怀化市第一人民医院各类各级岗位职责
...2、负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。3．负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收入、节约开支。4．负责医院离退休管理，切实为离退休老同志做好服务工作。5．负责医院计划...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78714-1-1.html
- 时间: 2011/12/20
- 作者: netboy
公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...绩效考核促进了医院各项改革的顺利进行,如竞争上岗、职称的评聘分开,岗位聘任制的实施等,使医院呈现一派生机勃勃的景象,员工行为不断规范,综合素质不断提高,工作热情及创新潜能被激发。医院的医疗质量及服务质量不断提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78607-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: zxlovest
现在很多医生为什么改行去其他行业~
...除了医疗任务外还有很多其它不必要的任务。比如科研和职称，不论你医术如何，现在晋升职称看的是你有多少课题、有多少基金、有多少项目。职称评定的方式一元化，搞一刀切。实际上，大陆作为一个连基本医疗保障都没有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77517-1-1.html
- 时间: 2011/12/02
- 作者: zki10944
卫生部关于加强医院业务科室建设和管理的通知
...营养等部分科室应当采取扶持和鼓励措施，并在医务人员职称晋升和内部分配方法上予以倾斜；对于重症医学科、新生儿室、血液透析室、高压氧治疗室、手术室等医疗风险较高的科室和部门要加大规范管理力度，保证医疗安全...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77474-1-1.html
- 时间: 2011/12/02
- 作者: xiao2qiangda
海南省医院护理管理规范(征求意见稿)
...理人员的层级管理体制，是根据护理人员的不同能级（或职称），设立专科护士、责任护士、辅助护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇（岗位津贴等），履行不同的岗位职责和工作任务，从而保证护理质量和安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77026-1-1.html
- 时间: 2011/11/24
- 作者: baiyuvii
医药卫生体制改革近期重点
... 落实好城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务一年以上的政策。鼓励高校医学毕业生到基层医疗机构工作。从2009年起，对志愿去中西部地区乡镇卫生院工作三年以上的高校医学毕业生，由国家代偿...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76220-1-1.html
- 时间: 2011/11/10
- 作者: eeeabcdg
公立医院人力资源管理的几点思考
...配比结构不合理，往往是护理人员偏少。三是医师年龄、职称结构不合理，高年资、高职称医师及低年资、低职称医师过多，而中间层次的医师较少。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76105-1-1.html
- 时间: 2011/11/08
- 作者: woniu778
医院护理管理体制和组织架构
...职资格与岗位职责1.任职资格1.1具备副主任护师以上技术职称，护理本科以上学历，有护理部主任或副主任工作经历，德才兼备。1.2熟悉护理理论和各专科护理业务，掌握有关的基础医学、临床医学知识。1.3掌握国内外护理新进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-63638-1-1.html
- 时间: 2011/10/08
- 作者: haitang
卫生人力资源管理
...位职数、保证医疗安全的前提下，奖金额的50%根据员工的职称、学历、岗位等因素确定；另50%的奖金额根据员工的工作数量、工作质量、工作态度等绩效考核分数进行分配。科主任的绩效考核分数为临床一线医生绩效分数的平均...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-43834-1-1.html
- 时间: 2011/09/30
- 作者: zl-1999
建立病人评价制的效果分析
...理部对考评结果存档,结果与评星级护士、院评先树优、职称晋升相结合,并与科室经济效益分配直接挂钩。2 评价结果2001年1月—2002年12月,我院出院病人536例,其中2001年256例次,2002年280例次,平均住院天数26d,发出评价表536份,收回50...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42813-1-1.html
- 时间: 2011/09/29
- 作者: cnyunxi
临洮县人民医院各种管理规定和工作制度
...业技术职务聘用，并在3－5年内不得晋升高一级专业技术职称。3、科室和个人私自收费者，经查证落实，没收其全部所得，同时视情节轻重，对责任人处以5－10倍的罚款，并在3－5年内不得晋升高一级专业技术职称。四、医务人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42031-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: zgz9800
海南省医院护理管理规范(征求意见稿)
...理人员的层级管理体制，是根据护理人员的不同能级（或职称），设立专科护士、责任护士、辅助护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇（岗位津贴等），履行不同的岗位职责和工作任务，从而保证护理质量和安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-42000-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: xky1314
医院职场定律
...有成绩的人，而是最会在领导面前干工作的人。 40、职称定律：能晋升高级职称的人，准保不是单位里业务能力最强的人；而业务能力一般的人，却最会搞公关。41、尊重定律：单位里越是表面上被大家尊重的人，就越是容...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39785-1-1.html
- 时间: 2011/08/08
- 作者: f999
海南省医院护理管理规范(征求意见稿)
...理人员的层级管理体制，是根据护理人员的不同能级（或职称），设立专科护士、责任护士、辅助护士等不同层级护理岗位，给予不同的工作权限和待遇（岗位津贴等），履行不同的岗位职责和工作任务，从而保证护理质量和安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39441-1-1.html
- 时间: 2011/08/02
- 作者: zghzyr
【医院CIO汇总】人民解放军四〇四医院信息科主任薛启勋
...并组建信息科2001年12月晋升四0四医院信息科副主任技师职称2001年7月济南军区远程医学应用研究中心主任2006年9月全军卫生信息学专业委员会委员2007年10月济南军区卫生信息学专业委员会副主任委员长期从事医院信息管理工作，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39087-1-1.html
- 时间: 2011/07/26
- 作者: 香奈儿
临洮县人民医院各种管理规定和工作制度
...业技术职务聘用，并在3－5年内不得晋升高一级专业技术职称。3、科室和个人私自收费者，经查证落实，没收其全部所得，同时视情节轻重，对责任人处以5－10倍的罚款，并在3－5年内不得晋升高一级专业技术职称。四、医务人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-39012-1-1.html
- 时间: 2011/07/25
- 作者: Jibo
看北京市社区卫生改革“三变”
...“下来一批”是指二、三级医院卫生技术人员在晋升中级职称前，到社区卫生服务机构进行对口支援，每人每年不少于30天;临床科室中级职称以上医务人员，每年必须到社区卫生服务机构提供累计不少于15天的服务。来源：人民...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37952-1-1.html
- 时间: 2011/07/11
- 作者: trefoil
国务院关于建立全科医生制度的指导意见
...务。严格执行城市医院医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层累计服务1年的规定，卫生部门要做好组织、管理和考核工作。建立健全城市医院与基层医疗卫生机构的对口支援制度和双向交流机制，县级以上医院要通过...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37951-1-1.html
- 时间: 2011/07/11
- 作者: shyily
是什么制约了民营医院的发展
...行业管理，在机构和人员执业标准、医疗机构评审、人员职称评定和晋升、医疗保险定点医疗机构资格、科研课题招标等方面，应同等对待营利性医院和非营利性医院。”但在实际执行中，有关部门对公立医院和民营医院却有两...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37878-1-1.html
- 时间: 2011/07/08
- 作者: wbkjiang
加强中医药工作，提升基层中医药服务能力
...;最后要加大对社区中医药人才引进，并通过职务晋升、职称评定等各种激励机制留住人才。3、各级政府还应加大对中医进社区资金支持力度，继续扶持的中医适宜技术。4、促进中医与中药房协调发展：政府要加大对社区的资金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37873-1-1.html
- 时间: 2011/07/08
- 作者: wbkjiang