保险制度,实现医疗...

祥云县卫生服务信息化建设

...告单,CIS系统包含了门诊医生工作站、住院医生工作站、护士工作站等,LIS系统包含了电子病历、电子处方、实验室检查系统等,HMIS系统统筹了药库管理、药房管理、医疗设备管理、门诊管理、病案管理、医院办公化等工作。...

调查称北京市21家市属医院患者满意度超8成

...医院住院服务最满意的三个方面则是治疗方案知情同意、护士主动服务和出院用药指导。据了解,为了确保患者满意度测评的客观、公正,北京市医院管理局委托专门社会第三方独立进行测评。测评指标包括医院环境、挂号和候...

卫生部要求医务人员恪守医德禁收患者财物

...赵明钢指出,下一步还将把《规范》的执行情况与医师、护士和其他从业人员的绩效工资相衔接,记入个人考核档案。  医疗机构从业人员违反《规范》的,将由所在单位视情节轻重,给予批评教育、通报批评、取消当年评优...

宁陕县积极推进县医院公立医院改革试点工作

...费用为2844.5元,下降8%;二是推行优质护理服务。建立健全护士岗位考核评价标准,确定2个护理试点病区,通过加强晨、晚间护理,制定实施健康教育计划,配备基础护理相关设备,提供人性化服务等方式,加强与患者沟通交流...

北京医改:取消药品加成和挂号费诊疗费

...,岗变薪变。友谊医院院长刘建指出,目前,友谊医院在护士中已经初步建立了岗位管理制度,护士根据考核持证上岗,按岗取酬,大大调动了护士的积极性。亮点三:变关注创收为有效控制成本方来英介绍说,在付费制度改革...

护理信息系统的设计和实现

1研发背景我院于1998年引入“军卫一号”的医生工作站、护士工作站,优化了从开医嘱到执行医嘱的流程,结束了护士手工转抄医嘱的时代,提高护理工作的效率和安全性。可是护士的工作是繁杂而精细的,原有的系统不能完全...

BS模式下护理绩效考核评价系统的设计与应用

...为护理人力资源管理的一个重要组成部分,而合理地评价护士绩效可以提高护士自身的满意度,稳定护理队伍[1]。。随着我国卫生机构人事制度改革的逐步实施,建立富有实效、充分量化、便于操作的护理人员绩效考评制度已成为各...

条码腕带在重症监护室的应用

...者对护理工作的满意率达97.2%,护理投诉为零。平均每位护士每日完成医嘱工作量为210例次,基础护理工作量为460例次。结论:使用患者腕带标识,可提高护理人员在各项医疗活动中对患者识别的准确性,为实施护理绩效管理打...

深化医改扩大惠民政策覆盖面

...,最大的站达到2000多平方米,平均每站配备医生3.5人,护士4人,其他卫技人员2人,基本满足群众日常诊疗的需要,初步形成15分钟就诊圈。“下一阶段,我们在继续做实社区卫生服务,创出特色打造品牌的同时,把重点放在练...

易达区域医疗信息平台寻合作,代理

...挂号系统、医生工作站、门诊管理系统、住院管理系统、护士工作站、药房管理系统、药库管理系统、后勤物资系统、财务管理系统、院长管理系统等。4.社区卫生服务信息系统卫生局和社区卫生中心、社区服务站国基目录药品...