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孙志刚同志在全国县级公立医院综合改革试点

同志们:县级公立医院改革是“十二五”期间深化医改的重点,对巩固扩大基层医改成果,全面推动公立医院改革,切实缓解人民群众看病难、看病贵问题,具有重大意义。国务院“十二五”医改规划暨实施方案指出,县级公立...

医改:回归公益性应激励与监管并举

...管,同样不利于公益性的回归。在6月19日召开的全国县级公立医院综合改革试点电视电话会议暨工作座谈会上,国务院医改领导小组副组长、卫生部部长陈竺,国家发展改革委副主任、国务院医改领导小组办公室主任孙志刚分别...

深圳公立医院改革:管办分开政事分开

...2/201206/20120621/20120621085306_28338.jpg[/img]昨天下午,《深圳市公立医院管理体制改革方案》经市委常委会讨论原则通过。今年9月前,我市将成立公立医院管理理事会和深圳市公立医院管理中心,先将市属公立医院(目前共11家)纳入统...

港大深圳医院看重标准流程不设“专家号”

...老专家来,我们当然欢迎,但我个人认为,就我们与其他公立医院不太一样的体制而言,吸引他们前来的机会不会像外界想象的那么多。我们看重的标准是:医学专业毕业,有在三甲医院5年以上工作经验。当然,不同位置不同...

聚焦公立医院改革

公立医院是医药卫生体制各种矛盾和问题的集中汇集点。在医改初期,根据循序渐进、先易后难的原则,没有过多触及这个难题。随着各项改革的快速推进和各项制度的不断完善,医改的重点和难点逐步聚焦到公立医院公立医...

新医改时评(6):论新医改的基本路径

...种从保基本、抓基层起步,最终实现基层医疗卫生机构、公立医院与多元办医相互促进、共同发展的做法,有利于医改积极稳妥向前推进。三年来,新医改把基层作为重点,通过推进基本医疗保障制度建设,编织起世界上最大的...

公立医院:是医改对象更应是积极参与者

...table][/td][/tr][tr][td][/td][/tr][tr][td]  观点    当前对公立医院改革的认识和做法存在偏差,将扩大预约挂号比例、“三好一满意”活动等加强医院内部管理的措施当成了改革。  贫困地区的公立医疗机构和城市里的公立医...

明年深圳公立医院全面取消药品加成

...计生综合改革进行了回顾,并对明年的工作进行了部署。公立医院改革是明年医改工作的重点,当前我市的公立医院改革已经步入深水区。昨天的会议提出:我市将通过全面提升医疗技术和优质服务水平,争当全国医改和计生综合改...

四个人的医改故事

...以药养医”、医生为拿回扣多开药的弊病。新医改施行了公立医院“收支两条线”制度。医院所有收入都上交到财政部门,然后根据医院开支需要,财政部门再拨下相应的款项。医生的收入和开药多少没有关系,而与工作绩效挂...

公立医院人事分配制度改革之我见

公立医院人事分配制度改革之我见叶宣随着医疗市场化的进一步推进和市场竞争的日趋激烈,医疗行业将发生深刻变化,公立医院加大内部运行机制改革力度,加快改革进程已是迫在眉睫。而人事分配制度改革又是医院内部运行...

谈谈医院(科室)绩效管理和奖酬分配

...散保证问题不再重复、错误不再重复人力企业的三大特征公立医院改革探索做好医院绩效与薪酬管理至关重要医院所面临的现实环境:风险:任何体制的医院都有来自政策判断、资本运营、员工雇佣等方面的风险。快速:竞争的...

医院管理文摘月刊

...施方案(2009—2011年)………………13两会•热点点击公立医院改革的抓手在哪里……………………………………21钟南山:医改不能“两头热中间冷”……………………………………………23医院管理:郴州市第一人民医院...

汕头市中心医院医院管理通讯文档

...2数字化医院可持续发展战略4从战略上解决医院经营问题5公立医院民营化转变的类型及途径6医院实施负债经营战略的探讨9医改11药事服务费怎么收新医改引发各方探索11盼纳入主流医疗体制 加州中医界支持奥巴马医改12专家零...

电子病历让医院用药的"潜规则"浮出水面

...均小时收入50多元。而两根手术缝线的费用也要接近200元!公立医院里,医生的诊疗活动收取的费用是有限制的。这和我国低下的医保水平有关—如果诊疗费用太高,医保就无力承受。至于药费,只要不是医保目录内的药物,再昂...

医生的激励机制-国际医疗保险制度比较

...生可以向投保私人医疗保险的患者索取更高的医疗费用。公立医院中的专家不仅享受工资待遇,还可以要求私人医疗保险者支付额外费用。在这种制度下,澳大利亚面临着医疗费用总支出的急剧上升。同时,普通外科医生也对低...

排队半小时内-深圳公布公立医院改革方案

公立医院改革全面启动  在非流行性疾病高峰期——大医院门诊排队控制在半小时内  公立医院改革,直接关乎医改成败。作为广东省唯一一个国家公立医院改革试点城市,深圳究竟如何改?这一问题总算有了初步解答。...

医院总结/医院总结范文模版

...新发展,形成一种品牌优势。随着社会资本将被允许进入公立医院,无论是公立医院还是私立医院,都将在市场上平等竞争。我们作为市属最大的综合性医院,必须进一步树立和落实科学发展观,在技术、服务、品牌、规模等诸...

2006年医院工作总结

...新发展,形成一种品牌优势。随着社会资本将被允许进入公立医院,无论是公立医院还是私立医院,都将在市场上平等竞争。我们作为市属最大的综合性医院,必须进一步树立和落实科学发展观,在技术、服务、品牌、规模等诸...

2006年度医院工作总结

...新发展,形成一种品牌优势。随着社会资本将被允许进入公立医院,无论是公立医院还是私立医院,都将在市场上平等竞争。我们作为市属最大的综合性医院,必须进一步树立和落实科学发展观,在技术、服务、品牌、规模等诸...

【HC3i独家】医院绩效考核与岗位绩效工资制改革PPT-复旦

...关于深化医药卫生体制改革的意见》中,我国政府提出了公立医院改革人事制度,完善分配激励机制,严格工资总额管理,实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度。报酬:是指作为个人劳动的回...

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