关于召开“第七届全国医学信息教育学术研讨会”的通知
...项目办公室2012年5月23日参会回执姓名性别办公固话职务职称手机工作单位E-mail单位地址邮编温馨提示：请将信息填写完整，组委会将按照您回执信息为您安排住宿。返程票火车时间2012年月日车次飞机时间2012年月日航班号身份证...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98021-1-1.html
- 时间: 2012/06/11
- 作者: 冰海暖晶
2011年公立医院改革试点工作安排-张宗久
...理法规劳动力---医、药、护、技资质（执业范围）---职称序列---学术组织中学术地位机构---诊疗科目---科室建设---学科建设---专业群岗位差异设计专业群组设计chinc2011.chima.org.cn临床知识技术生产管理技术文件国标、部...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-97733-1-1.html
- 时间: 2012/06/04
- 作者: dengxin
山东全民基本医保重点转向提质减负
...地区)依法开办私人诊所。进一步落实价格、医保定点、职称评定等方面政策,对各类社会资本举办非营利性医疗机构给予优先支持,鼓励非公立医疗机构向高水平、规模化的大型医疗集团发展。积极发展医疗服务业,鼓励康复医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86948-1-1.html
- 时间: 2012/05/22
- 作者: asterye
贯彻全国医改会议情况综述（三）
...工作的大中专及以上毕业生，可提前转正定级；引进高级职称和本科以上卫生技术人才不受人员编制限制；新进住院医师须经规范化培训，培训费用由省、市政府分担。陕西省提出，用3年～5年时间，使县级医院医务人员轮训一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86365-1-1.html
- 时间: 2012/05/14
- 作者: xhu7520
深化医改 塑造鞍山公立医院新形象
...“就医叫号”系统，方便患者看病就医。实施副主任以上职称医师出门诊制度。周六、周日及其他节假日，至少保证有一名副主任医师及副主任以上医师出诊。调整医院结构方便就医。将夜间住院收款窗口调至门诊部，增设留观...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86288-1-1.html
- 时间: 2012/05/11
- 作者: max007158
“患者是医院的主人”
...续到基层兼任学术业务院长，帮扶成绩直接与绩效工资和职称晋升挂钩。健康直送车载着专家们先后走进山区、湖区、黄河滩区、革命老区、偏远农村及部分社区等260多处乡镇、村庄、社区、敬老院、学校。“健康济宁行动”开...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82952-1-1.html
- 时间: 2012/03/12
- 作者: laneyuz
明年深圳公立医院全面取消药品加成
...管理制度;完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身专家制度。——改革工资福利制度。完善工资总额管理制度,建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准;完善重点学科特聘岗位制度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79577-1-1.html
- 时间: 2012/01/04
- 作者: bgi2147
公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策
...绩效考核促进了医院各项改革的顺利进行,如竞争上岗、职称的评聘分开,岗位聘任制的实施等,使医院呈现一派生机勃勃的景象,员工行为不断规范,综合素质不断提高,工作热情及创新潜能被激发。医院的医疗质量及服务质量不断提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78607-1-1.html
- 时间: 2011/12/19
- 作者: zxlovest
医院等级划分标准
...卫生技术人员； （三）至少有1名具有主治医师以上职称的医师。 四、房屋： 每床建筑面积不少于45平方米。 五、设备： （一）基本设备： 心电图机洗胃器 电动吸引器呼吸球囊 妇科检查床冲洗车...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76138-1-1.html
- 时间: 2011/11/08
- 作者: await
绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践
...绩效工资制2000年４月实行全员聘用合同制2000年10月实行职称评聘分离2001年4月试行后勤服务社会化2001年5月实行主诊医师负责制四、方法（一）干部公开招聘1．严格定编设岗⑴中层干部岗位从141职压缩至80职⑵职能科室从15个压...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-75600-1-1.html
- 时间: 2011/10/28
- 作者: wang88591
公立医院人事分配制度改革之我见
...取、创新、沟通、市场、服务等方面的意识。在专业技术职称上实行评聘分开，既能低职高聘，又能高职低聘，让优秀人才脱颖而出。加强聘后管理，建立和完善岗位考核制度。对聘用人员进行全面考核，其考核结果作为续聘、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41997-1-1.html
- 时间: 2011/09/26
- 作者: kaobo
国务院关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见
...堂医诊所。非公立中医医疗机构在医保定点、科研立项、职称评定和继续教育等方面，与公立中医医疗机构享受同等待遇，对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。（二）积极发展中医预防保健服务。充分发挥中医预防保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-41877-1-1.html
- 时间: 2011/09/22
- 作者: hulutang
以医院管理和电子病历为重点，医疗信息系统作改变
...制度改革，明确院长选拔任用和岗位规范，完善医务人员职称评定制度，实行岗位绩效工资制度”的要求。绩效管理不是简单的经济核算，而是围绕治疗效果、治疗周期和治疗费用等目标来采集相关信息，除获取工作数量的信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37586-1-1.html
- 时间: 2011/07/05
- 作者: zxlovest
四川省人民政府关于加快城市社区服务的决定
...卫生专业技术的中级资格考试。卫生技术人员在晋升高级职称前，`应到城市社区卫生服务机构工作半年以上。鼓励退休医护人员依照有关规定参与城市社区卫生服务。(七)完善城市社区卫生服务运行机制。政府举办的城市社区卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37261-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums
甘肃省“十二五”中医药事业发展规划
...单位可适当提高补偿标准。人事部门要认真落实医务人员职称晋升加考中医制度，继续研究中医药师承人员职称晋升优惠政策。各级卫生行政部门和卫生监督机构要强化日常监管职能，探索扶持中医药发展各项政策措施的内在联...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37226-1-1.html
- 时间: 2011/06/30
- 作者: qsums
关于加强卫生人才队伍建设的意见
...制度，严格执行“城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到农村累计服务1年”的规定，继续推动“万名医师支援农村卫生工程”。继续组织实施高校毕业生“三支一扶”计划中支医项目，加大医学类高校毕业生选拔力度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37214-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
- 作者: tnka
关于印发公立医院改革试点指导意见的通知
...业绩和医德医风为主要评价标准，完善卫生专业技术人员职称评定制度。合理确定医务人员待遇水平，完善人员绩效考核制度，实行岗位绩效工资制度，体现医务人员的工作特点，充分调动医务人员的积极性。探索实行并规范注...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-37213-1-1.html
- 时间: 2011/06/29
- 作者: tnka
二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版
...硕士#人。年末离退休职工##人。员工中聘用高级专业技术职称##人，中级职称##人；博士、硕士#人。全年派出进修学习#人次；外出参会学习##人次。 2、医院资产总值500亿元，固定资产总额600亿元，其中专业设备##万元、使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27882-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: czlin
县妇幼医院总结
...人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27840-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: zyneen
利用期望理论构建临床教师激励机制
...附属医院与临床医学院系相结合的“院系合一”体制，在职称晋升时存在重临床、科研而轻教学的现象，误导部分临床教师对教学持应付态度。虽然有的医学院校将晋升考评内容进行量化，但教学相关内容的权重仍然偏低。4.高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27641-1-1.html
- 时间: 2011/01/04
- 作者: hbycljh