年薪制落地在即，债务问题成关键！
《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导，旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源，以及强化内部分配自主权等多方面的措施，充分激发医务人员的工作热情和积极...
- //news.hc3i.cn/art/202403/48550.htm
- 时间: 2024/03/14
事关医务人员收入！卫健委推荐三明经验：主任30w、主治20w，扩大年薪制范围
年薪制趋势不可阻挡！
- //news.hc3i.cn/art/202401/48324.htm
- 时间: 2024/01/23
在编和非在编人员同工同酬，实行院长年薪制…此省晒出深化医改“成绩单”
陕西省深化医改工作，今年有这些新成效。
- //news.hc3i.cn/art/202312/48139.htm
- 时间: 2023/12/15
重磅！一省发文：今年年底省直公立医院院长、书记实行年薪制！主任30万，主治20万，年薪制要普及了？
一石激起千层浪，多次被提及的年薪制要普及了？
- //news.hc3i.cn/art/202306/47431.htm
- 时间: 2023/06/12
医保局第一把火！局长调研三明模式，透露重大改革信号！
...水平。提升医务人员收入，建立科学考评体系，实行院长年薪制，医务人员目标年薪制、年薪计算工分制等，实现医务人员由平均年薪4.2万元到8.9万元的大幅增长。全国复制风声再起关于三明模式将全国复制的言论由来已久，只...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-440414-1-1.html
- 时间: 2018/07/30
深圳将实行公立医院院长年薪制
...表建议中透露，下一步深圳将探索实行院长薪级制和目标年薪制，对公立医院的财务收支和经济活动进行独立审计，并适时启动公立医院管理立法。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/40865.htm
- 时间: 2017/10/13
干货！某民营医院中高层主管人员薪酬制度
本制度适用于医院的中高层行政管理人员，包括：院长、副院长、经理、各部门主任（科长）、助理以及其他经理（或正、副院长）认定可享受年薪制的员工。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40595.htm
- 时间: 2017/09/15
公立医院薪酬制度大改革，向基层倾斜！
...外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40270.htm
- 时间: 2017/08/25
公立医院薪酬改革全国试点目标年薪制模式待考
...外人员统筹考虑。按照有关规定，医院可以探索实行目标年薪制和协议薪酬。医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40249.htm
- 时间: 2017/08/24
河北：在公立医院探索开展院长年薪制
近日，河北省政府办公厅印发《河北省2017年深化医药卫生体制改革重点工作任务的通知》，明确提出，今年河北将继续开展县级公立医院综合改革示范创建活动，全面推开城市公立医院综合改革，启动城市公立医院综合改革示...
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39825.htm
- 时间: 2017/07/13
福建医改“样板县”：医生薪酬让人更有“获得感”
将乐县医院实现目标年薪制。一方面对正高、副高及中级职称人员“限高”；另一方面又设置院长奖励金给予激励，兼顾效率与公平。
- http://news.hc3i.cn/art/201704/38574.htm
- 时间: 2017/04/12
三明：不靠多开药，医生也有高收入
以“工作量”而非“创收量”来核定医务人员的最终收入，这是三明医改年薪制的核心。
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38082.htm
- 时间: 2017/01/20
中组部卫计委出了这个办法，院长更好当了吗？
...巨贪院长”等负面新闻，到公立医院法人治理结构、院长年薪制考核等举措的推进，事关公立医院院长的一事一策都可能牵动着行业神经。1月16日，中组部会同国家卫生计生委印发的《公立医院领导人员管理暂行办法》，在2017...
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38059.htm
- 时间: 2017/01/18
首推社区医生年薪制 全科医生至少30万年薪
社区健康服务已成为世界公认的较为理想的基层卫生服务模式，为居民提供首诊服务，在目前全国大力推行的分级诊疗体系中处于基石地位。
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38036.htm
- 时间: 2017/01/15
现代企业高中层人员的薪酬管理制度设计问题
...高中层管理人员设计的主要薪资制度主要有以下几种：A.年薪制。从字面我们就能知道年薪制是按一自然年度为一个薪资期限来考虑的，其薪资会根据行业特点、公司经营状况及其岗位职责范围等来确定其薪资构成为基本薪资+绩...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221352-1-1.html
- 时间: 2017/01/06
濮阳开啃医改“硬骨头”，公立医院院长将实行目标年薪制
记者自城市公立医院综合改革新闻发布会上了解到，市委、市政府对我市城市公立医院改革工作高度重视，成立了市委书记任组长、市长任常务副组长的高规格的公立医院综合改革领导小组。市公立医院综合改革领导小组办公室...
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36558.htm
- 时间: 2016/06/03
第二批全国医改将在四大城市进行试点
陕西省被纳入第二批全国医改试点省份，今年有望实现医生年薪制，所有医院药品将实施零差率销售。据悉，全国第二批医改试点省份初步确定为上海、陕西、浙江、四川。
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36055.htm
- 时间: 2016/04/19
医改"迈大步" 探索实施医生年薪制
...医保财政补贴提高到每人每年410元，探索医院院长、医生年薪制，鼓励社会办医和医养结合。 多种保障制度有效衔接 今年，太原将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住院费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160390-1-1.html
- 时间: 2016/03/29
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160199-1-1.html
- 时间: 2016/03/15
政府工作报告强调了哪几大医改重点？
...位一致。薪酬制度改革也是一件很复杂的事情。目前，“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇，主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过，这是一种大包干的做法，也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付，只有改变医生和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-160111-1-1.html
- 时间: 2016/03/07