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2014年福建省将新增8000余张病

...革试点,深化基层医疗卫生机构综合改革。强化基层卫生人才队伍建设,培养和引进高层次卫生人才,推进医师多点执业。根据《工作计划》,今年福建省将提升村卫生所服务能力,将全省基层医疗卫生机构管理信息系统延伸至...

北京将缩小社区与大医院薪酬差距

...北京市社区卫生服务发展也面临人员短缺、尤其是高层次人才缺乏等突出问题。北京市现有社区卫生服务机构在岗人员约3.2万人,按2012年年底常住人口及编制标准测算,全市共需社区卫生人员约5.1万人,缺口为1.9万人。社区卫...

六方面探索中医医院未来发展模式

...”,培养高层次、专业化、正规化、复合型的中医药管理人才业已成为我国医疗卫生体制改革的当务之急。尽管我国在20世纪80年代就已经开展了卫生管理类人才培养工作,但是,管理类人才培养的规模、速度、质量、数量与当...

2014年西藏将22亿元用于强化医疗卫生服务

...,促进优质医疗资源向基层和农牧区倾斜;加强基层卫生人才队伍建设,将医学院校毕业生优先招录到卫生岗位就业;加大乡村医护人员培训力度;继续落实城乡居民免费体检政策;建立完善先心病儿童筛查治疗常态化机制;切...

厦门“一区两制”推动公私医疗合作

...超出了预期。“在地化”的核心是人力资源的建设,吸引人才恰恰是瓶颈。在赖明坤看来,目前公立医疗体系中,医生都是“单位人”,虽然有曾经在北美医院体系和台大医院体系执业的比对经历,让赖明坤对“长庚体系”颇为...

企业得与失之间抉择

...只见树叶不见森林,只见鱼不见鱼塘。  三、散钱财聚人才  对于一个企业来说,什么是最宝贵的东西?资金、技术、项目固然重要,但更宝贵的是人才。没有人才,再雄厚的资金、再高精尖的技术、再好的项目也难以发挥...

医院应用软件技术360度评估的思考

...方位评估”,其最主要的概念,是以全方位的观点,进行人才评估,通过被评价者自己、上级、下级、同级,甚至顾客等,从各个角度来评价被评价者的绩效表现。然后由专业人士根据各方面的评价结果,对比被评价者的自我评...

医院女性CIO的真诚领导力

...院的信息化建设一步一步推向高潮。信息主管应是复合型人才具有百年厚重和历史辉煌的抚顺矿务局总医院,有临床科室51个、医技科室10个、管理科室21个,医院开放总床位2190张,日门诊量3000人……作为抚顺市最大的一家医院...

刘国恩:解放医疗服务生产力 缓解供求矛盾

...来越多的优秀学生选择学医,医学生毕业后从医,从而使人才队伍的流失状况得到根本性的改善。其次,开放医疗市场。通过开放调动全社会力量,会同政府力量一起,把医疗卫生事业做大做强。一般而言,社会力量的比较优势...

22所三级医院对口帮扶23个重点县34所县级医院

...》,从项目资金安排、医院对口帮扶、病理科能力建设、人才队伍建设等方面提出具体帮扶措施,加大力度扶持省级扶贫开发工作重点县(以下简称重点县)的卫生工作。  据省卫生厅负责人介绍,相关部门要做好23个重点县...

基层医改惠民生

...元需求服务领域,多种形式参与公立医院改制重组。加强人才队伍建设,推动完善医师多点执业政策,提升非公立医疗机构的医疗服务水平。到2015年,非公立医疗机构床位数和服务量达到总量的20%左右。同时要推进医药卫生科...

国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改

...府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说,要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变,做好破除以药补医、创新体制机制、调动医务人员积极性这三篇文章。  他说...

对客服人员配置、流动的几点看法

...来说,任何岗位都应保持一个动态流动过程,这样有利于人才创造性的发挥。但是在实际工作中,由于各种因素的影响,好多人在一个岗位上可能一呆就是一辈子,不管他心里有多烦。但是对于客服人员来说,特别是年轻人,尤...

孙志刚:推进社会资本办医首先要完善顶层设计

...加快形成基层首诊、双向转诊、分级医疗的就医格局;在人才队伍建设上取得新进展;公共卫生服务继续按照“补助城乡统一,标准逐步提高,内容不断扩充”的基本要求推进;在推进药品生产流通领域改革上取得新进展。鼓励社会...

深圳:社会办医将和公立医院平起平坐

...,鼓励他们引进名医,引进的市外在职名医将按照深圳市人才政策享受相关优惠,还将探索建立引进退休名医的激励机制。他表示,希望公立医院与社会办医院建立合作关系,支持公立医院医技人员到社会办医院定期服务,还将...

sci或不再一家独大?

...体系,包括“师资队伍与资源”、“科学研究水平”、“人才培养质量”和“学科声誉”4个一级指标,指标权重全部由参与学科声誉调查的专家确定。数量多少与得分高低不再直接挂钩。本轮评估全面改革排名性评估的一般做...

国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况

...监管与后续处理紧密结合,达到了较好的效果。五是重视人才队伍建设。虽然甘肃在改革过程中也面临基层医务人员缺失等困难,但是根据甘肃的实际情况,积极探索,想了不少行之有效的办法。比如畅通双向培养流动渠道,允...

十四项医疗政策化解医改危机

...府责任,建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。这一政策使公立医院医疗产品真正的回归为公共产品与准公共产品,使医务工作者的医疗服务与医院的经营绩效考核彻底脱钩,医者与患者无经...

基层医改调查:8成群众认为看病方便了便宜了

...上。(下转第3版)(上接第1版)  基层医疗卫生机构人才队伍得到强化。各地积极开展以全科医生为重点的基层医疗卫生人才队伍建设,充实了全科医生队伍,提升了基层医务人员技术水平。江苏、山东等省基本实现了为每...

HIT行业:不求名,不求利,是不是就没有方向了?

找工作、招人才其实和找对象差不多,没有最好,只有是否合适。公司找到合适的人才人才选择合适的公司,才能实现双赢。但是往往求职者一开始很难判断将要入职的公司是否合适。有名气的大公司有相对雄厚的资金支持,...