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通知 |《公立医院高质量发展促进行动(2021-2025年)》发布!(含解读)

...学中心和国家区域医疗中心建设和设置为引领,以学科、人才队伍和信息化建设为支撑,以医疗质量、医疗服务、医学教育、临床科研、医院管理提升为重点,以公立医院高质量发展指数为标尺,促进我国公立医院医疗服务和管...

上海为中医药发展注入新活力:推进国际化,医联体下沉家门口

...在健康服务中的独特作用、发展中医药产业、加强中医药人才队伍建设、促进中医药传承和创新、推动中医药开放发展和改革完善中医药管理体制机制七个方面二十五条意见。

医院财务队伍建设需再提速

...司长任西岳在会上指出,我国公立医院中高层级经济管理人才匮乏,亟待打造适应卫生经济管理新形势的医院财务管理队伍

医疗体制改革,5类医务人员迎来涨薪潮!

今年1月,国家卫健委公布2019年十项卫生健康工作,其中一项重要任务就是加强卫生健康人才队伍建设,遵循医疗卫生行业人才成长规律,建设一支政治坚定、技术优良、品德高尚的队伍

全国人大常委陈军:扩大京津冀医疗联合体辐射范围

...疗卫生机构服务条件显著改善,以全科医生为重点的基层人才队伍建设不断加强,基层服务长期薄弱的状况逐步改变,基本医疗卫生服务公平性和可及性明显提升”,全国人大常委、北京市政协副主席、台盟北京市委主委陈军在...

吉林国文医院生日快乐!

...多的高端社区,从根本上解决了员工的后顾之忧。稳定的人才队伍,为医院扩大规模、远期发展、实现集团化发展打下了坚实的基础。  吉林国文医院是吉林省新农合定点医院,是吉林省唯一不在省会长春的省级新农合定点社...

论中小型企业人力资源管理的重要性

...深深植入组织的各个层面。审视人力资源问题,不仅包括人才队伍、管理机制,还包括架构流程和组织目标,最核心的则是文化理念。小组织的人力资源特征,恰恰首先体现在“文化”方面。这种文化的终端就是人的行为、动力...

破解华西医院精细化管理之道

...具体来说,是以科学卓越发展为一个中心,以干部队伍人才队伍为两个抓手,以人事制度、教育教学、科研管理为三项改革点;以学科卓越发展1-3-5工程、医疗质效改进工程、临床创新平台建设工程、供应医疗联盟推进工程为四...

医疗器械的科学化管理

...职能的同时也是高技术含量的专业性工作。医疗器械管理人才数量、队伍整体素质不能很好适应医疗器械的快速发展的需要,阻碍医疗器械科学化管理进程。首先,医院从管理者到基层操作人员对《医疗器械监管条例》的重视程...

北京天坛医院黄牛挂号电话15652532333天坛挂号

...质量和医疗质量管理为核心的医疗管理体系;提升学科和人才队伍建设水平,培养更多热爱医院、有才华的专业和管理年轻人才;继续实施绩效管理,创建以绩效考核为核心的人力资源管理体系;完善各项管理监督机制,创建以...

医生年收入23万!这个地方成基层医改范本

...生,技术水平高,年均收入达23.5万元;区、镇、村三级人才可双向流动,区医镇用、镇医村用……广东基层医改的“花都模式”,如今已开花结果。据悉,广东将在全省推广基层医改的“花都模式”。村民花一元可看病拿药“...

智谷联智慧停车,路边停车收费管理解决方案

...  智谷联拥有一支由技术过硬、经验丰富的高素质专业人才组成的R&D队伍,具有深厚的智能终端产品自主外观设计、研发、生产制造和功能定制的技术背景。一对一的技术支持,为用户提供更全面、更专业、更贴心的售后...

医院经营要素分析

...,叫得响的专科品牌,有竞争力的服务质量,不断壮大的人才队伍,日益完善的医疗设施。远期目标则还包含:忠实可靠的客户群体,稳定可观的投资回报等内容。在认真测算的基础上,还可以对上述目标进行量化。  为了如...

全景医学影像让您健康有保障

...及博士生导师领衔组成的专业技术团队。建立伊始即重视人才队伍建设,搭建分级合理的人才梯队,充分发挥专家级教授传帮带的示范作用,成为了国内影像诊断医生的培训基地。全景医学影像还是国际著名医疗设备厂商西门子...

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医院打造核心科室要点

...是骨科,重点科室的建设可以围绕骨科来开展,通过加大人才资源的投入和科研资金的倾斜等措施强化医院的传统学科。对于专业性很强的医院,打造传统特色学科具有重要意义。  三、前瞻性的原则  万事万物都在不断地...

佛山五院-移动理疗管理系统让理疗更便捷

...医师队伍。然而近年随着大量高新技术项目的开展及高级人才的培养、引进,医疗技术水平得到迅速提高,到我院进行理疗的患者越来越多,常常导致理疗室人满为患,理疗环境嘈杂,一个患者具有多项理疗项目,大部分时间花...

HR必看:科进-人力资源管理解决方案之培训管理篇

...创业、多产业集团化等不同发展阶段的特征,一共提供了人才规划、招聘管理劳动关系管理、考勤管理、培训管理、绩效管理、薪酬福利管理、员工生活管理等八个板块,适应不同类型企业的人员组成特点以及企业在不同发展阶...

国务院:给政策、给资金力推全科医生队伍建设!

...应行业特点的全科医生培养制度基本建立,适应全科医学人才发展的激励机制基本健全,全科医生职业吸引力显著提高,城乡分布趋于合理,服务能力显著增强,全科医生与城乡居民基本建立比较稳定的服务关系,城乡每万名居...

十九大|李斌:医改应该这样改

...性医疗体制改革,抓紧补齐各个短板,包括农村边远地区人才队伍的建设等,我们会着力解决,毫不懈怠,努力实现“健康中国”所提出的各项要求。