互联网医院建设如何走得更远？
...服务从线下搬到线上，而是对包括医生和患者在内的用户行为的改变。从国内外实践看，医疗和就诊行为的改变，涉及专业、伦理、文化习惯等多种因素，并非易事。医生的互联网服务能力和患者的使用习惯均需要培训和培育。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591778-1-1.html
- 时间: 2021/06/18
- 作者: jinhe
南京对医疗卫生领域实行信用分类监管
...信用等级评价，进一步加强医疗卫生监督管理，规范执业行为。介绍，医疗卫生信用分类从高到低分为“诚实守信”（A级）、“信用良好”（B级）、“一般失信”（C级）、“较重失信”（D级）、“严重失信”（E级）等五类。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591773-1-1.html
- 时间: 2019/09/23
- 作者: jinhe
5G技术为移动医疗和远程医疗“注入灵魂”
...竞争执法中还存在一些难点：互联网背景下，传统的违法行为认定规则、调查取证方法、处罚标准等受到挑战。黄勇也指出，相应的法律依据、制度规范等是否明确，新经济领域出现的新型行为是否有法可依，对于反不正当竞争...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591772-1-1.html
- 时间: 2019/09/23
- 作者: jinhe
区块链：生命科学的下一个机会
...踪。这意味着他们还可以从一开始就简化执法并阻止不良行为者。支持区块链的智能合约可以帮助确保在发生不合规事件时通知相应的各方，而不是依赖定期现场检查。区块链建立了一个自动实施隐私法规的平台，因为通过智能...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591769-1-1.html
- 时间: 2019/07/29
- 作者: 小雨9010
北京：40项重点任务改善医疗服务
...，北京市卫生健康委印发《北京市改善医疗服务规范服务行为2019年行动计划》，并制定《北京市改善医疗服务规范服务行为2019年任务清单》，明确了北京市2019年改善服务、控制费用、提升质量、补短扶弱、负面清单等5类40项重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591730-1-1.html
- 时间: 2018/12/29
- 作者: zsmf
运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性？
...积分来衡量员工的自我价值，对员工的个人能力、工作和行为通过用奖分和扣分的形式进行全方位的量化考核，并与奖金池关联，具有透明性和永久使用性，从而实现最大化的调动员工的积极性。传统绩效管理模式的一些不足之...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591721-1-1.html
- 时间: 2018/12/25
- 作者: wfst1226
新医院如何开展营销？
...合性"管理，是全体员工对4P、4C等因素的理念理解及行为配合（注释：4P是指产品、价格、地点、促销；4C是指顾客问题的解决、顾客的成本、便利、传播）； ①诊疗项目的理念理解：应该清楚该项目的市场需求，开发背...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591665-1-1.html
- 时间: 2018/12/03
- 作者: 好运2014
开源存储架构PK自研存储架构
...某个对象到新版本之后，读取到的却仍然是旧版本。这种行为被称为最终一致性。另一方面，Ceph也有自己的问题，特别是在云环境上。它的多地域支持，虽然经常被当做优势来宣传，但实际上还是master-slave模型。因为只能从maste...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591655-1-1.html
- 时间: 2018/11/26
- 作者: qiniucloud
医院行政后勤人员考核对策
...中，存在着“20/80”的规律，80%的工作任务是由20%的关键行为完成的。因此，对行政后勤人员绩效考核时必须抓住20%的关键行为，对之进行分析和衡量。关键绩效指标体系的具体做法如下：确定关键业绩指标：首先根据指标的重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25
- 作者: 869411914
论中小型企业人力资源管理的重要性
...恰恰首先体现在“文化”方面。这种文化的终端就是人的行为、动力和心气，人力资源管理体系恰恰可以将上述的内容完美整合，人力资源管理的有效开展可以更加有效的将企业文化根植于组织内部，合理引导、调动和配置人力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591577-1-1.html
- 时间: 2018/10/17
- 作者: wfst1226
收藏！如何选择有保障的PACS影像系统公司
...建设医院PACS系统时一个投资巨大的长期过程，不是短期行为，医院要充分考虑自己的财力和PACS系统软硬件的更新与降价速度，要总体规划、分步实施，既要节约成本，也要整体衡量性价比、医院实际需求、系统标准化与可扩展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591574-1-1.html
- 时间: 2018/10/16
- 作者: zuobiao888
昂科平安医护系统，为医护平安保驾护航
...和安防监控技术，帮助医疗机构应对医患纠纷和暴力伤医行为进行安全防护措施。通过给医护人员佩戴胸牌式定位标签进行预报警，当出现医患出现争执时，医护人员通过标签按钮进行预报警，系统会向安保部门发出报警，提供...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591569-1-1.html
- 时间: 2018/10/15
- 作者: 昂科
你知道什么是6S医院吗？
...致按照6S管理的理念要求自己，思考问题，去指导自己的行为。比如，遵照6S管理理念整理自己的办公室，准备自己的工作用品，去检查自己的着装。久而久之，在这种理念的指导下，慢慢就养成了好习惯，习惯坚持久了就成了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591521-1-1.html
- 时间: 2018/09/29
- 作者: zuobiao888
弄懂这几点，医院PACS系统建设就已经成功了一半
...建设医院PACS系统时一个投资巨大的长期过程，不是短期行为，医院要充分考虑自己的财力和PACS系统软硬件的更新与降价速度，要总体规划、分步实施，既要节约成本，也要整体衡量性价比、医院实际需求、系统标准化与可扩展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591512-1-1.html
- 时间: 2018/09/26
- 作者: zuobiao888
平安好医生App纪要：一站式多场景全平台的高效**********体验
...分析后认为，平安好医生提供的医疗**********是刚需低频行为，提供的日常******康管理则是高频行为，页面布局上把“医疗”和“******康”两大板块分开，将所有用户分类为******康状态和患病状态，可以快速匹配用户需求。其中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591490-1-1.html
- 时间: 2018/09/25
- 作者: chinco
医院绩效考核的实践与探讨
...，员工绩效工资稳步提升。5.4激励员工进一步规范自己的行为。考核细则就像一面镜子，每一项工作都有一个标准约束员工的行为，职责履行好的得到表扬和嘉奖，不履行职责或出现差错事故者给予处罚，这些行为基本上都能与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
- 作者: 869411914
科室绩效管理考核标准
...部门：医*****科E、医疗安全扣分依据：对违反以下规定的行为每次扣0.5-1分。考核要点：1、加强危重病人管理（1）施行病区危重病人集中管理，重点监控。（2）认真落实危重病人床头交接班制度、医患沟通制度、三级医师查房...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591378-1-1.html
- 时间: 2018/09/18
- 作者: 869411914
昂科物联网智慧医院建设应用，推动未来医院管理新技术
...无需更换电池。3、人体工程学设计防拆腕带，异常拆除行为报警4、多重机制防止患者走失。5、多种灵活告警策略，按时、日、周定义管理策略。6、基于一网无限®医疗专用无线物联网平台设计。资产定位管理系统随着医院建设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-548468-1-1.html
- 时间: 2018/08/17
- 作者: 昂科
为什么要用患者随访管理系统
...疗***计划，确保患者得到持续治疗和延续指导，也为医疗行为积累更多临床数据。三、是*****效工具面对以上需要和需求，上海蝶科软件*****限公司成功研*****了“医院患者随访**********管理系统”，从根本上解决了目前医疗行业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-547084-1-1.html
- 时间: 2018/08/16
- 作者: 乔首
关于医疗服务行业顾客关系价值的构成研究分析
...基本要求，但医疗机构为了自身生存和发展又是一种商业行为，如何从理念上认识、从社会保障管理上协调二者之间的矛盾，现在并没有很好的解决。二、医疗服务的产品结构层次以往学术界曾用三个层次来表述产品整体概念，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-453713-1-1.html
- 时间: 2018/08/10
- 作者: 李飘飘1104