医院绩效考核的实践与探讨
...*****挥了积极的作用，推动了医院管理、人才培养、医疗护理、科研教学等工作的开展现将医院绩效考核情况报告如下。1一般资料医院建立于1983年，是一家眼科专科医院，编制病床数200张，医院在岗职工311人，分成小儿眼科及...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
绩效漫谈
...绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核，然后是护理，再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
- 作者: 好运2014
北京友谊医院绩效管理经验
...绩效考核体系。做法是优先从医生实施评价考核，然后是护理，再到药房、后勤、行政科室等部门。体系的目的是调动员工积极性，培养高素质人才，体现多劳多得，推动科学发展；基本原则是“保存量、扩增量、控制成本量”...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
- 作者: 好运2014
基于RFID技术的移动护理解决方案
...务，促进医护行业良性循环发展。 方案介绍 移动护理系统是全新一代以无线网络技术为载体，依托医院现有HIS系统，通过移动护理APP，将医护业务整合延伸到移动手持终端，形成一个实时、动态的工作平台。医护人员通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216293-1-1.html
- 时间: 2016/07/05
- 作者: cantechs
复旦大学附属华山医院北院：护理质量管理的移动化应用
...照JCI国际标准，但由于住院部每日需接待大量住院患者，护理人员的护理工作细致繁琐，护理质量的检查工作主要通过纸笔记录，检查耗时长，且护理部主任不能够及时查看检查进度情况，无法实现质量检查的全流程追踪管理。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157303-1-1.html
- 时间: 2015/10/30
- 作者: kjyzjh
中南大学湘雅二医院移动护理经验分享
护理工作是医疗工作的重要组成部分，护理质量和护理安全直接关系到医疗质量和医疗安全。随着医院信息化的持续发展，实现对护理过程的质量管理和监控已成为临床信息系统的一个重要发展方向。目前医院护理工作面临的突...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138838-1-1.html
- 时间: 2015/01/23
- 作者: 篱笆钳子
武警总医院如何提升医疗服务质量？
...以更精准和全面的信息化帮助医护人员应对繁忙的应诊和护理工作成为武警总医院当务之急。 解决方案：摩托罗拉企业移动无线医护系统解决方案 为了改进这一问题，武警总医院考察了多种移动医疗解决方案，最终选择...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136464-1-1.html
- 时间: 2014/10/29
- 作者: eaoogle_WSN
详谈绩效管理在护理管理中的应用
...标。对于医疗工作来说，质量是关键，服务是保证，其中护理质量在整个医院管理中占有相当重要的地位，如何提高护理质量则是广大护理管理者长期研究的问题，绩效管理以其完善的体系、优良的流程和持续改进的良性循环，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133372-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
- 作者: 好运2014
移动护理手持终端PDA在临床护理工作中的应用体会
...实现床旁患者信息查询、生命体征录入、跟踪医嘱全程、护理工作量统计、条码扫描等功，推动了医院护理的信息化建设，已被越来越多的医院引进并研发完善功能，是数字化医院发展的趋势。我院开展以来，就PDA在临床护理工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129521-1-1.html
- 时间: 2014/03/25
- 作者: 心晴朗
某三甲医院护理绩效考核案例分析
俗话说：“三分治疗，七分护理”。由此可见护理工作对患者康复的重要性。那么，对护理工作的绩效考核也应该属于医院绩效管理工作的重中之重。本文通过某三甲医院的护理绩效考核案例，结合上海三慧医院管理中心在有关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128283-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: goto8809
奖金分配的“闹剧”
...比例。会上，护士长认为医护比例应该是1.2:1，并陈述了护理人员如何辛苦：“医生一张嘴，护士跑断腿”、“护士晚上值夜班不能休息，而医生值夜班则可以睡觉”……而科主任则认为医护比例应该是1.3:1，甚至要把医护奖金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122707-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: abs250
某三甲医院医院绩效管理工作小结
...月的考核工作,由院长办公室牵头,医务科、门诊办公室、护理部、医风办、人事科、财务科、设备科、总务科、保卫科……几乎所有的职能部门都要参与,且各部门都有不同的考核项目;其次再对12个月的考核成绩进行累计汇总,并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
医疗行业：新医改推动HRP快速发展
...RFID嵌入到患者的腕带中，通过数据监测，可以提高患者护理质量管理。而有了海量的病历数据之后，医疗大数据分析也将成为一个热门行业，这将为医院、制药厂商、医疗保健商等的“转型”带来益处，有数据称，部署大数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112084-1-1.html
- 时间: 2013/02/28
- 作者: 坚持是希望
护理信息系统的设计和实现
...执行医嘱的流程，结束了护士手工转抄医嘱的时代，提高护理工作的效率和安全性。可是护士的工作是繁杂而精细的，原有的系统不能完全满足护理及其管理的需要。于是我院又引入了多个与护理相关系统，如重症监护系统、移...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87835-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
- 作者: luwei571
BS模式下护理绩效考核评价系统的设计与应用
1引言随着我国护理事业的发展,将绩效纳入护理管理已经成为护理人力资源管理的一个重要组成部分,而合理地评价护士绩效可以提高护士自身的满意度,稳定护理队伍[1]。。随着我国卫生机构人事制度改革的逐步实施,建立富有实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87824-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
- 作者: luwei571
贯彻全国医改会议情况综述（五）
...消药品加成，提高诊疗费，蒙中医非药物疗法、手术费、护理费等医疗服务价格；降低大型设备检查价格，政府投资购置的公立医院大型设备按扣除折旧后的成本制定检查价格也逐一列入责任状具体条款。山西省政府相关负责同...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87231-1-1.html
- 时间: 2012/05/28
- 作者: ivl4712
鄂州：“冬梅护理”架起医患连心桥
“冬梅护理”品牌，是中共“十七大”代表、全国城镇妇女巾帼建功标兵、省十大女杰、省三八红旗手标兵、鄂州市中心医院苏冬梅同志创造的护理服务模式，并于04年经国家工商总局进行了品牌注册。2010年9月7日，“冬梅护理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-81438-1-1.html
- 时间: 2012/02/21
- 作者: xei9596
谈财务部门在医院精细化管理中的作用
...任务和预算目标，综合考虑医院的财务预算、医疗质量、护理质量、科研教学、医院文化建设等方面，制定与预定目标相一致的绩效考核指标，并赋予指标权重；年末，根据科室考核结果进行综合评价，依据考评得分分配科室奖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76589-1-1.html
- 时间: 2011/11/16
- 作者: yetengfeifei
徐医附院病历管理规定(试行)---转
...级职称医师审签的病历都应为甲级病历。护士长应检查与护理有关的记录。各临床专科质控小组负责本科室病历的质量监控，应认真记录活动内容。二级管理：病案室检查出院病历，及时将不足之处反馈给临床医师，并以书面形...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76560-1-1.html
- 时间: 2011/11/15
- 作者: await
医院行政管理工作思路
...才培养医疗工作要点核心医疗制度与严格依法执业；基础护理；医疗服务质量与安全；提高医疗系统的运转效率：病床与手术台周转、医技科室工作效率；临床支持系统效率等。医院第三方评价机制、奖惩制度教学工作要点提高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63644-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: zl-1999