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未来的病房~是这样子的。

...展示了设计在改善病患住院体验、减少医源性感染、降低医院运营成本的潜力。医疗业一向有些平淡无奇。政府管制、缺乏透明度的医保政策,还有护理病患的繁重工作构成了一个错综复杂的网络,时尚元素在里面基本没有多少...

医管局探路

...疗卫生体制改革提出新的目标和要求。其中,为探索公立医院管办分开,广东省将在2013年成立广东省医院管理局。自新医改正式实施以来,公立医院改革一直被认为是重点和难点,随着改革进入深水区,各地也纷纷探索新的路...

11家医院预约放号量将达30%

看病难是深圳一个老大难问题,大部分患者还认为在医院看病候诊和等待检查的时间也过长。资料图片  南方日报讯(记者/向雨航通讯员/李创董国营)看病难是一个老大难问题。近日,深圳市医管中心开展“就诊体验日”和...

国家卫生计生委职能确立主任一正四副

...和计划生育部门。2.将港、澳、台投资者在内地设置独资医院审批职责下放省级卫生和计划生育部门。3.将外国医疗团体来华短期行医审批职责下放设区的市级卫生和计划生育部门。4.将全国卫生县城、全国卫生乡镇评审工作下放...

某医疗软件优势描述

...通过唯一入口根据授权获取功能,非独立子系统模式民营医院对管理的高要求相关特点一、管理l绩效考核(PerformanceAssessment)※国有医院通常是论资排辈模式的岗位职务资历工资奖金模式。相对而言,民营医院绩效评价体系...

《公立医院改革试点评估报告》发布

...国人民大学卫生医疗体制改革与发展研究中心发布《公立医院改革试点评估报告》。《报告》对深圳、北京、潍坊等17个医改试点城市的医改政策制定和执行情况进行了面上评估,并对安徽芜湖、江苏镇江、重庆江北(省级试点)3...

公立医院开始实行年薪制

福建省三明市政府日前下发《关于县级以上医院实施药品零差率销售改革的通知》,决定从2月1日起,市、县两级公立医院全部取消药品(器械、耗材)加成。同时出台配套改革措施,要求实行公立医院院长、医生年薪制。根据...

医生收入将与患者费用控制情况挂钩

...海市政府新闻发布会上获悉,上海以“转机制”作为公立医院改革关键,改变按业务收入提成的内部分配方式,建立基于医务人员绩效考核的收入分配方法,将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度等作为医务人员收入...

浅析项目管理在HIS项目实施中的应用

第一章:背景资料介绍一、医院管理信息系统(HIS系统)的现状分析:1、HIS系统的发展历史:n1994-1995年基于DOS系统下的HIS系统原型;n1996-2001年开始基于医疗费用管理的HIS系统;n2002年开始推出基于临床信息管理的CIS系统;2...

新农合首诊不在社区不予报销

...案》),建立社区和乡镇家庭医生首诊制,基层医生与县医院签约实现双向转诊服务。参保农民因病情需要转诊的,由服务团队及时为患者办理预约转诊手续。未经社区卫生服务机构办理转诊手续而发生的住院医疗费用,新农合...

专家称中国应进入按病种分组付费阶段

...使用目录外药品和耗材等消极状况,导致患者不得不去大医院和支付更多的费用,改革回到原点,即看病难和看病贵。医保改革正处于尴尬境地。清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥说:“医生吃饭靠自己,财政可以少...

新农合首诊不在社区不予报销

...案》),建立社区和乡镇家庭医生首诊制,基层医生与县医院签约实现双向转诊服务。参保农民因病情需要转诊的,由服务团队及时为患者办理预约转诊手续。未经社区卫生服务机构办理转诊手续而发生的住院医疗费用,新农合...

国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右

...品种时,要充分考虑基层常见病、慢性病用药与当地公立医院用药的衔接问题。(四)严格执行诚信记录和市场清退制度。对在采购过程中提供虚假证明文件、蓄意抬高价格或恶意竞价、不按合同规定及时配送或供应质量不达标...

五部委发文要求:在县级医院发挥中医药优势

...、国家中医药管理局等5部门联合下发《关于在县级公立医院综合改革试点工作中充分发挥中医药特色优势的通知》,要求在县级公立医院改革中医药补偿机制,提升中医药服务能力,加强医院与基层医疗卫生机构上下联动。《...

陕西因地制宜铺就特色医改路提升中医药服务

...。政策扶持保障落实2010年,陕西省政府出台《县级公立医院综合改革试点工作的指导意见》,明确县级中医医院实行全额预算管理,养老、医疗、住房等社会保障中应由单位缴纳的部分由同级财政予以补助,建立政府补偿机制...

关于医院绩效管理

作者:范玉才绩效管理能将医院的战略目标分解到各个业务单元,进而分解到每个人,从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高,同时也就提高了医院的整体绩效绩效管理在整个人力资源管理系统中占据着核心地位。那么...

当前医院绩效管理存在的几个误区

...大程度上取决于与考核相关联的整个绩效管理过程。许多医院请外部的专家顾问帮助建立绩效管理体系,问得最多的问题都是“我们该怎样考核啊?”似乎关心的焦点全在考核上,而往往忽视了绩效管理的过程。绩效考核绩效...

上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..

...卫生和计划生育委员会副主任瞿介明介绍了本市深化公立医院体制机制改革相关配套政策,市医改办副主任、市卫生和计划生育委员会副巡视员许速参加了市政府新闻发布会。瞿介明介绍,公立医院改革,是当前和未来一段时期...

上海启动新一轮医改重点改革分配机制

...自今年起的新一轮医改3年行动计划中,将重点改革公立医院分配机制,取消容易造成乱收费和过度医疗的“业务收入分配机制",倡导“多劳多得、优绩优酬"。同时,本市卫生部门将进一步推进“医药分离"和“药品...

医院内部管理案例分析之三

...目的进度。案例点评:对于知识密集型的医疗行业来说,医院之间的竞争归根结底是人才的竞争。诚然,拥有优秀的人才多多益善。然而,优秀的人才之间也极易呈现出激烈竞争的关系。于是一个令医院管理者困惑的问题摆在了...