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医院绩效考核的实践与探讨

...量化考核办法医技科室以关键性工作指标为考核项目,将人均工作量与上一年度对比,完成目标任*****的超额部分以分值的形式给予奖励;根据不同的分值标准兑换所得绩效工资纳入科室绩效中,由科室根据自定的二级分配方案...

绩效漫谈

...公开。通过上述绩效考核体系,2012年,北京友谊医院的人均收入较2011年增长30%,2013年的人均收入较2012年增长25%,今年预期增幅率也将达到25%左右。在这一过程中,医院员工的工作积极性得到提高,医务人员的工作效率得到改...

民营医院集团的绩效管理与实践

...量、出院人数和床位使用率等,经济运行状态主要有员工人均业务收入,流动比率和速动比率,药品收入占总收入的百分比,人均出院病人费用等。通过加强科学、规范管理,开源节流,加强成本核算等手段来保障医院的经济效益。2.1.3...

北京友谊医院绩效管理经验

...公开。通过上述绩效考核体系,2012年,北京友谊医院的人均收入较2011年增长30%,2013年的人均收入较2012年增长25%,今年预期增幅率也将达到25%左右。在这一过程中,医院员工的工作积极性得到提高,医务人员的工作效率得到改...

广东省家庭医生协会·这样下去,基层医院将彻底瘫痪!

...500元,有的才有200多元,甚至更少。不少医院的职工奖金人均500元左右。医保总额控制对基层医院的压力很大,限制太死。实际中,患者不可能按照医保定额生病花费,医保额度超标,就扣医务人员工资,恶性循环,医务人员收...

想创业开牙科诊所,一定会出现这些问题?

...房,图个清净。虽说近几年由于给每个员工上五险一金,人均费用每月增加几百元,但员工并不领情,员工只算每月到手多少钱,至于诊所的支出,他们却不关心。既然无法让所有人都满意,我就只满足诊所20%的骨干。  2、...

取消药品加成后,广东公立医院的实情是:亏!

...增长9.94%;2014年9月至2015年8月,住院手术次数增长23.58%,人均住院费用的涨幅达到5%。刘连声说:“患者住院医疗费用支出增长明显,已成为当前改革试点遇到的主要问题。”一些科室主任向本刊记者证实,药品零加成实施后,...

网络医托耗巨资竞价排名买“患者”

...天消费八万,每日对话二三百条,每天可以到诊十来人,人均到诊成本3000元。”刘乐昌乐呵呵地说,自己接手百度账户后,项目“对话不错”。在不断开源的同时,公司内部也在压低竞价花费。“禁止点击本院和其他医院竞价...

分级诊疗痛点讨论!!!

...据《2013年全国卫生计生财务年报资料》,2013年城市医院人均工资收入为8.3万元,社区卫生服务中心为5.5万元,乡镇卫生院则为4万元。收入差距实在太大,怎么比也不能学习全科医学啊!同时,全科医生职称晋升难、职业发展路...

南京将对全科医生实施订单式培养 强化基层医疗

...并按规定进行注册。抽样调查显示,目前我市乡村医生的人均年收入总体偏低。根据《实施意见》,我市将逐步提高乡村医生的待遇水平。从2016年起,乡村医生市级财政补助标准从每服务人口3元/年提高到5元/年。各有关区对乡...

基层医生工作17年月薪3000元???

...点;医务性收入占比从2011年的39.92%上升到2014年的63.06%,人均医药费支出(按全市273万人口计算)从2011年的289.51元下降到2014年的204.50元;职工年人均收入快速增加,从2011年的3.23万元增至2014年的7.72万元,年均增长46.3%。  当地实...

传深圳血液中心人均收入35.7万元 官方回应:实为19.68万元

7月7日,一则关于“深圳血液中心人均工资福利高达35.7万元”的新闻出现在当地媒体,并被各大网络媒体迅速转载。在“无偿献血、有偿用血”的现实背景下,该新闻一出就引发舆论一片哗然。“算法有误”深圳市卫计委近日公...

以预算为导向的绩效考核和分配体系

...及职能管理科室的排序原则,由高及低确定4类科室计划人均绩效工资水平、每类科室间比例系数及总额。  在许多医院里,医技科室很多时候是流程“瓶颈”科室,也是成本核算中结余最多的科室,所以在传统的以收减支的...

国外医疗保障体制[转载}

...显示,1996年至2008年,以平均购买力平价计算,瑞士国民人均卫生支出仅增长4.6%,低于发达国家的平均水平;而瑞士政府在医疗保障方面的支出仅占国内生产总值的2.7%,更是所有发达国家中最低的。由此可见,瑞士的商业健康保...

医院如何做好科室核算管理

...政人员的平均效益奖是医院临床科室与医技科室效益奖的人均额乘以80%,减去全面质量考核扣除分值对应之金额。计算公式是:  平均效益奖=业务人员效益奖总额/业务人员总数×80%-全面质量考核扣除分值对应之金额  3体会...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...用耗材。(九)城镇居民医保和新农合政府补助标准提高到人均320元,政府人均新增补助40元。(十)加强医保对医疗服务监督和制约,所有试点县(市)都要推进医保支付方式改革。(十一)6月底前启动城乡居民大病保险(放心保)试点工...

一个热爱生活的苦逼公务员:实在达不到被骂的资格啊

...羡慕不已。前几天,《南方日报》刊发《广州公务员去年人均工资和补助为17.5万元》一文,在我和同事中间引起极大关注。晓羽就把上月我和他工资条上的数字加起来再乘以12,却发现还差一截。17.51万元,这个数字着实让我们...

啃下公立医院改革的“硬骨头”

...待遇低,知识更新慢。有数据表明,2012年城市医院医生人均年收入在6.6万元左右,而县级医院医生人均年收入只有4.5万元,而且接受继续教育的机会少,知识和技术很容易落伍。  不少代表和委员都谈道,经济压力是县级公...

印尼新医保计划正式实施 医保覆盖率将达72%

...成本攀升,看病价格昂贵,穷人就医面临很大困难。印尼人均医疗保健支出远远低于世界平均水平。经济条件不错的印尼人则纷纷到邻近的新加坡和泰国就医。印尼政府在医保方面的支出也一向匮乏。2012年,印尼的医保支出只...

日本人很少去大型公立医院看病

作为世界上人均寿命最长的国家,日本的医疗技术和总体服务水平比较高。就读于北京师范大学、曾在日本爱知淑德大学交换一年的大四学生吴梦琪告诉记者,日本的医疗保险全国通用,额度高达70%,而医院环境温馨,医务人...