江苏推医改新政 酝酿将家庭医生纳入首诊
...持多劳多得、优绩优酬原则，完善基层医疗卫生机构绩效工资分配机制，向提供签约服务的医务人员倾斜。不仅如此，省卫计委还给出了时间表：2015年，启动实施。每个省辖市选择2个县(市、区)开展先期综合试点。2016年上半年...
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- 时间: 2015/09/28
医药零售O2O又开始“厉兵秣马” 或实现“24小时药店”
...“24小时药店”功能形同鸡肋。“而且铺租、水电及人员工资就是药店‘硬支出’，但夜间药品的销售额根本无法帮补这方面的支出，有时甚至可能面临亏损。”史立臣说。突围：医药O2O助力药店“便民”在传统“便民”手段受...
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- 时间: 2015/09/27
今日投票：程序员的 13+N 种恶梦，你遇到过哪些？
...---------------------------笔者言：都说互联网时代，程序猿的工资被抬高的不可理喻，这种泡沫化的薪资现象总有破灭的一天，作为程序猿中的一只，我想说：“我们靠脑吃饭，我们的辛苦又有谁知道”。。。你行你上，我吐我快！...
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- 时间: 2015/09/25
年薪30万 公立医院产科医生依然想跳槽
...“我在上海的一家公立医院上班，其实上班环境还可以，工资待遇也不低，作为中级职称的医生我每年的工资加奖金可以到30万，事实上，私立医院给我开出的薪酬也与这差不多。”刘医生告知《第一财经日报》记者。既非不满...
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- 时间: 2015/09/25
广东首现“滴滴护士” 护士多点执业的春天来了？
...些医院对好医生求才若渴，往往愿意拿出公立医院数倍的工资吸引他们去执业。多点执业能在大幅提高医生收入的同时，最终惠及百姓。随着社会对医生多点执业讨论的深入，护士多点执业的问题也就顺理成章地被提了出来。护...
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- 时间: 2015/09/24
李天天教你医疗行业投融资
...气的一天。我觉得放弃高薪跟你来打天下的人大多不是图工资的，肯定还有更高的追求。所以要尽快启动「员工持股计划」。好处在于能让员工看到，创始人在股权上有所构思，将来跟着老大干不仅可以拿到奖金工资，还可以拿...
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- 时间: 2015/09/24
院长不愿放人、医生怕穿小鞋 多点执业“两难”何解？
...人说：“我们是区级公立医院，但没有财政拨付，医生的工资、福利、社保都由原单位出，如果给其他医院干活，太不划算。”“现在医生特别是年轻医生愿意留在大医院工作，更看重职业的尊严、地位和学术平台，更注重未来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156530-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
医生多点执业“两难”何解？
...人说：“我们是区级公立医院，但没有财政拨付，医生的工资、福利、社保都由原单位出，如果给其他医院干活，太不划算。”“现在医生特别是年轻医生愿意留在大医院工作，更看重职业的尊严、地位和学术平台，更注重未来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
有奖调查：医院信息科员工工资状况调查
请大家投票选择你所在医院信息科人员的工资状况。参与投票，且按照以下格式回帖的坛友，均可获得15枚金币奖励<医疗信息化业内小伙伴若知晓的也可参与投票哈，但仅限医院信息科相关工资情况有效>(金币奖励有效期至2...
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- 时间: 2015/09/23
版主们快来领工资啦~~8月版主工资发放喽！！！
{:1_693:}{:1_702:}，{:5_385:}本月产生优秀版主三位：约翰羊、allenj0928、tiaotiaohu，6-8月优秀版主荣誉勋章会在10.1后统一予以发放，敬请期待。{:1_701:}同时，感谢所有版主及论坛小伙伴们8月份的付出与支持。{:1_693:}部分版主朋友上个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156469-1-1.html
- 时间: 2015/09/22
凌锋委员:"严惩暴力伤医犯罪 期待真正做到位"
...的保卫级别应该高于普通公共场所。然而，考虑到编制、工资等因素，就很难落实了。不过多数提案办理部门还是很重视的。2014年4月，最高人民检察院会同最高法、公安部、司法部、国家卫生和计划生育委员会五部委，联合发...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156416-1-1.html
- 时间: 2015/09/21
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...少新入职的合同制医生的担忧。“听说聘用类的医生基本工资大概是１５００元，而有编制的基本工资是４０００元。”刘卫说，“如果１０月份发工资的时候没有实现同工同酬，我就没有必要在深圳呆着了。”“进了公立医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
港大深圳医院：探索建立现代医院制度和管理模式
...自觉性。三是严禁员工存在灰色收入。医院严格实行岗位工资制度，在聘用合同中明确了岗位工资标准，与医院业务收入完全脱钩，有效遏制了医务人员创收的冲动。对红包、回扣持“零容忍”态度，“不收红包”条款被明确载...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156259-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
北京医院黑护工屡禁不绝，帮派发展令正式工畏惧
...者，进入医院的护工都必须接受一系列的培训和教育，在工资的发放上，也是由公司在每个月15号向旗下护工统一发放，虽然没有押金，但每人每天要收取20元的管理费，作为公司和项目部门的管理运营费用。而这一系列的培训...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156256-1-1.html
- 时间: 2015/09/15
今日辩论：医生的灰色收入合理吗？
...薪酬不匹配。我国卫生行业人员收入水平仅高于社会平均工资18%。而在发达国家，医生的薪酬为社会平均工资3—5倍。2007年，在《福布斯》杂志公布的美国最高薪酬职业榜单中，前9位全部来自医疗行业，包括麻醉师、外科医生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156213-1-1.html
- 时间: 2015/09/11
溯源生命科技有限公司 招聘
...由溯源科技于2015-9-914:24编辑溯源科技前台/总机/接待3名工资：4000五险一金有无经验均可要求：1、有良好的职业形象和气质，懂得基本的前台接待礼仪；2、普通话标准流利，语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，较强的保密...
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- 时间: 2015/09/09
多年医院his系统实施感悟
...员，对实施人员不重视。也没有很好的培训、奖励机制、工资水平普遍偏低。往往是招个人往项目上一丢就行了。这就造成有碰到好的项目经理还能给带带，碰到不好的就知能随大流了。由于没有经过公司的培训，对公司的政策...
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- 时间: 2015/09/07
医生都去哪了？？？
...配。博士学历，在协和工作，正式工作第一年，每个月的工资1000块，大家以为的灰色收入其实通通没有。一个礼拜工作六天，两个礼拜会有三次通宵夜班。说到爱人的工作，郑岚表示：很心疼。当时一边在三星上班，一边在清...
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- 时间: 2015/09/02
年轻人现在买房还不如撞墙死！
...人和媒体洗脑了——现在不买，以后还会涨，房价永远比工资涨的快。现在不买，恐怕以后再也买不起了！事实真的是这样吗？我这里没有那些所谓专家的数据，在用行业事实去驳倒这个谬论之前，我想先讲几个例子。现在的80...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155958-1-1.html
- 时间: 2015/08/31