医务人员绩效考评或面临巨变！卫健委发布重要行动，医疗机构迎22项重要任务
医护注意！卫健委发布医改重点，你的薪酬、考核有变动…
- //news.hc3i.cn/art/202405/48716.htm
- 时间: 2024/05/14
医护收入或有大调整！薪酬、编制分配，考核结果与公卫补助挂钩…18项重要举措出台
绩效考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。
- //news.hc3i.cn/art/202404/48637.htm
- 时间: 2024/04/08
医护被投诉是否扣绩效？国家卫健委明确：将投诉情况，作为医护绩效考核重要依据
应当建立投诉内部通报制度，定期对各科室投诉情况进行通报，将科室投诉情况作为科室负责人综合目标考核以及聘任、晋升、评先评优的重要参考依据。
- //news.hc3i.cn/art/202404/48621.htm
- 时间: 2024/04/02
16名儿科医护请求集体转岗，因人均绩效不到500元，医院回应
近日，网传一份安徽省安庆宿松县人民医院《关于儿科全体医护人员要求转岗的报告》显示，因7月绩效考核明显偏低，儿科部分医护人员联名向该院领导请求集体转岗，此事件引发关注。
- //news.hc3i.cn/art/202009/45511.htm
- 时间: 2020/09/27
医院绩效考核的实践与探讨
...者重点关注的部分，为保证医疗安全，如何将医疗质量与医护人员的绩效挂钩，与临床科主任的绩效挂钩？我们制定了一套完善的考核标准，通过检查、考核、单项奖罚等各种措施，使医护人员提高对医疗质量的认识，引起他们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
移动门诊输液应用方案
...能终端将临床数据进行集中、分析、共享和查询，以提升医护人员工作效率和患者护理质量，减少医疗差错，助力智慧医疗信息化建设；在新时代背景下，东大集成www.chinaautoid.com将持续对智慧医疗深入洞察，精准把握，引领智...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-438353-1-1.html
- 时间: 2018/07/24
医号馆带你解读医改相关政策，医改对老百姓都有啥好处？
...示制度等。2、绩效考核制度将健全，你的满意度将影响医护人员收入！建立健全绩效考核指标体系，围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面，突出岗位职责履行、工作量、服务质量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381314-1-1.html
- 时间: 2018/07/02
医院管理：绩效这三大误区你最好不要走！
...士就被医院开除了。这种绩效管理看似缺乏人情味，却给医护人员灌输了严格的规范意识。其管理效果也显而易见。不过，在中国，由于受到多种因素影响，照搬国外一旦违规就开除的管理方式并不现实。但过于倚重以奖为主的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-381129-1-1.html
- 时间: 2018/06/04
医院管理生态建设
...要抓手和支点，在新阶段也被赋予了更重要的历史使命。医护人员活力的激发、医院的可持续发展、医学价值的回归，都离不开优质的绩效管理。绩效可以促使价值回归，这一回归不仅体现在医护人员的薪酬和自我价值实现上，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-380522-1-1.html
- 时间: 2018/04/28
数字化智慧医疗整体解决方案
...限公司推出的“医用数字化智慧医疗整体解决方案”，以医护人员、患者为中心，通过信息化手段实现护理工作的可视化，把控、考核护理流程及质量，做到“信息互通、服务保质、绩效考核”，支持医护人员的工作，为病人提...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-379053-1-1.html
- 时间: 2018/03/06
如何照亮医嘱闭环管理中存在的那些盲区？
...6.查询统计系统自动生成医嘱的信息、治疗执行的明细、医护人员的工作量和工作质量统计、治疗室资源配置情况等各类统计报表。四、使用连帆移动治疗管理系统的效果•助力医院通过评审系统的功能符合医院等级评审、HIMSS...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378344-1-1.html
- 时间: 2018/02/09
医生排班显示系统有哪些基本功能？
...示系统还能根据需求来对每个科室的医生进行排班，确保医护人员利用的合理性。那么医生排班显示系统应该具备哪些功能呢？1、显示功能现在大家去医院看病时都希望能够挂到专家号，医生排班显示系统能够将每个医生的值...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-378299-1-1.html
- 时间: 2018/02/06
鼓楼医院：医疗大数据在医院绩效管理中的应用
...经济的价值日益显著。如何利用医疗大数据，更好地反映医护人员工作量、工作风险、医疗技术和服务质量，是医院信息化绩效管理的重要内容。南京大学医学院附属鼓楼医院将医疗大数据应用于医院绩效管理，取得了良好成效...
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41078.htm
- 时间: 2017/10/30
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
...诊平台类、医患实时沟通类等；按照服务模式可以分为以医护工作者为目标群体的B2B模式（BusinessToBusiness）和以患者为目标群体的B2C模式（BusinesstoCustomer）[4]。通过分析发现，国外对移动医疗的研究比国内更细致，主要是对某个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377610-1-1.html
- 时间: 2017/10/29
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
...诊平台类、医患实时沟通类等；按照服务模式可以分为以医护工作者为目标群体的B2B模式（BusinessToBusiness）和以患者为目标群体的B2C模式（BusinesstoCustomer）[4]。通过分析发现，国外对移动医疗的研究比国内更细致，主要是对某个...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377532-1-1.html
- 时间: 2017/10/16
现代医院的管理应注重哪些方面？
...5.如何在现在的运营体制下，提高整体的运营效率，提高医护人员的满意度，积极性和收入，同时降低成本；6.医院核心人员流动性加大，医生集团崛起，平台型医院如何打造？7.医院利润结构失衡，虽然总收入不错，但利润不高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377349-1-1.html
- 时间: 2017/09/19
“互联网+”时代 医院如何保障移动医疗的质量安全？
...诊平台类、医患实时沟通类等；按照服务模式可以分为以医护工作者为目标群体的B2B模式（BusinessToBusiness）和以患者为目标群体的B2C模式（BusinesstoCustomer）[4]。据羿戓设计所了解，通过分析发现，国外对移动医疗的研究比国内更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376916-1-1.html
- 时间: 2017/09/12
行心全科信息系统产品概述
...疗流程结构按诊疗思维和流程设计，包含门诊基础管理、医护工作站、体检管理、临床检验、药房药库、辅助问诊、治疗方案和诊后随访等各个诊疗关键环节和内容。◆权威用药指引，避免药品危害系统涵盖80%以上人类常见疾病...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222443-1-1.html
- 时间: 2017/05/24
医改下的医院增收方案
...者严重程度并不均衡，优化创新现有绩效制度，合理调整医护人员工作与工资福利，体现多劳多得、体现知识技术型人才价值、优绩优酬，打破收支结余多收多得瓶颈。适当减员增效。提高全院职工满意度。2合理调配资源：各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222410-1-1.html
- 时间: 2017/05/22
深圳成为移动医疗应用案例
...工作效率和管理水平的竞争，如何提升医院的管理水平和医护人员的工作效率，成为许多医院争相突破的难题。为提升医院的综合实力，四川省某医院与我司达成合作，成功部署成为移动信息护理系统。面临挑战1.采用了PC端的HI...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-222125-1-1.html
- 时间: 2017/04/24