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HC3i下载-山东省综合医院评价标准

HC3i下载-山东省综合医院评价标准1.没有金币的,下完后回复就有一个金币了。养成良好的看帖回帖习惯,赚金币很快的2.有质量的回复会奖励1~20个金币不等,为赚金币而回复的恶意灌水会被处罚1~20个金币。3.点击帖子下的“复...

HC3i下载-市第一人民医院资料

HC3i下载-市第一人民医院资料一、医院概况:1、医院简介:镇江市第一人民医院,又名江苏大学附属人民医院,始建于1922年,原为美国长老会基督医院,经过80多年的发展,现已成为一所集医、教、、防等功能齐全的三级甲等...

五十六、关于磁卡电话定额管理的意见

...外,院内电话禁止炒买股票,拨打信息台、声讯台。5、医院在住院部、急诊、观察室装有公用投币电话,为病人使用提供便利。6、总机室配有电脑计费系统,对各实行定额总额控制和监督。

针灸医院院长述职报告

述职报告侯勇本人于2008年11月25日到附属针灸医院工作,担任医院院长、党委副书记,主持医院行政工作,分管人事、外事、财务工作。现将一年来的工作情况述职报告如下:一、深入学习实践学发展观,认真谋划制订医院发...

医院信息化管理投入与收益分析

医院信息化管理投入与收益分析揭阳市人民医院陈育龙摘要:信息化管理是实现医院学化管理的必然要求,医院现代信息化管理已势在必行。但当前部份中小型医疗单位的领导还普遍存在认为信息化管理是高投入少收益的错误...

尊重患者服务规范-总则

...化服务。本《服务规范》构筑了规范化服务的基本框架。医院是医学的主阵地,医学具有技术学与人文学的双重内涵。在医疗保健服务中,高超的医护技术与厚重的人文关怀是医学双重内涵的展现。本《服务规范》体现了医...

医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀

医院管理的基本认识管理就是医院资源的控制、分配、使用和升值。任何一种管理必须符合医院的自有资源状况、特定的历史发展阶段特点和战略发展需要。永远没有最好的管理,只有适用的管理。管理第一是安全,第二是秩序...

医院综合考核与奖惩细则

医院综合考核与奖惩细则(XXXX年3月11日医院行政办公会讨论通过)(XXXX年10月30日医院五届五次职代会通过)第1条为了加强医院经营管理,规范全体职工行为,逐步建立起一套依法治院的管理机制,保障医院各项工作的圆满完...

医院绩效工资分配方案

...、停发绩效工资的规定第六章附 则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进一步调动职工工作积极性,根据卫生部和省、市关于分配制度改革文件精神结合我院实际情况,制定我院绩效工资分配方案。指导思想医院经济...

急诊管理及风险

...!  急诊体系组成包括:市民、全医师和医疗看护。医院急救体系包括急救点、急诊医院急救须对急诊病人提供诊断和必要的治疗。初级急救要保证急诊内和外的诊断和治疗;高级急诊是各专急诊提供各专业化...

医院医务部主任岗位说明书

...作[/td][/tr][tr][td=1,4,6%]职责四[/td][td=4,1,93%]职责表述:组织医院感染工作[/td][/tr][tr][td=1,3,7%]工作任务[/td][td=3,1,85%]制定医院感染管理计划并组织实施[/td][/tr][tr][td=3,1,85%]督促检查全院感染管理规章制度执行情况,定期对医院环境污...

医院医务部综合副主任岗位说明书

...1,7,7%]工作任务[/td][td=3,1,85%]组织调查门急诊的现状,确立医院门急诊发展方向,制定医院门急诊发展规划[/td][/tr][tr][td=3,1,85%]组织研究拟订医院门急诊管理的制度并贯彻落实[/td][/tr][tr][td=3,1,85%]分析研究医院门急诊管理模式的缺...

医院医务部质量副主任岗位说明书

...门:护理部、临床医技各室、体检中心其他相关部门:医院各部门[/td][/tr][tr][td=2,1,13%]外部协调关系[/td][td=3,1,86%]有经常性协调关系:卫生厅医政处、药监处临时性协调关系:省卫生厅、市、区卫生局、市、区法院[/td][/tr][tr][td=5...

医院后勤副院长岗位说明书

...:[/td][/tr][tr][td=1,5,6%]职责一[/td][td=4,1,93%]职责表述:参与医院重大决策[/td][/tr][tr][td=1,4,7%]工作任务[/td][td=3,1,85%]参与制定医院发展战略、规划[/td][/tr][tr][td=3,1,85%]参与制定医院年度经营计划和预算方案[/td][/tr][tr][td=3,1,85%]参与医院...

医院临床主任负责制实施办法

...挥主任的积极性和创造力,促进学建设和发展,提升医院整体实力,特制定本办法。第二条对象由院长聘任的临床、医技室主任均适用本办法。第三条原则主任代表院长对室实行全面管理并享有充分的权力,同时接受...

医院绩效管理办法

第一章总则第一条为进一步加强医院管理,规范工作流程,调动员工积极性,强化管理者责任和员工责任,提升员工能力,从而全面提升医院整体能力和整体质量,制定本规定。第二条绩效考核坚持客观、公平、开放原则;积极...

医院医保管理制度

...意,并为住院病人提供每日医疗费用清单。  七、加强医院内药品的管理,保证为参保人员提供优质有效的药品,确保参保职工的用药安全。  八、严格执行国家、省、市有关药品和医疗收费的政策和价格规定,不擅立收费...

四川省综合医院评审标准纲要(2010年)

一、医院管理(370分)(一)规划发展(60分)1、制定中长期发展规划。医院依照医药卫生体制改革的要求,根据当地区域卫生规划、医疗服务需求、疾病流行情况、社会经济和卫生事业发展水平、医疗资源分布状况,结合医院...

推行医院责任会计之我见

(本文作者:青岛大学医学院附属医院贾卓霞等)医院责任会计是医院运营管理的有效制度之一。财政部在《会计改革与发展纲要》中提出:要建立起以责任会计为主要形式的会计管理体系。为了促进医院管理制度的发展和完善...

完善医院绩效考核的思考

(本文作者:江西省吉安市第三人民医院肖友生)随着国家经济实力的增强和人民生活水平的提高,政府对公共卫生越来越重视,国民对自身的健康要求也越来越高,从有病治病的消极治病方式到“治未病”积极防治的观念转变,也...