让儿科专业成医学院校新宠
...校恢复儿科招生是一场“及时雨”，将有效缓解目前儿科医生短缺之窘态，是二孩父母们的福音。此前，教育部为拓宽专业面，不再直接招收儿科本科生，到研究生阶段才细分儿科专业。到2016年7月，只有中国医科大学、重庆医...
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39110.htm
- 时间: 2017/06/05
薪酬制度改革说了那么久，谁给医生“定心丸”？
薪酬改革，作为医改全链条上的一个关节，涉及到的利益和关系盘根错节，注定了是漫长而又艰巨的挑战。
- http://news.hc3i.cn/art/201704/38677.htm
- 时间: 2017/04/20
福建医改“样板县”：医生薪酬让人更有“获得感”
将乐县医院实现目标年薪制。一方面对正高、副高及中级职称人员“限高”；另一方面又设置院长奖励金给予激励，兼顾效率与公平。
- http://news.hc3i.cn/art/201704/38574.htm
- 时间: 2017/04/12
中端价值型诊所的最大阻碍：中端商业保险的匮乏
...将陷入低诊金高药费的困境，这样的定价没有办法支撑起医生通过服务获得有竞争力的薪酬，势必再次陷入靠药品回扣养活医生的老路，没有办法获得病人的信任。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38245.htm
- 时间: 2017/02/27
再关注医生收入：该挣多少？灰色收入咋规范？
...元。医疗卫生行业的平均收入较其他行业，排名靠后；与医生的教育程度、工作强度、职业风险等因素相比，收入待遇不匹配。基层医护人员收入更低，难以吸引和留住人才。医生是否要成为高收入群体？医生薪酬该达到怎样的...
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38136.htm
- 时间: 2017/02/08
DRG支付模式在中国土壤里的困境
...仍然是未知数，背后的主要原因是如何让支付模式改革与医生考评和薪酬相一致，归根结底如何按照病种付费仍然需要医生行为的配合，而目前市场的现状就是对医生服务本身没有给到很好的激励，导致支付模式改革和医生经济...
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37648.htm
- 时间: 2016/11/24
薪酬制度改革加快,已经有医生涨工资了!
最近一段时间，收入分配改革的步伐明显加快。国务院连续印发多个文件，稳步推进收入分配改革。未来，包括科研人员、教师、医护人员等多个群体收入将提高。
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37623.htm
- 时间: 2016/11/22
涨工资了！广东珠海医生平均年薪将超30万
10月27日下午，珠海市召开市政府常务会议，审议并通过了《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》。据悉，珠海市公立医院薪酬将通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向临床一线、业务骨干、...
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37450.htm
- 时间: 2016/10/31
人民日报：医改表面上是缺钱，实质上是缺人
医生薪酬过低，直接影响到未来医学人才的供给数量和质量。人才短缺已经成为制约公立医院改革的瓶颈。
- http://news.hc3i.cn/art/201607/36947.htm
- 时间: 2016/07/14
医生价值的体现从支付制度改革开始
我国目前的支付制度根本忽视医生的劳动价值，基本切断了医生通过知识、经验获取正当的、合情合理的报酬的途径，助长了非常不合理的、畸形的“堤内损失堤外补”的薪酬制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36615.htm
- 时间: 2016/06/12
【探讨】 医生集团面临哪些法律风险？
医生集团如雨后春笋般兴起，目前已达30多家。人们期待这一新生事物不仅能改变传统医院模式，促进医生个人品牌的建立和薪酬制度改革，同时也改变医生单一地点执业，盘活专家资源。医生集团一般通过与医疗机构合作，让...
- http://news.hc3i.cn/art/201605/36305.htm
- 时间: 2016/05/13
卫计委、财政部、人社部回应医生薪酬、大病保险、分级诊疗等医改热点问题
...会保障部医疗保险司副司长颜清辉出席本次发布会，并就医生薪酬、财政投入、基层卫生、医保支付、分级诊疗等医改热点问题进行了回应。
- http://news.hc3i.cn/art/201604/36133.htm
- 时间: 2016/04/28
黄洁夫：抛开钱、物 医改应该转身集中在人身上
在对“医生减负”的话题持续关注多年后，在今年的全国两会上，北京顺天德中医医院院长王承德委员首次将这个问题落实在了提案上。北京市卫生和计划生育委员会主任方来英委员透露，目前北京正在按照中央统一部署，开展...
- http://news.hc3i.cn/art/201503/32932.htm
- 时间: 2015/03/05
医生可以“多点执业” 只要跟医院说一声就好
据国家卫计委官网消息，上月底，《关于印发推进和规范医师多点执业的若干意见的通知》已正式出台。相比去年年初发布的征求意见稿，正式稿明确了医师多点执业无需再取得第一执业地点医疗机构的“书面同意”，同时，在...
- http://news.hc3i.cn/art/201501/32495.htm
- 时间: 2015/01/13
上海：部分公立医疗机构明年试点薪酬改革
记者从近日举行的“公立医院改革”人大代表集中视察活动中了解到，本市将通过开展家庭医生签约居民医保费用管理试点、健全信用监管体系、在部分公立医疗机构率先启动薪酬制度改革试点等举措，加大改革攻坚力度。
- http://news.hc3i.cn/art/201412/32195.htm
- 时间: 2014/12/17
向人事制度“开刀” 大力推进公立医院深化医改
...布的促进深化医改实施意见明确提出，改革人事制度，将医生从“单位人”转向“职业人”，建立符合行业特点的薪酬制度。消息一出，引来社会高度关注。人事薪酬制度改革是公立医院深层体制改革的核心之一。上海、深圳等...
- http://news.hc3i.cn/art/201411/31886.htm
- 时间: 2014/11/13
内地医生薪酬低于美国、日本40几倍
北京教育数据谘询评估机构麦可思(MyCos)去年的一项调查显示，临床医学专业毕业生平均月薪仅有2339元人民币，是各科系毕业生中最低，整体薪酬水平低于美国、加拿大和日本40几倍，低于香港22倍。
- http://expo.hc3i.cn/art/201311/27568.htm
- 时间: 2013/11/27
卫生部梁万年：建立医疗行业人才薪酬制度
我国医生的平均收入水平比较低，同级别医生收入水平差别也比较大，建立符合医疗行业特点的医务人员薪酬制度将是公立医院改革的重中之重，让医生光明正大地挣钱。
- http://news.hc3i.cn/art/201211/22316.htm
- 时间: 2012/11/27
深圳完美港式医院高薪养廉 不接受非预约病人
...，薪酬由其资历、从事的岗位及工作表现而确定。在给予医生较其它同级别医院更高薪酬的同时，严格禁止红包、回扣等“灰色”收入。
- http://expo.hc3i.cn/art/201208/20883.htm
- 时间: 2012/08/20
医疗怪象：中国医生的收入为何不靠“技术”
目前医生的劳动价值有多少？该不该高新？对比：理发师？汽车修理？还是停车收费？我不知道经济学家又是如何评价，反正协和医院的住院费比停车费还便宜这是一个事实，不如招待所的收费也是事实。那么中国医生的价值从...
- http://expo.hc3i.cn/art/201106/13786.htm
- 时间: 2011/06/10