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福建医科大学附一医院招181人 可于14日前报名

...1人,符合条件者可于本月14日前报名。  据了解,此次公开招聘的人员包括博士学位岗位工作人员28名,涉及皮肤科、产科、妇科等二十余个科室和研究所,要求报考人员本科、硕士阶段所学专业与应聘岗位相同或相近。  ...

中国人正在上的四个大当

...我老家一个远房亲戚,找关系拖朋友,花了七万块钱通过公开招聘把儿子送进了交警队,干上合同制的police。一个月拿800块。结果第三年被竞争上岗给刷下来了。一家人哭哭啼啼,我说刷了好,你上那班一辈子挣不回那七万,赶...

齐鲁医院青岛院区力争60天内开诊 院士团队坐诊

...。  11月5日,齐鲁医院青岛院区召开新闻发布会,首次公开介绍医院目前的施工进度,并就市民关心的医疗水平等问题进行了详细说明。记者了解到,随着施工进度的加快,医院将在60天内完成交付并开诊;青岛院区将由从济...

民营医院 “体制外”挣扎依旧

...。社会办医疗机构从京外及海外引进高端人才,特别通过公开招聘平台确定引进的人选可直接办理人才引进调京手续。同时,鼓励医务人员在政府办和社会办医疗机构间合理流动。符合条件的非京籍户口人员可以担任医疗机构法...

用友软件赔钱的背后那些事(裁员+卖股份)

...业界揣测——用友高层是否将对用友医疗进行战略收缩。公开资料显示,用友医疗是用友软件初尝新医改盛宴,于2009年9月1日投资1亿元注册成立的公司,持股100%。本次以1000万元出售20%股权可谓“贱卖”。诚然,用友医疗近年来...

公考落榜理由盘点:长得丑患乙肝性格不适合

...述,在招录体检时,相关部门只做了梅毒TPHA检测。  公开报道显示,与汪丽有类似遭遇的不在少数。相关招考单位只要指定体检医院检出“TPHA阳性”,也会判定“体检不合格”,很少再结合临床等“综合诊断”。  3基因歧...

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...城乡居民健康状况等作为主要考核内容,考核结果向社会公开,与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。依托信息化手段,强化量化考核、效果考核。(十)实行基层医疗卫生机构负责人任期目标责任制。基层医疗卫生机...

说说执行力

...务过程每个关键环节的知识管理的文档上报、总结整理、公开分享/交流互动

全科医生岗何时不再“冷”?

市南区卫生系统日前发布的公开招聘公告中,特别附加了这么一句话:“社区卫生服务中心全科岗位取消招聘计划。”无独有偶,市北区卫生局经过到医科院校摸底后,在公开招聘时也未设全科医生岗位。而按照国家标准,市北...

全科医生岗何时不再“冷”?

市南区卫生系统日前发布的公开招聘公告中,特别附加了这么一句话:“社区卫生服务中心全科岗位取消招聘计划。”无独有偶,市北区卫生局经过到医科院校摸底后,在公开招聘时也未设全科医生岗位。而按照国家标准,市北...

医疗改革重点提出民营医院发展是关键(二)

...改制为民营营利性医院,选择民营化改制的,改制过程要公开透明,保证各利益相关方充分表达其利益诉求,保障各方合法利益不受损害。选择维持公立医院身份的,积极推进法人化改革。  公立医院改革的关键,甚至整个医...

一份非常详细的医院员工手册

...医院发展的基础和保证。在人员招聘过程中,我们将坚持公开、公正、全面、竞争择优、考用一致的原则进行选拔。(一)个人资料1.加入医院时,员工须向人力资源部提供身份证、学历证明(大学本科及以上需提供毕业证书...

张家口:新增12家县级公立医院医改试点

...能进能出、能上能下的灵活用人机制;新进人员全部实行公开招聘,择优聘用。另外,方案要求试点医院严禁把医务人员个人收入与医院的药品和检查收入挂钩,通过加强人员绩效考核,健全以服务质量、数量和患者满意度为核...

主流医改当立刻悬崖勒马

...中获益。7.部门权利争夺战如火如荼,追求部门利益已经公开化了,人民群众利益反而没人管了。8.吹大话、粉饰政绩的御用文人失去观众了,人民群众看明白了。原来把看病难看病贵归罪于政府投资不足,可新医改以来,各级...

本地医院缘何招人难

...一名妇产科医生。此后,他留校任教17年。2001年,南山区公开招考妇产科主任,孟医生落地深圳,6年后,又进入蛇口医院担任管理工作。  从医30多年,孟医生一直很喜欢自己的工作。还没走向行政管理岗位前,孟医生强烈的...

新政严格公立医院管理实时监控医院业务

...的管理却在环环相扣层层展开。  4月下旬,申康首次公开招聘市级公立医院总会计师告一段落。25个岗位空缺,涵盖了申康旗下的大部分市属公立医院,以及部属医院系统的复旦大学华山医院北院,上海市(复旦大学附属)公共...

陕西多种模式探索县级公立医院改革路径

...推行以全员聘用制度为核心的人事制度改革,对医院院长公开招聘,对专业技术人员实行竞争上岗、合同聘用、岗位管理,并通过采取专兼职相结合、提前离岗等方法,精简医院科室33个,压缩中层管理岗位48个。另一方面,全...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...城乡居民健康状况等作为主要考核内容,考核结果向社会公开,与绩效工资总量、财政补助、医保支付等挂钩。依托信息化手段,强化量化考核、效果考核。  (十)实行基层医疗卫生机构负责人任期目标责任制。基层医疗卫...

孙志刚同志答记者问

...,强化对基层机构的量化和效果考核,将考核结果向社会公开。同时,基层机构负责人一律采取公开选拔、择优聘任,实行任期目标责任制。主管部门对负责人进行考核,考核结果与其收入和任免挂钩。严禁将负责人的收入与基...

研究适用于医院环境的内部控制管理体系

...源的作用进行发挥。第一需要构建合理用人制度,并通过公开招聘,将优秀的人才纳入医院结构之中;第二需要建立职工考核机制,根据不同的职位制定不同的考核,并根据考核结果奖励惩罚;第三完善机制,建立公平、公正、...

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