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医保局第一把火!局长调研三明模式,透露重大改革信号!

...水平。提升医务人员收入,建立科学考评体系,实行院长薪制,医务人员目标薪制年薪计算工分制等,实现医务人员由平均年薪4.2万元到8.9万元的大幅增长。全国复制风声再起关于三明模式将全国复制的言论由来已久,只...

现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题

...高中层管理人员设计的主要薪资制度主要有以下几种:A.薪制。从字面我们就能知道薪制是按一自然年度为一个薪资期限来考虑的,其薪资会根据行业特点、公司经营状况及其岗位职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩...

医改"迈大步" 探索实施医生薪制

...医保财政补贴提高到每人每年410元,探索医院院长、医生薪制,鼓励社会办医和医养结合。  多种保障制度有效衔接  今年,太原将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住院费...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前,“薪制”的薪酬支付方式受到推崇,主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过,这是一种大包干的做法,也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付,只有改变医生和...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前,“薪制”的薪酬支付方式受到推崇,主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过,这是一种大包干的做法,也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付,只有改变医生和...

专家调研:三明医改为何成功

...给医院,充分体现医生的技术劳务价值。推行“全员目标薪制年薪计算工分制”,以兼顾公平与效率为原则,引导服务行为符合公益性导向和服务能力提升,切实阻断医疗收费与医生薪酬的直接联系,并摆脱医院内部薪酬分...

基层医生工作17年月薪3000元???

...提高的做法。”  2013年,福建省三明市率先推行医生薪制,将医务人员的工资提升至社会平均工资的3倍以上。同时规定,在基本年薪和绩效年薪以外,各医院不得再以任何形式发放与职工个人有关的津补贴及奖金等。  ...

郑大一附院 vs 梅奥:我们应该如何办医院?

...是商量钱怎么花。梅奥不差钱,而且梅奥的薪酬制度实施薪制,「工资不受病人数量的影响,使医生不必为追求多看病人而加快看病人的速度,从而使医生能在每个病人身上多花时间。」这也从源头上避免了医生为增加收入而...

北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩

...议上获悉,今年北京将试行与公益性绩效考核挂钩的院长薪制,政策也将向基层倾斜,让更多优秀的医护人员安心留在基层。公立医院薪酬分配制度改革提上日程北京今年将支持各医疗单位建立科学的人员绩效评价机制和体现...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...位、业务骨干和作出突出贡献的人员倾斜,可以探索院长薪制。严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员收入与医院药品、检查、治疗等收入挂钩。(十五)健全县级公立医院的绩效考核制度,将公益性、运行效率、群众...

深圳今年将试点公立医院院长薪制 与绩效挂钩

...副市长吴以环出席了昨天的会议。  试点公立医院院长薪制  院长年薪与绩效挂钩  罗乐宣表示,今年在公立医院运行机制改革上,将着重进行五项改革:  在人事和薪酬制度改革上,我市将以新建市属医院和市眼科...

深圳将推动公立医院“去行政化”改革

...制改革,包括建立医院领导班子绩效考核制度,开展院长薪制试点,将绩效考核结果与院长年薪挂钩。二是开放式办医模式改革,包括推动与慈善组织、社会力量的合作,筹集更多的发展基金,促进自身的可持续发展。三是诊...

关于医院实行薪制

一、医院实行薪制的原则1.薪制人员的确定,坚持“学科骨干、专业技术人员为重点,侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平,按贡献大小分配,逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...

关于医院岗位绩效工资制

...管也可以叫做岗位绩效工资。因此,对该类管理者而言,薪制可能是更合乎逻辑的称谓。对一般中层管理者而言,浮动收入最好不要超过固定收入。对一般管理人员,浮动部分应占较小的比重。对医疗或专业技术岗位,可以根...

公立医院改革北京模式能否向其它地方推广?

...保参与药品耗材集中采购、价格谈判机制和探索实行院长薪制等6项具体改革任务尚未启动。评估报告的重点是改革试点成效的评估,第三方评估的结论是改革试点在6方面取得了成效:患者负担减轻、医务人员收入提高、医院...

取消医院行政级别 有利医疗市场良性竞争

...层次人事分配制度改革的推进,医院管理者实行聘任制、薪制,体现管理能力和社会价值。顾昕给出了医院去行政化的具体路径:建立并完善以理事会制度为核心的新型法人治理结构,赋予理事会行使战略管理的职能;建立政...

中外医院院长职业化PK,谁做管理更合适?

...别套薪,每月发放薪酬的分配方式。许多研究建议建立以薪制或股票期权等形式作为医院院长期激励收入。多数研究建议实行院长薪制,并通过延期支付的方式实现薪酬的长期激励作用,体现院长的价值。目前国内对医院院...

从葛兰素史克行贿丑闻看中国医药行业的腐败

...消以药补医机制,斩断医药灰色利益链。院长和医生实行薪制,所有药品实行零差率,将药品收入剥离出医院和医生的收益函数,有效降低药价虚高,真正将改革的红利留给病人、留给医生。三明市公立医院的改革办法,操作...

公立医院开始实行薪制

...。同时出台配套改革措施,要求实行公立医院院长、医生薪制。根据三明市财政部门计算,实行药品零差率销售后,全市22家市、县级公立医院每年将减少9200多万元收入。为维持医院正常运转,这一部分收入差异,该市通过3...

新政严格公立医院管理实时监控医院业务

...将起步,预计到2014年,申康旗下所有医院的院长将采用薪制。  上述举措从技术和政策两个层面,收紧了对公立医院的管理。上海市医卫系统的负责人对本报表示,按照上海市市委书记韩正的有关指示,换届后的政府有关...

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