未来的病房~是这样子的。
...看待“2020病房”不应该只着眼于表面价值。对供病人和医护人员所用的各种技术进行简化和整合可能看似容易，重新设计过的卫生间也颇为美观，但这支团队表示，这些改变真正代表的是对病人所处的环境从整体上所做的重新...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121195-1-1.html
- 时间: 2013/08/07
- 作者: igpig
11家医院预约放号量将达30%
...人员一起召开科室晨会，开展“交接班”工作，听取值班医护人员对值班情况的报告，与医生一起查房、参加危重病例讨论和分析患者病情，亲身体验医务人员的专业水准和工作负荷，听取医护人员对改善医疗执业环境和提升职...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-121018-1-1.html
- 时间: 2013/08/02
- 作者: xiaohe1999
五部委发文要求：在县级医院发挥中医药优势
...，加强药师队伍建设和中医辨证施护力度，县级中医医院医护比至少达到1：2。《通知》提出，要从两方面加强医院与基层医疗卫生机构上下联动：一是县级中医医院要发挥县域中医医疗中心和农村三级中医药服务网络龙头作用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120282-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
陕西因地制宜铺就特色医改路提升中医药服务
...、合理调整薪资结构"分配新机制，实现了医院收入、医护人员收入同步增长，病人费用逐步下降。2012年，该院医护人员收入、医疗收入分别增长14.5％、10％，门诊人次增长了13.5％，门诊、住院病人均次费用分别下降4.3％及1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120279-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
- 作者: lyn5330
“盛京模式”解放医院生产力
...信心满满的“云平台”，是否能给患者带来实惠？是否被医护人员所认可？承载的管理功能又是如何体现？6月21日，记者专程前往中国医科大学附属盛京医院集团，对此进行实地采访。方便患者节省时间22日一大早儿，记者来到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119954-1-1.html
- 时间: 2013/07/09
- 作者: mouse
石家庄医务人员收入严禁与药品检查挂钩
...务经费。严禁将医务人员收入与药品和检查挂钩针对个别医护人员存在的“大处方"、滥检查等现象，记者从会上获悉，今年石市将建立符合医疗行业特点的绩效工资制度。加强人员绩效考核，健全以服务质量、数量和患者满...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119254-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
廖新波：公立医院医生大逃离？
...击是沉重的！最近，更令人扼腕的是，不少热爱本事业的医护人员含恨离开心爱的执业，也是“逃”，这是不可思议的“逃”！据媒体统计有从医学生开始，有40%的人“逃离”现场。值得反思！媒说，仅2011年一年，上海某公立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119140-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: diafdiga
区域卫生信息平台高效推进“智慧医院”建设
...要包括移动OA子系统、院长查询子系统、移动监控、移动医护和精细化绩效考核及医院运营管理系统。环球软件是中国医疗卫生行业领先的IT解决方案与服务供应商，能够提供最好的医疗软件产品的厂商之一，有助于“智慧医院...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117720-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
- 作者: qazw
护士五年增加84万 薪酬将提升
...标准。医院临床护士配置大大增加。2012年底，三级医院医护比达到1：1.48，二级医院达到1：1.27，医护比例倒置问题得到扭转。护士队伍占全国卫生技术人员总数的37.4％，是医疗卫生战线上的重要力量，护理专业技术水平迅速提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117701-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
- 作者: kfgbds
本地医院缘何招人难
...的学生远离医学行业。尤其在深圳，医疗资源相对缺乏，医护人员工作压力更大。深圳医生的工作量，或许是内地其他城市的五六倍。医院招聘门槛也很高，只有博士才会比较顺畅地被招进来，导致高学历的人招不来，低学历的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117672-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
- 作者: esw5658
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...显著降低，医院公益性逐步得到恢复，初步实现了患者、医护人员、医院和政府“四满意”。神木县：全民医保奠定基础，医疗服务有序竞争2009年3月，神木县在全国率先探索“统筹医保资金，统一报销标准，全民应保尽保，财...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果
...务质量。再次，通过人事制度和分配制度创新，实现了从医护人员身份管理向岗位管理的转变，通过“岗位激励”、“团队激励”、“绩效激励”，使医生、护士更多地靠“技术”吃饭，提高了医务人员的工作积极性。韩晓芳说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117089-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
庐江县中医院二甲评审自查汇报材料
...中医药人员“三基培训”，举办西医学中医培训班，提高医护人员的中医理论知识水平，2012年中医类执业医师占全院执业医师比例为61.4％，中药专业技术人员占药学专业技术人员比例为65.5％。医院领导班子7人，中医药知识和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117044-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642
研究适用于医院环境的内部控制管理体系
...全意为人民服务”思想，提高医患人员之间的沟通，促进医护患关系和谐。第二需加强医院工作人员职业道德及医风医德的建设，充分让医院管理人员及工作人员均共同做到遵纪守法、廉洁奉公，严格禁止医院内部收受患者红包...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116784-1-1.html
- 时间: 2013/05/09
- 作者: fmg5612
张文中：物联网技术在卫生领域得到诸多应用
...关系，避免被调换或遗失。种种先进的技术实现，提高了医护人员的工作效率，为医院的绩效考核提升了一个新的台阶。6.药品管理利用物联网建立药品电子监管系统，实现对药品生产企业和流通企业的监督管理、药品使用单位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116078-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
- 作者: 1675zl
未来医院之争就是文化之争
...该院两权分离改革后，撤消了内、外、妇、儿综合科，将医护人员重新整合，成立了手足外科和烧伤科。在发展战略上，重点发展四大专科，实施本地区“人无我有”“人有我专”的名科品牌战略；在经营服务上，采取以社会效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-112375-1-1.html
- 时间: 2013/03/05
- 作者: uqk1198
解决医改难题关键是调整利益关系
...人员的工资和补贴基本上要靠服务创收来解决，但这就将医护人员推到了群众利益的对立面，医务人员要增加工资，群众就要增加负担。现在很多地方在改革以药养医的同时大幅度提高医疗服务收费标准，医院的创收渠道由卖药...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110487-1-1.html
- 时间: 2013/01/10
- 作者: jack9660
社区卫生中心发展进入巩固提高期
...作用。 卫生部统计数据显示，目前社区卫生服务中心医护比为10.74。与2005年相比，社区卫生技术人员学历有所提高，2005年本科及以上学历人员占12.1%，2010年占19%。 刘利群说，目前社区卫生服务机构人才结构不太合理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-108461-1-1.html
- 时间: 2012/11/25
- 作者: allenj0928
如何看待公立医院的盈亏与科室的经营
...占到总收入的60%以上，这意味着利润高并且能够真正体现医护人员技术与劳动的收入占据很少的比例。如果延续这种高成本、高收入的经营路径，医院将很难从根本上扭转持续亏损的局面；表现之二是临床业务科室普遍缺乏病种...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-107625-1-1.html
- 时间: 2012/11/08
- 作者: jinliZ
三年医改硕果累累 惠及黔中万千百姓
...核机制和村医考核制度，将乡镇卫生院医疗收入的50%用于医护人员的二次绩效工资，每月按照“劳动纪律＋医德医风＋相对应服务数量和服务质量”的模式对每个岗位进行量化考核发放二次绩效工资，有效激励了村医不断提高自...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-106187-1-1.html
- 时间: 2012/10/29
- 作者: mkx8316