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信息的人才招募:是不是工程师和技术骨干都吃香?

信息的人才招募:是不是工程师和技术骨干都吃香?有某些院长和领导说,二本院校、大专生啥也干不了?暂且抛开员工的个人能力素质、院校的培养水平等因素,二本院校、大专生在信息,大多被安排在维护、保养、管理...

医院数据决策支持案例分析

...数据决策支持案例分析引言:一个成功的决策等于,90%的信息加10%的直觉。医院信息化最重要的目标之一就是决策支持。目前广东省人民医院数据决策支持的机制已经初见端倪,图表、分析报告的广泛应用、统计年鉴的院内发行...

建立医院客户关系营销管理系统

...;②综合应用计算机技术、网络通讯技术、数据库技术等信息技术成果,以CRM管理思想为核心的应用软件系统;③充分整合企业管理理念、业务流程、人及信息技术于一体,倡导以“客户为中心”的管理系统。医院客户关系管理...

奇葩的东软,奇葩的接口

...怎么解决的?是我们到了另外一家医院参观,那家医院的信息主任讲的他们的方案,不得不说,他们就是胆子大,敢想敢干,懂得变通,后来我们也用变通的方法把这个校验绕过去了。至于医保转账,还要HIS出报表,我就一直...

国际司:美国、加拿大注册会计师行业信息化情况介绍

一、美国注册会计师行业信息化建设情况  (一)美注协信息化概况  美国注册会计师协会最早可追溯至1886年成立的美国公共会计师协会,1957年改用现名,迄今已有100多年的发展历史,目前拥有会员35万多人,会计师事务...

医药巨头赛诺菲内部人曝行贿500中国医生169万

...职员。  “一般的医药代表,只能掌握自己负责医院的信息;本城市的信息,只有在开会时,由区域负责人口头通报,书面材料都无法掌握。而能够得到北京、上海、广州及杭州四市信息的,基本只可能是中国总部的较高级别...

医药巨头赛诺菲内部人自曝行贿500中国医生

...高层职员。“一般的医药代表,只能掌握自己负责医院的信息;本城市的信息,只有在开会时,由区域负责人口头通报,书面材料都无法掌握。而能够得到北京、上海、广州及杭州四市信息的,基本只可能是中国总部的较高级别...

让技术落地生根——市人民医院信息主任方敏

...市人民医院的“圆梦人”让技术落地生根——市人民医院信息主任方敏[table=98%,rgb(246,252,255)][tr][td][/td][/tr][/table]工作中的方敏  四川新闻网绵阳6月13日讯(刘晓东孙忠贤郑雪)医疗行业是个特殊的行业,而信息化也越来越渗...

【249期推荐】微博热议:医疗即兴插画,你老有才了!

本周主题:医疗信息系统的课堂上,教授给了每个同学五分钟时间,即兴总结当今电子病历(EHR)的延伸作用,我直接走上前拿起笔画了这么一幅画,把全场美国人给弄惊了。大意是,通过程式化的医师订单输入(CPOE)和决策...

医院内部管理案例分析之四

...改进方面的指导。这种沟通的不充分性和滞后性,阻碍了信息的互动和交流,不利于获取下级的理解,也不利于下级工作积极性的提高,甚至容易使人产生误解。最后,再从作为决策层的院长来看,院长在整个案例中似乎没有什...

如何让效益提高与医院收入增长平衡

...军卫一号”网络系统和绩效管理软件,通过对费用和成本信息的实时采集,将医院各信息点发生的每一笔费用和成本自动汇总到相应的核算单元,并按系统设定的分割比例,分别对院、、组、个人进行核算;二是按照“核算到...

信息的工作是不是普遍都分工不明确啊?

信息的工作是不是普遍都分工不明确啊?刚刚在论坛上看个帖子http://bbs.hc3i.cn/viewthread.php?tid=112080&highlight=%E4%BF%A1%E6%81%AF%E7%A7%91%E7%A7%91%E9%95%BF是关羽长如何管理自己员工的,涉及到信息一些工作分配的问题。很多人都表...

“那些神一样的队友,和那些猪一样的队友”---欢乐分享

...对手有多厉害,就怕队友太水。这句话同样能应用于医疗信息化行业当中,软件工程师,医院信息员工,医生,护士。等等。一定遇到一些令你佩服,或者是崩溃的同事吧!来讲讲他们的那些哭笑不得的糗事。规则:另开新帖...

【243期推荐】软件实施过程中那些令人吐血的事情!

...欢迎。具体内容为:最近实施一家小医院,碰到一个极品信息主任:医院什么资源都协调不了,安装个电源都无法调来电工,信息人员不听他的指挥。最后还是我来协调。使用室的需求没有了解清楚,就自己做拿主意做决...

浅谈各HIS公司印象

...对各HIS厂商的了解除了自己所知道的,主要还是从各医院信息了解到的。对HIS厂商的介绍就以通过北京市医疗保险3期认证的顺序来,具体名单可以参看北京市劳动保障局信息网(http://www.bjld.gov.cn/his/gfrd/t20040601_402232310.htm)1、...

医院信息培训制度

信息化培训制度   为了规范医院信息化系统培训,提高员工办公效率和质量,全面提升医院信息化程度。医院根据现有情况,制定了新入职员工、临床岗位员工、职能岗位员工以及周期信息推广的培训制度。具体培训对象、...

医院信息晨会制度

晨会制度为了规范信息晨会活动,让晨会发挥更大作用,室根据实际情况特制定本晨会管理制度。具体内容要求如下:1、要求全体员工上午必须准时到岗(即在8:00之前),8:00整准时开晨会,地点在室培训室。2、晨会...

军字一号医院信息系统(HIS)

...都是网上搜索得来,主要就是为了学习学习。《军惠医院信息系统》的开发背景:系统是在全军各级医院对医院信息系统需求普遍高涨的背景条件下,由总后卫生部组织全军从事医院信息系统研制工作的优秀开发人员以解放军总...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

...的“患者满意度问卷”获得的来自患者及家属的外部考核信息。同时,我院强调考核他人的人员也要被考核,采用逐级考核制度,即院领导考核职能部门,职能部门考核临床室主任,主任考核员工,而中层干部还要对院领导不计名打...

大型公立医院绩效考核的大体原则

...指标是数量化或者行为化的,验证这些绩效指标的数据或信息是可获得的;A代表可实现(Ateainable),指绩效指标大多数人付出努力后是可以实现的;R代表现实性(Realistic),指绩效指标是实实在在的,可以证明和观察;T代表...