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核素防护病房的建立与护理管理

...、注射、分装、给药和淋洗的速度,从而达到尽可能减少职业受照射剂量的目的。2.3.3服务患者人性化核素病房作为一个开放型放射性工作场所,患者服用放射性药物后,实际上已成为一个可移动的放射源川,必然对病房环境及医护人...

（本文作者：深圳职业技术学院李晓惠等）风险管理(RiskManagement,RM)源于银行业,是指对经济损失风险予以发现、评估并寻求其对策的管理科学,以减少经济损失和法律诉讼为目的。医院护理风险管理是一种管理程序,是对现有和潜...

...具备的素质3.1热爱是前提,健康是基础。不论选择那一门职业,要有所成就,首先必需对职业有浓厚的兴趣,热爱这门职业。主动也好,被动也罢,必须首先学会热爱,做护士长也不例外,要热爱护士长这一工作,热爱病人,热爱人类,有爱才...

...管理存在诸多不完善的方面,具体表现在:一是经营管理者职业化程度不高,专家型医院经营管理者属普遍现象;二是政府界定的医院公益性福利事业的性质,限制了医院的经营运作方式,而国家财政拨款又严重不足,不足医院运营成本...

...欠缺、服务效率偏低”的管理模式将得到改善,医院院长职业化将成为未来医院经营管理的新趋势。又坐诊又做官的兼职院长管理模式将被由卫生事业管理类人才担当的专职院长管理模式所替代,医院的整个管理层也将由医生兼任...

...,年龄相对老化并且管理技能比较落后。显然,这支队伍离职业化的要求相差甚远,难以胜任现代医院的管理。1.3医院管理干部政策和管理体制滞后于改革形势的发展对医院的管理干部传统上大多数为任命制,党委组织部门通常负责...

...理得到广泛、深入应用,并日益丰富发展。2.4　管理会计职业化根据我国目前的实际情况,借鉴西方发达国家经验,可以在中国会计学会及各地的会计学术机构下先成立管理会计研究协会,时机成熟后逐步成立管理会计协会,创刊发行...

...施了ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系和OHSAS18000职业健康安全管理体系认证,实现了“一体化”管理,进一步打牢了医院管理根基,提升了综合管理效益,医院建设发展呈现出风正心齐、优质高效的良好势头。1切实固牢“一体...

...,且逐年减少,使医院经营面临巨大的压力;二是经营管理者职业化程度不高,专家型医院经营管理者属普遍现象;三是管理体制仍沿用计划经济体制下的体制,公立医院的院长由行政主管部门任命,缺乏自主经营权;四是国家整体对外开...

...救任务，按照相关法律法规的规定、医院的宗旨和医生的职业要求，医院是不得以任何理由推诿、拒收病人的。而在医院运营过程中，因事故、灾难、纠纷等突发、意外受伤的伤员，穷困而无力支付医疗费用的、通过120、110或其...

...公立医院领导人员岗位管理制度。逐步推行公立医院院长职业化管理，着力培训职业院长。公立医院实行全员劳动合同制、专业技术职务评聘分开制、新进人员公开招聘制，把绩效工资与管理职级、岗位等级、专技职务、工作态...

...。　　作为结论，可以看到这些挑战性困难与操作者必然职业化的复杂性。保健专业人士为其自身利益和患者的利益，应该认可和接受运用这种新工具的职业；政府当局应该认识和理解这一目标，并对之进行再规划，使之列入法...