医院供应室管理与控制院内感染体会
...的工作重要性,加强医院感染知识的教育,从护理到消毒员选拔了业务知识全面、责任心强、身体素质好的工作人员,认真贯彻《医院消毒技术规范》、《医院感染管理规范》,提高对医院感染的认识,熟知预防和控制医院感染的目的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14865-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
医院财务风险管理的体会与思考
...看懂财务报表在海信集团，有一个特殊的用人标准，即在选拔各子公司的一把手时，必须先考财务知识，不懂财务，经营上再有能力也不行。因为医院的资金都是通过各个部门办理具体的业务去实现的，只有各部门做好自己的资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14850-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
东软三九医药人力资源信息化案例
...组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。三九医药规划人力资源管理系统以人力资源...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14483-1-1.html
- 时间: 2010/08/04
- 作者: skyj2005
三九医药人力资源信息化应用案例
...组织结构与岗位体系、实现人员配置、具有完善的招聘与选拔功能、规划企业的薪酬体系与薪酬管理工具、高效的绩效和培训管理流程、强大的门户功能、完备的权限和系统控制体系。 三九医药规划人力资源管理系统以人力...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14482-1-1.html
- 时间: 2010/08/04
- 作者: skyj2005
远郊区县将配齐区域医疗中心
...培养财政保障机制，继续实施高层次卫生人才培养计划，选拔和引进领军人才、学科带头人和学科骨干。 完成3000名护理员培训和考核上岗，建立15家优质护理服务示范医院，全面落实14项基础护理服务规范，24项护理技术服...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14393-1-1.html
- 时间: 2010/08/03
- 作者: lingling04
现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核
...将每一个人的工作表现，工作业绩记录在内，年终考评、选拔培养、奖励处罚根据考核记录，而不是凭领导的主观意识，也不会因时间长将某个人的业绩忘掉。这样更能体现公平，使每一个人在轻松中工作，把精力用在专业上。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14165-1-1.html
- 时间: 2010/07/29
- 作者: qwere
医院管理评价指南(2008年版)
...施。4．加强重点学科建设和人才培养，建立学科带头人选拔机制。5．建立激励和奖惩制度，完善医院奖金分配综合目标考核机制，实行按岗位、工作量、服务质量和工作绩效取酬的分配机制。（四）应急管理。1．有突发事件（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12703-1-1.html
- 时间: 2010/07/09
- 作者: 林路
河南选2340 人到农村医疗机构工作 报销大学费用
...机会不错！大河网今日获悉，2010年为农村医疗卫生机构选拔高等医学院校毕业生工作将于近日启动，包括140名研究生在内的2340名高校毕业生将通过本次选拔到全省县乡两级医疗卫生机构工作，作为激励措施，省卫生厅将为他们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12358-1-1.html
- 时间: 2010/06/30
- 作者: laotu
适应转型期医院建设要求 创新人力资源管理机制
...院效益,促进医院可持续发展。通过人才的招聘、引进、选拔、管理、使用、更替,打造一支业务能力强会管理的科主任队伍,爱岗敬业的中青年业务骨干,实现床工比例合理、人才梯队科学、重点学科突出的学科人才发展的战略目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12283-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: mirxx
部队医院管理聘用护士的新思路和作法
...的护士,护理部有计划地分批外送学习进修。在护士长的选拔上,与军队护士公平竞争,能者上。在科室的办公班护士、责任组长等职位上,为聘用护士提供了施展自我才华的平台,并与相应的工资补助挂钩。目前本院已有5名聘用护士...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12269-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: partner
军队医院聘用制护士现状及管理措施
...了与军队在编护士相同。近2年来,我们还在聘用制护士中选拔部分优秀者转为非现役文职护士,这类人员工资待遇明显高于一般聘用制护士,这些举措都对保留人才、稳定队伍起到了有效作用。通过管理措施的革新,我院聘用制护理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12267-1-1.html
- 时间: 2010/06/25
- 作者: partner
医院“人本管理”的实践与体会
...个的服务质量下降。所以说，医院必须有一个完善的人才选拔机制和评价标准，要有一个合理的奖惩机制，形成一个贡献大者报酬高，贡献小者报酬小的分配机制，这样，医院才能形成良好的人际氛围。我院针对员工来自全国19...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12038-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: xsls999
联勤体制医院建设发展中的几个要点
...然,对聘用人员还有一个管理的问题。要逐步建立从人员选拔、聘用到培养、使用等全过程的管理机制,既要大胆招聘,放手使用,更要严格管理。三是要以结构优化创效益。在医院调整精简后,人员少、编制床位少、功能结构不尽合...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11919-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
对构建和谐医院的思考
...应的激励、约束制度,为专业人才营造良好的工作环境;在选拔任用上,真正建立起“能者上、平者让、庸者下”的竞争机制;同时在全院推广全局观念,化解不利因素,消除内耗带来的负面影响。通过构建和谐的同事关系,激发医院员...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11918-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: bearfish
医院管理人才队伍的建设
...展 传统的医院管理干部大多是任命制。医院管理干部的选拔、培养和管理属于党委组织部门,而党委组织部门又不是管理医院的主体,形成管理医院工作的不管干部,管干部的不管医院工作,致使权责分离。对专职党务干部和行政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11905-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
军队医院全成本核算管理应用探讨
...能部门执行和考评的有据可依。1.3 要注重财经管理人才选拔培养 医院财经管理工作的好坏,与负责人的能力素质有直接关系。当前,推行全成本核算的实践活动中,应当优先从经管科选择既熟悉经管工作、又了解军队预算财务工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11892-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
基层综合医院管理探讨
...;④竞争择优原则。在人才管理中,引入竞争机制,通过竞争选拔优秀人才,激发职工的成长愿望,提高人才素质,优化人才结构,以创造平等竞争的环境;⑤动态原则。将人才的使用和人才的合理流动密切联系在一起。使人才的能力与岗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11890-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
在规模扩张中加强医院管理的实践与体会
...陈代谢需要源源不断地补充新鲜血液,从医院医疗队伍中选拔接班人是一条重要途径。我们组织对学有专长脱颖而出的中青年医疗骨干进行全方位的考察,从中挑选专业思想巩固、医德医风高尚,有一定组织能力、能团结同事的青年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11885-1-1.html
- 时间: 2010/06/18
- 作者: mirxx
【短新闻】京版医改破"以药养医"抑制高药价
...还将建立法人治理结构，并制定公立医院院长任职资格、选拔任用等方面的管理制度。 今年，北京将自主选择1-2个城区开展公立医院改革试点，研究探索将部分公立医院转制为非公立医疗机构。此外，还将优化调整公立医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11749-1-1.html
- 时间: 2010/06/13
- 作者: golfer
在医院管理文化建设中实施管理战略
...管理者责任感、使命感和献身事业的干部任用文化氛围,选拔配备了高效的优秀管理队伍。2 以管理人才培养之力推进医院管理文化塑造2.1 培养现代管理思维管理人才是医院人才队伍中起引航作用的群体,在现有体制和环境的约...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11617-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao