大约有 202 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0174秒)

医保局第一把火!局长调研三明模式,透露重大改革信号!

...用明显降低。通过压低药价,压缩回扣空间,大大降低了医生开“高价药”“大处方”的动力,药品量价齐降,患者自然少花钱。数据显示,2014年,三明市三级医院、县二级医院、基层一级医疗机构出院者平均医药费用分别为68...

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

...用、职称晋升、个人薪酬挂钩。3、基层医院里也有城市医生,看病就在家门口!城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年。4、医院里多了这些便民惠民服务,就是为了让你满...

医院管理生态建设

...归人文,回归劳动。价值是劳动的体现,而当下是把我们医生的劳动捆绑在物质上了,这就导致医技科室的奖金高于临床科室,凭着我们的知识力量反而挣不到钱,价值背离得有点远,这是不正常的。长此下去,一定会造成不可...

聊聊公立医院绩效改革

...香港医管局参加医院管理院长论坛的时候,曾了解到香港医生的工资与奖金的比例关系是很悬殊的。他们的基本工资非常高,而奖金相对比较少。他们的工资大约是香港普通公务员以及教师的若干倍,确定了这样的比例关系,然...

新宁医疗集团-全球医疗精英招募计划

...人」新宁通过国际化的运营管理优势吸引了中外众多顶级医生加入团队他们都经过严苛的医疗培训有丰富的国际行医经验在工作中始终恪守医德维护医者的圣洁与荣誉「当患者倾诉时,医生要用心(HEART)」Hear(倾听)Empathize(...

行心OA办公自动化产品

...。图片4.png二、排班管理管理人员能在排班模块中,根据医生情况安排每日的就诊时间、就诊诊室等;完成安排后,能将排班信息发布到医院门户和挂号机上显示。患者能实时看见医生看诊安排,并根据个人情况进行挂号。若医...

现代医院的管理应注重哪些方面?

...性和收入,同时降低成本;6.医院核心人员流动性加大,医生集团崛起,平台型医院如何打造?7.医院利润结构失衡,虽然总收入不错,但利润不高,医院如何能在新医改形式下获得适当的利润,来维持和支撑医院的后续长期良...

医院信息系统知多少?

...,免费给你们打广告{:1_641:}。序号医院应用系统1门急诊医生工作站系统2病区医生工作站系统3住院护士工作站4电子病历(EMR)系统5实验室信息系统(LIS)6心电图信息系统7超声影像信息系统8手术麻醉信息系统9重症监护信息系统10...

[转]《柳叶刀》数据被打脸?中国医生到底流失了多少?

...会公布的卫生年鉴,10年中,中国有470万医学生毕业,而医生总数只增加75万。”  但数据很快引来质疑,被指失实,那么“真实数据”究竟是怎样的?《医学界》通过历年中国卫生和计划生育统计年鉴,及医米调研等数据,...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

...上学历。记者从当天举行的新闻通气会上了解到,为了让医生留在基层,江苏从薪酬、职称、骨干人才遴选等多方面开展工作,目前有的地区基层医生年收入达20万。三甲医院排队火爆不招本科生在招聘会现场,江苏不少三甲医...

【有人@你】2016数字医疗健康生态大会,我们等你!

...·财务管理+信息化=医院运营双保险·临床知识库助力基层医生诊疗能力进阶·医疗IT创新如何去伪存真·踩上筋斗云,大医疗也能72变·“激变云时代”医院CIO上云辩论赛【更新】精彩活动·《2015-2016医疗信息化专业人员从业状况与...

【挖掘万亿基层医疗市场】寻全科医生合伙人

1.任务描述天量基层医疗市场下,吕医生的愿景是打造中国第一社区连锁诊所品牌,用专业、高效、优质的服务,打破基层医疗不被信任的格局。不过,医生资源紧缺,尤其是优秀全科医生资源紧缺是目前我们遇到的最大瓶颈。...

民营医院经营管理的基本问题

...别人墙脚。民营医院当前在人才方面存在不少问题,退休医生占了相当大的比例,中年技术骨干奇缺。这里有市场供给方面的原因,也有人才观不当的原因,需要引起我们的注意。四、确定合理薪酬制度,完善岗位激励机制。医...

医改"迈大步" 探索实施医生年薪制

...居民医保财政补贴提高到每人每年410元,探索医院院长、医生年薪制,鼓励社会办医和医养结合。  多种保障制度有效衔接  今年,太原将城乡居民基本医保财政补贴标准由每人每年380元提高到每人每年410元。调整门诊和住...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...事情。目前,“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇,主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过,这是一种大包干的做法,也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付,只有改变医生和医院的激励制度,年薪制的作用才能真正...

政府工作报告强调了哪几大医改重点?

...事情。目前,“年薪制”的薪酬支付方式受到推崇,主张医生和科室的考核不与业务量挂钩。不过,这是一种大包干的做法,也是企业单位对高层管理者的一种薪酬支付,只有改变医生和医院的激励制度,年薪制的作用才能真正...

卫计委今召开新闻发布会 四大措施改善儿科医师短缺现状

今天上午10点,国家卫生计生委就儿科医生培养和使用等举行新闻发布会。卫生计生委科技教育司副司长金生国指出,在执业(助理)医师中,儿科医师有11.28万人,占3.9%。我国儿童总数2.26亿,每千名儿童有0.53名儿科医师,与...

2016年互联网医疗最前沿趋势都在这里了

...人想要“赌”一回。从产品面来看,终端用户可以细分为医生端、患者端、单科领域端;平台模式可以细分为智能硬件、院内平台、医药电商平台、医疗新媒体。当前具有代表性并经常被业内人士提及的产品大致如下:丁香园、...

互联网医疗若水医生招聘医疗信息系统产品经理

...领域目前还停留在人工经验诊断的阶段。这也造成了优质医生资源供给不足的问题。若水医生做了一个临床决策系统(目前只开发了妇产儿科),凭此给每个家庭配一个家庭医生,对每个个体进行建模,以期未来通过和全基因测...

此政策一出,医护眼泪哗哗流!

...出旅游,途经江西九江,小孩腹痛不止,立刻前往医院。医生诊断为急性阑尾炎,需要住院手术。7天后,小孩痊愈出院。一看账单,总计7557元。在账单上,阑尾炎切除术600元,再加上术中麻醉、监测、镇痛等费用,总共是1740元...