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卫生院草草填写未随访 村民健康档案成摆设

...慢性病健康档案随访调查工作;由于本县缺少重型精神病管理方面专业人员,重型精神病档案管理中的问题较为突出。

乡镇卫生院变成“香饽饽”

...对口支援式帮扶,济宁市卫生局尝试率先推出托管式帮扶管理模式。这种模式仅输入先进的管理团队,还在人才、技术、设备等方面实现共享,全方位提升乡镇卫生院的技术水平和服务水平。目前,11家县级以上医疗机构已托管...

302医院CIO郝玉清:三个平台构建数字化医院

...子信息产业发展研究院培训中心及全国医学信息技术考试管理中心承办的“全国医学信息化人才标准与培养发布会暨i-医教育资助工程启动会”上,解放军三〇二医院医院医学信息中心主任郝玉清,为我们分享数字化医院的建设...

医学卫生信息技术人才分四类 难题有望得解决

专家指出,目前要真正把信息技术应用到医院管理领域以及临床诊疗中,还存在障碍,一方面缺乏同时具备信息技术知识和医学领域知识的复合型人才,另一方面临床医护人员对信息技术的方法、理论和观念缺乏了解和掌握。

西昌力平医院网络大学上线启动(图)

在为进一步提高医院的综合实力,努力打造学习型医院和学习型人才,提高医生、护士、管理人员的理论知识和业务技术水平,提高服务质量。近日,西昌力平医院举行了网络大学上线启动仪式。

首届北大医疗行业CIO班开始招生

...需要大量的CIO人才。CIO应当是具备技术背景、业务常识和管理头脑的复合型人才,应该从战略层面上考虑组织的变革和发展。不管是IT出身,还是业务出身,CIO都应该有一个跨学科的系统的教育和培训。

【独家】数字时代呼唤医疗IT人才

...。目前医院也越来越多地物色和垂青持有高学历的主管、管理者和负责人。

人的因素是数字医院建设最大难题

要实现医院信息化,医院信息管理人员不仅精通计算机科学,还要了解一些相关的医学基础知识,这就需要培养出一些交叉学科的复合型专业人才,只有具备了医学、管理以及计算机知识才能胜任医院信息化建设的重任。

【独家】预测:医疗IT人才2012年最需要的六大技能

Experis医疗招聘公司对2012年排名前六位的医疗保健IT专业人员技能进行了预测,分别为ICD-10/5010的专业知识、电子病历和电子病历的实施、知识型应用、安全和法规遵从能力、数据的管理及BI和分析能力。

金蝶医疗助力广东顺德大良医院实现数字化运作

...医院建设成为数字化医院,优化医院业务流程,强化医院管理效率,实现网上诊疗查询、挂号、投诉等便民、利民服务,实现医院信息系统与佛山区域卫生信息平台的数据共享,实现医院与佛山区域医疗卫生业务的协同整合。

破茧重生 再创辉煌打造高端医疗器械新航母

...人员大量流失,剩余人员严重老化,生产设备陈旧落后,管理松懈涣散的艰难局面。但此时,随着人口老龄化加剧,疾病诊治需求增加,以及政府对卫生事业投入不断增加,各级医疗机构医疗设备的配备和更新换代,使得全国的...

大部分医院医疗器械管理者不专业

第一阶段检查发现,规模较大、管理人员充足的医院分数靠前,规模小、管理人员身兼数职的医院分数较为靠后;而且在公立与民营医院的质量上没有绝对区分,分数高低与是否公立没有必然联系,这也许跟民营医院容易引进专...

理想与现实之惑 探析医院信息化人才战略

医院信息化是现代医院管理中颇受注目的领域。如果说上马诸如医院管理信息系统(HIS)、临床信息系统(CIS)是为医院搭建起高速公路的话,那么管理、优化和维护这些高速公路的人更是决定医院信息化水平高低的因素之一。事实...

北京协和医院与香港医管局签订战略合作意向书

9月16日,北京协和医院与香港医院管理局在北京正式签订战略合作意向书,双方将在医院管理、医疗服务、医护专业发展和人才培训等方面展开交流与合作,在医疗战略规划、物资与人力资源管理、绩效管理、预算与财务管理、...

【独家】CE人才走俏 医疗技术管理重要性凸显

...求量一直居高不下,而与此同时,他们在医疗技术、设备管理、安全性、评估和维护方面扮演的角色也在不断变化。

人才成区域卫生信息化建设最贵资源

...参与——规划需要人才、实施需要人才、维护需要人才管理需要人才、分析需要人才,可以说没有卫生信息化人才,就无法真正建设好、利用好、发展好区域卫生信息化。

病案管理“门外汉”的华丽变身

刚到病案科时连病历用途都不清楚的马娟在自己的岗位上兢兢业业、努力研究,由“门外汉”变身成为教授级专业人才,并带领科室自主研发病案管理系统,为我们上演了一出真人版的“变形金刚”。

医院成本管理方法及有效途径

...争的挑战,就要尽快转变观念,增强经营意识,通过加强成本管理,使有限的资金、资产、人才资源获取最大的社会效益和经济效益,不断增强自我发展能力。

PC管理助推公立医院改革步入精细化

...2010年初该院引入绩效(Performance)、成本(Cost Management)管理(简称PC管理)模式,推进县级医院改革进程,试水一年来,发现有效重点抓好绩效管理和全成本管理,能够促使公立医院改革步入管理精细化轨道。

卫生部与上海合作加强医疗体制改革

...“进一步深化部市合作协议书”和“共建共管在沪卫生部管理单位补充协议”,在部管医院和医疗服务、公共卫生、中医药、食品药品监管、医学科研人才、卫生信息化等各方面合作共建。

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