大约有 933 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0146秒)

公卫服务能“卖”吗?

...底下,如何进行有效、合理地进行收入分配、成本核算、绩效考核,医院内部的组织架构如何调整以适应新的需求;省、市、县三级的专项资金如何管理,如何进行合理地分配,县里面的管理机构如何对基层医疗机构进行合理、...

新医改背景下做大做强医院会计学科

...运营、内部控制体系建设、医院全成本核算、全面预算、绩效管理、风险管理、文化建设、单病种临床路径管理、优化流程与缩短平均住院日、护理收费价格与成本背离分析(为医疗定价调整提供依据)、以成本核算为基础的医...

红帆医疗OA案例集锦

...立医院运行机制。完善医务人员职称评审制度,实行岗位绩效工资制度;建立住院医师规范化培训制度;探索注册医师多地点执业的办法和形式。  四是在卫生行政部门设立医院监管机构,建立以公益性为核心的公立医院绩效...

儿科医生“荒” 要靠政策补

...的原则定价,儿科人力成本高,医院若按科室经济收入定绩效,儿科医生、护士的收入通常比其他科室差很多。同时,相对于大内科、外科等科室,儿科医师在科研方面也不容易出成果。  其三,从学科角度来看,儿科在综合...

基层医院因编制少待遇低面临人才荒

...不好肯定是留不住人的重要因素。尽管乡镇卫生院实行了绩效工资,但目前仍然低于同地区公办教师的绩效工资水平,工作压力却很大。因此,许多毕业生宁愿到民营医院打工,也不愿到乡镇卫生院工作。即使去乡镇卫生院,也...

本地医院缘何招人难

...,医院正式的员工工资7000元到8000元之间,再加上奖金、绩效工资和过节费等福利,“工资比我们多了不止一倍”。  只有补贴没有工资,经历1到3年培训后,还要考核合格才能正式入编,考核不合格延期培训1年,期间要自己...

山东医改4年投入460多亿 西安将推县镇医疗一体化

...基层全面推行基本药物制度,推动基层医疗卫生机构实施绩效工资,深化综合改革;筹集28亿元完善基层医疗卫生服务体系,加强基层人才队伍培养等,提升基层医疗卫生机构服务能力。·绕城经济带高峰论坛·五大同心工程有奖...

“三保合一”势在必行称需制度衔接

...面,显现出卫生部门统筹管理医疗保障和医疗服务的优良绩效。对国际上171个国家和地区的医疗保障管理体制情况的分析显示,84%的国家/地区由卫生部门单独管理(占72%)或与其他部门共同管理(占12%)医疗保障,医疗服...

江西全面推进基层处方点评

...医疗机构补助资金挂钩,同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标,建立相关的奖惩制度,探索建立处方点评规范化管理的长效机制。(记者洪本荣朱烈滨)

区域医疗卫生信息化平台

...资源共享;建立个人终身健康档案;建立社区健康服务与绩效考核;建立卫生行政部门掌握的医疗卫生信息。一卡通对区域卫生信息化来说是一个重点,主要通过一卡通使病人到各级医疗机构就诊和获取健康服务的时候能够获得...

全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立

...来吸引市民”。“医管中心代表理事会与所属公立医院就绩效指标、服务标准等签订综合目标管理责任书,考核结果与医院领导班子的绩效工资、奖惩和聘任挂钩。从这点看,可改变医务人员只注重绩效的态度,不是单纯工作,...

医院经济管理与绩效管理

...上所述,医院目前面临内、外重重经济压力,加强经济和绩效管理,突出重围,刻不容缓。6、医院经济管理的重点内容(1)货币资金管理要点  医院所有涉及货币资金收付的活动,均应纳入医院财务管理,否则将视作“小金...

兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算

...实行聘用制和岗位管理制,定编定岗不定人。提高奖励性绩效工资总量和比例,健全绩效评价和考核机制,合理拉开收入差距,调动医务人员积极性。【公立医院改革】贷款或集资购买的大型设备由政府回购为彻底改变目前“以...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...

山东提升县域医疗服务能力

...、服务效率、医疗费用控制、社会满意度等为核心的医院绩效考核制度和体现多劳多得、优绩优酬、同工同酬的人事分配制度。推进以临床路径管理和电子病历为重点的县级医院信息化建设,今年在30个试点县(市、区)、2014年...

江西全面推进基层处方点评

...医疗机构补助资金挂钩,同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标,建立相关的奖惩制度,探索建立处方点评规范化管理的长效机制。(记者洪本荣朱烈滨)

青岛:破解基层绩效考核新问题

...市夏格庄中心卫生院召开了“巩固基层运行新机制、加强绩效考核管理”现场观摩会。青岛市卫生局副局长魏仁敏告诉记者,此次现场会是对基层首创、突破精神的肯定和鼓励。这也给夏格庄中心卫生院院长吴峰文吃了定心丸。...

新政严格公立医院管理实时监控医院业务

...  这是申康继实行全面清产核资、开展预算管理、院长绩效考核等举措之后,履行医疗领域出资人职责的又一新举。  记者获悉,在规范医院财务行为的同时,总会计师委派制度还将为申康即将推出的市级公立医院工资总额...

张宗久:公立医院改革需地方大胆探

...、优化流程;监管上要做好质量安全控制、评审与评价、绩效考核、付费方监管;机制上要做好补偿机制、治理机制、用人机制和分配机制的持续改革工作。“‘十二五’期间要加大力度,持续地推进资源的配给、服务的均等化...

湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效

...药分开,探索公立医院法人治理结构,全面开展公立医院绩效考核,深入推进公立医院体制机制改革、服务体系建设、县级公立医院综合改革试点,不断完善各项政策措施,努力提高公立医院管理水平和服务能力,进一步缓解“...