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医院综合布线系统腾飞起点:走向网络化

...领域的综合布线系统设计、施工和研究,所形成的文件也公开发表,通过反复的论证来逐步完善德特威勒对于医院的解决方案。在产品研发时,欧洲总部的产品和上海公司开发的新产品中都有队医院综合布线系统建设十分有价值...

国外社区药学服务模式介绍

...照就被终止。只有在有人放弃执照或执照被终止时,才会公开招聘新的申请者。通常一个名额有40~50个申请者,有严格的选拔程序。1970~2006年,芬兰社区药房数量从1970年的561家,增至2006年的608家,增长8.4%,社区药房数量稳定[2...

中国医改的基层突破

...能下、能进能出”的用人新机制。首先要选好院长,进行公开公平竞争,择优聘任,并实行任期目标责任制。对医务人员要根据岗位的要求,在核定资质后,实行竞争上岗、全员聘用。对不具备从医资质的人员,进行合理分流,...

中医药临床研究伦理审查管理规范

...的年龄和性别分布。伦理委员会委员应通过招聘或推荐等公开的方式产生,包括医药专业(包括中医临床专业)、非医药专业、法律专业及外单位人员,至少5名委员。第八条伦理委员会委员应同意公开其姓名、职业和隶属关系...

事业单位招聘考试之科技常识

...是:A.阿拉伯人B.希腊人C.印度人D.罗马人16.第一个公开向神学挑战并宣告自然科学的独立的科学家是A.亚里斯多德B.哥白尼C.伽利略D.牛顿

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

...些方面呢?首先是入口关。在进人时要严格选择,宁缺勿滥,公开招聘,竞争上岗,择优录用。各类人员进入要由职能部门按编制做好计划审批,根据岗位要求、录用条件严格组织,把好质量关。其次,要合理配置人才。要实行分类管理,对...

绩效管理的初步实践绍兴市人民医院

...、步骤改革创新是实行绩效管理的基础1999年6月实行干部公开招聘1999年10月实施绩效工资制2000年4月实行全员聘用合同制2000年10月实行职称评聘分离2001年4月试行后勤服务社会化2001年5月实行主诊医师负责制四、方法(一)干部...

新时期加强医院人事管理工作的几点思考

...些方面呢?首先是入口关。在进人时要严格选择,宁缺勿滥,公开招聘,竞争上岗,择优录用。各类人员进入要由职能部门按编制做好计划审批,根据岗位要求、录用条件严格组织,把好质量关。其次,要合理配置人才。要实行分类管理,对...

社区卫生工作管理制度

...位职责的落实情况。2.监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。3.监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。4.监督检查社区卫...

如何培养数字化医院建设人才?

...医院的实际情况,对传统的人才引进体制进行改革,按照公开、平等、竞争、择优的原则在医院人才的选拔、培养和使用上做一些新的尝试,面向社会公开招聘一些有资历的信息管理人员,另外吸引一大批交叉学科的复合型人才...

医药卫生体制改革近期重点

...疗卫生机构使用的基本药物,由省级人民政府指定的机构公开招标采购,并由招标选择的配送企业统一配送。参与投标的生产企业和配送企业应具备相应的资格条件。招标采购药品和选择配送企业,要坚持全国统一市场,不同地...

医疗广告代理商举报百度偷税漏税(图)

...监管。韩明称,技术服务费税率比广告费税率低3%。百度公开的财报显示,2010年总营收79.15亿,其中网络营销营收79.13亿元,按照3%的逃税率计算,百度仅去年就逃税漏税2.37亿。百度回应利民公司违规被查报复百度面对以上代理...

绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践

...、步骤改革创新是实行绩效管理的基础1999年6月实行干部公开招聘1999年10月实施绩效工资制2000年4月实行全员聘用合同制2000年10月实行职称评聘分离2001年4月试行后勤服务社会化2001年5月实行主诊医师负责制四、方法(一)干部...

田东县基层医疗卫生机构运行经费保障暂行办法

...部绩效考核机制县卫生行政部门会同有关部门按照公平、公开、公正的原则,对基层医疗卫生机构的基本医疗服务、基本药物制度、公共卫生、事业发展、机构人事分配制度改革等工作任务完成情况和群众满意度等进行综合考核...

昆山市一医院院务公开管理办法

昆山市一医院院务公开管理办法第一章总则第一条为进一步规范我院院务公开工作,切实维护职工和广大患者的切身利益和健康权益,根据卫生部和省、市卫生行政部门关于全面推行医院院务医务公开的有关精神,结合我市卫生...

厦门中山医院关于印发厦门中山医院管理指南的通知

...,根据考核结果实行竞聘上岗,形成人才竞争环境。6、公开、公平、公正的执行人才招聘、培养、晋升计划,严格执行用人公示制度。7、执行毕业后继续教育制度。建立健全岗前培训制度,严格实行住院医师规范化培训制度,...

民营医院管理模式与特点的探讨

...后院务会上讨论通过,各部门组织实施。113医院人事实行公开招聘,部分个人推荐职权范围:院长对公司负责,职能部门对院长负责,提供个人发展空间和有竞争性薪金待遇。根据医院实际情况设置岗位,根据实际工作能力确定聘用期。...

甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责

...岗位职责的落实情况。2.监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。3.监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。4.监督检查社区卫生...

社区卫生工作管理制度

...位职责的落实情况。2.监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。3.监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。4.监督检查社区卫...

甘肃省城市社区卫生工作管理制度和人员岗位职责

...岗位职责的落实情况。2.监督检查社区卫生服务机构人员公开招聘、竞聘上岗、择优聘用、聘用制管理的落实情况。3.监督检查社区卫生服务机构受聘人员相应岗位的执业资格、任职资格及岗位培训合格证书。4.监督检查社区卫生...

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