论医院管理队伍的职业化建设
...的人员不能管理干部,而管理干部的人员不能管理医院的权责分离的现象,最终导致医院的管理不利。目前的医院管理体制,仍然受着计划经济的影响,面临着决策层责任不明确、职工的主人翁地位难以实现以及制约机制不完善等问...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10489-1-1.html
- 时间: 2010/05/19
新医改拷问VIP病房扩建
...药片建立合理补偿机制坚持公立医院公益性医保契约理应权责对等黑龙江公立医院改革开启“破冰之旅”方便患者就医长沙简化医保转诊审批手续
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10108-1-1.html
- 时间: 2010/05/19
应用企业诊断理论和方法对公立医院进行诊断分析
...预算的真正作用。3.4 资本营运病 由于产权主体不清,权责不明,经营权与所有权相分离,带来了国有资产保值增值责任不清,高级人力资源流失,医疗资源配备不合理,存量资本利用率不高,增量资本的投入缺乏科学论证等问题。3.5...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11255-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
市场经济下医院发展的思考
...发展的根本出路。以现代企业必须具备的"产权明晰、权责明确、政企分开、管理科学"思想基本特征为基本出发点，从医院财产制度、法人制度、组织制度、管理制度的创新入手，促进医院经营机制的转换，确立类似于公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10848-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
浅论医院经营模式转变中的成本控制
...核算及财务管理模式。（2）收人与成本不配比。收人按权责发生制为当期收人,成本实行以领定耗,存在已领未用或已用未计,直接造成收人成本不配比。（3）不完全成本核算目前医院成本核算在相当程度上是不完全成本,如资产计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10856-1-1.html
- 时间: 2010/05/16
医保契约理应权责对等
社会医疗保险机构同参保人之间的关系是一种清晰的契约关系。参保人在签订保险合同的时候，权利、责任和义务的约定，什么情况下合同终止等规定，都有相应的条款。
- http://news.hc3i.cn/art/201005/3025.htm
- 时间: 2010/05/12