行心OA办公自动化产品
...公式，系统将自动进行计算不同级别人员的薪酬，并进行工资核算。薪酬管理，能减轻院内人事统计、计算薪酬的工作量，提高工作效率，并能保证薪酬核算无误、快速输出。同时，数字化的薪酬管理，也确保员工的薪资有效保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377367-1-1.html
- 时间: 2017/09/20
甘肃庆阳独立的“健保局”成立并运营
...者费用不升的情况下，让公立医院有更多的经费用于绩效工资发放。医疗服务属于稀缺性资源，要想医疗提高服务，必须扩大优质供给。为了保证有足够的医生提供服务，庆阳市在人才的培养方面下了大工夫。从2016年开始，庆...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376866-1-1.html
- 时间: 2017/09/08
整理了一下互联网创业公司常用的黑话，供大家参考
...化管理=公司没几个人我们会给你很多期权=不会给你很多工资我们每天都有果盘！=可能是公司唯一的福利了当务之急是抢占市场=快狂发补贴快速建立用户群体的壁垒=快拉他们进微信群要让用户产生自发传播=快让他们转发朋友圈...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376846-1-1.html
- 时间: 2017/09/07
“成本控制”在医院管理中的重要性
...购置、维护、药品损耗、运输成本、医疗废物处置、人员工资、公务出差、办公、水电等必须成本损耗和非必须成本损耗整合核算，拟出年度医院平均成本损耗，结合医院下一年度发展规划，前期做好医院的成本控制预算工作。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376782-1-1.html
- 时间: 2017/09/04
对员工宽容的公司 都死掉了--心灵鸡汤
...是一把温柔刀斩断了高薪我原来大学宿舍的4个同学里，工资相差最大的两个人分别是M和L，M如今在一家外企供职，工资近两万，而L在一家私企做翻译工作，工资6千多。回到3年前，刚毕业不久，L是我们羡慕的对象，刚参加工作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376726-1-1.html
- 时间: 2017/09/01
医院信息系统知多少？
...系统27护理信息系统28病案管理系统29医疗统计系统30人事工资管理系统31会计核算系统32经济核算系统33固定资产管理系统34物资材料管理系统35医疗管理与质量监控系统36医院办公自动化系统37医学文献管理系统38数字化图书馆39远...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-376718-1-1.html
- 时间: 2017/08/31
厉害！这个机器人“大白”医生4.8秒诊断100份病历
...中，得出批量临床诊断仅需要4.8秒；将公司上月的发票、工资发放等流水逐一录入，仅花15分钟，“他”已把各种数据报表全部生成。“他们”分别是已经在湖南长沙亮相的医疗机器人和会计机器人，除了工业领域，这些人工智...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40321.htm
- 时间: 2017/08/29
药房托管、取消药品加成后，医生、托管方如何应对？
...面的要求，比如医院内部物流系统改造、承担药学人员的工资奖金等开支，必然将这些开支转嫁到上游供应商，狮子大开口提高配送费率，要求返利等等，对此上游厂家及代理商怨声载道。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40228.htm
- 时间: 2017/08/23
火贝开心花甲 品质决定成败
...日常损耗也可合理控制降到最低。这么一来，铺租便宜、工资不高、整体投资费用就相对少，成就低成本火贝花甲加盟店完全不是梦！小餐饮不需要搞什么战略亏损，那是平台大佬要考虑的事，小餐饮就是要快速回本，快速盈利...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-373821-1-1.html
- 时间: 2017/08/21
互联网医疗的发展将给予更好的服务
...周，还有1%的报告甚至需要等待4周。虽然全科医生的平均工资正以每年超过10万英镑的数值飙升，但是医生们的志气和斗志已经逼近历史最低点。每五名全科医生中就有两名计划在未来五年内退休或不干了。 “除了患者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-373816-1-1.html
- 时间: 2017/08/21
梅奥诊所竟然这样发工资！
...院排行榜，梅奥蝉联榜首，一起来看看梅奥诊所是怎么发工资的吧。叫梅奥老赖是有理由的。从美国新闻与世界报道（US News&World Report），到Leapfrog Group，到HealthGrades，只要是一个美国医院排名的榜单，梅奥诊所几乎都赖在前五...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40163.htm
- 时间: 2017/08/16
河南：医护工资要同工同酬了！
能同岗同薪是每一位非在编医护的梦想，而这个梦想离我们并不遥远了，已经有省份开始着手了操作了。近日，河南省人民政府官网公布了《关于推进城市公立医院综合改革的实施意见》（下文简称《意见》），其中着重提及了...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40157.htm
- 时间: 2017/08/16
HIS实施运维四人撑起一家三甲医院7＊24小时的艰辛与不易
...的漂亮）第二:领导的笑容和鼓励。（下个月一定给你涨工资）第三:人民的信任和理解。（差一分钱也是难免的，问题查出来了就好。）假如有一天这些东西都没了，那我们还有什么存在的价值。这里面有太多的应该，也有太多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223429-1-1.html
- 时间: 2017/08/10
盈谷网络发布“医真云”
...发展有限公司总经理阴亿青认为：在医疗行业，不管是人工资能还是非人工智能，它都需要有一个输入和输出。医疗行业人工智能的输入和输出是非常复杂的事情。当输入和输出都非常清晰时，我们可以很容易通过算法实现人工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223395-1-1.html
- 时间: 2017/08/07
郑州：支持公立医院医生通过多点执业获取合规报酬
...索对关键岗位、高层次人才和多点执业医师等不纳入绩效工资总量、实行协议工资、项目工资等灵活分配方式。”
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40013.htm
- 时间: 2017/08/03
年薪6万加养老，这市村医拽炸了！
江苏省宿迁市人民政府最近，针对村医大出血了！不但给村医发工资，有养老，还给村医买保险………一系列优惠措施和优厚的待遇，馋死我们大家了。
- http://news.hc3i.cn/art/201708/39996.htm
- 时间: 2017/08/01
易利华：公立医院应建立什么样的薪金制度？
...能会给医疗机构的文化造成无法修补的损害。那什么样的工资制度才能有效地激励医务人员的积极性同时又符合当前实际情况呢？
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39939.htm
- 时间: 2017/07/26
互联网医疗将给予更便捷的医疗服务！
...周，还有1%的报告甚至需要等待4周。虽然全科医生的平均工资正以每年超过10万英镑的数值飙升，但是医生们的志气和斗志已经逼近历史最低点。每五名全科医生中就有两名计划在未来五年内退休或不干了。 “除了患者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-223076-1-1.html
- 时间: 2017/07/13
没有“狮子”追逐，社区医生怎会主动奔跑
...同时实行“收支两条线”管理。尽管一些地方提高了绩效工资比例，提倡“多劳多得”，但在实际操作中平均主义倾向严重，收入最高的医生与最低的相差不多，医务人员积极性严重受挫，导致很多普通病人都被推到了大医院。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39489.htm
- 时间: 2017/06/20
云南探索公立医院薪酬制度改革 绩效工资占比可提高到50%
云南出台《中共云南省委 云南省人民政府关于进一步加快卫生与健康事业改革发展的决定》，明确2020年全省三甲医院将达45所，同时，云南省今年积极探索医疗行业薪酬制度改革。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39401.htm
- 时间: 2017/06/16