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感谢你,值得敬重的白岩松。

...,很多医生是没有时间吃早饭的,等着的病人焦急,我们医护人员只能手脑并用尽快给病人安排好。然而,这个时候不是每个病人都会配合,病人会不按照预约的时间来,或者觉得先到医院周边转一圈,吃个早点,等到了发现之...

广东珠海三灶医院上百医护人员停工 要求涨工资

...年06月20日02:24来源:重庆晨报广东珠海三灶医院  上百医护人员停工  要求提高工资水平  18日,不少患者到广东珠海三灶医院看病时遭遇“闭门羹”,原因是该院众多医务人员临时停工,跑到卫生部门“维权”去了。据...

灏瀚总裁周振忠对医疗行业的看法

...。这也难怪医院客户不认可脑力劳动和知识的价值,因为医护人员本身的脑力劳动价值也没有得到体现。一个大专家的门诊费也是少得可怜,甚至只有几块钱的专家门诊费。医护人员的脑力劳动价值长期得不到认可,又如何能认...

贵州安顺西秀区“点单就医,让名医下乡”纪实

...其中,农村人口近60万人,17个乡镇和两郊办卫生院在职医护人员不到300人,有执业资格人员仅仅只有113人,全区村级卫生室不到500个,总床位数(常年开放床位数)仅为230张。而西秀区城区人口约为21万人,有区级以上医疗机构...

医生是医改的受害者?看看討論

...的座谈会上,一些医院工作人员引述调查数据说,90%的医护人员不希望他们的后代从事医护工作。正单方面地要求医生实现道德完善来纠正目前医改的流弊不现实  中国医疗改革最为人诟病的一大流弊就是所谓的“以药养医...

军队医院信息化管理工作探讨

...;培训一批熟悉信息系统运行的医院管理专家,普训广大医护人员形成熟练掌握应用信息系统的群体;培养爱岗敬业精神,管理使用好现有人员,增强其工作积极性,充分发挥应有作用;从政策、编制、待遇等方面创造拴心留人...

公立医院改革由局部试点转向全面推进

...医疗保险支付。成都市部分公立医院已请来外籍医师,对医护人员进行了外教培训,与国内外保险机构签订了第三方自动结算协议,并申请国际保险机构的报销资质。医改成效集中显现医疗保障水平继续提高今年4月1日起,在北...

【分享】信息化人才为何难求的分析?

...实施,这需要有相当的沟通协调能力和医学常识,才能和医护人员在对等的层面进行交流。如医护人员讲医学常用术语等需要能听懂,接瓶、备皮、跟台等。3.缺乏培养人才的环境。国家缺乏对口的专业人才培养和晋升体制,虽...

“无红包”医院能走多远?

...律处分、行政制裁、建立“黑名单”、暂停甚至终身禁止医护人员职业资格等,对所有秘密、非法的“红包”行为进行打击,就可以取得比较彻底的疗效。  “红包”现象之所以长期存在,除了重视不够、治理难、治理不得要...

HIS公司之痛随笔--广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠

...。这也难怪医院客户不认可脑力劳动和知识的价值,因为医护人员本身的脑力劳动价值也没有得到体现。一个大专家的门诊费也是少得可怜,甚至只有几块钱的专家门诊费。医护人员的脑力劳动价值长期得不到认可,又如何能认...

公立医院医生应享公务员待遇

...李玲举例说,如果取消了药品加成,北京301医院许多年轻医护人员的每月收入仅2000多元,而301医院附近最便宜的一间房每月租金也在2000元左右,“如果医、药真分离了,那么谁来做补偿呢?如果没有补偿,也没有政府投入,医...

哈佛学者看中国医改:卫生投入不及东非小国

...开、药品加成的利润没有了之后,应把这一块收入补齐。医护人员在所有职业中是最特殊的。如果让美国民众选择“你觉得什么样的人最可信”,很多人选择“医生”。无论是物质层次、还是精神层次,在提高医务人员积极性方...

护士数量达224万名 医护比例倒置得到扭转

...。据透露,深化医改三年以来,全国新增护士56万名,医院的医护比例倒置问题得到扭转。而今年是实施“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划的开局之年,未来四年医改工作启动在即。据卫生系统人士介绍,未来公立医院的发展...

广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠(转)

...。这也难怪医院客户不认可脑力劳动和知识的价值,因为医护人员本身的脑力劳动价值也没有得到体现。一个大专家的门诊费也是少得可怜,甚至只有几块钱的专家门诊费。医护人员的脑力劳动价值长期得不到认可,又如何能认...

四个人的医改故事

...降低到2010年的135元。  看病费用降低了,会不会影响医护人员的积极性?服务质量又如何保证呢?  医院已经推行了近十年的岗位绩效工资改革无疑成为激活医院活力的关键,而2002年时任医院副院长的应争先正是这一套制...

HIS公司之痛随笔-广东灏瀚科技有限公司

...。这也难怪医院客户不认可脑力劳动和知识的价值,因为医护人员本身的脑力劳动价值也没有得到体现。一个大专家的门诊费也是少得可怜,甚至只有几块钱的专家门诊费。医护人员的脑力劳动价值长期得不到认可,又如何能认...

日本联合中国台湾觊觎大陆120亿医疗云商机

...科技设备的大中型综合医院一直人满为患,加剧了患者给医护人员带来的负担。鉴于这种情况,中国大陆的新医疗改革政策提出了2020年让每个人都能享受基本医疗和卫生保障的目标。即通过公费医疗保障负担民众所需的基础医...

如何定医院的工资福利待遇才能留住人才

城市三级甲等医院,有医教研任务,需要较多医护人员才能服务好患者.而编制人员人数有限,需招聘技术骨干来院,薪酬始终是受聘人中很关注的一个问题,待遇低留不住人,高了,医院运营成本加大.如何定待遇的确是门学问.请问谁有...

国考申论备考之发展社区医疗卫生机构

...国依然比较突出。一方面是医院药价太高、检查费用贵、医护人员态度差,而大量患者仍不断涌向大医院,大医院人满为患;另一方面则是社区医疗机构由于缺乏先进的医疗设备,人才流失,门前冷落,生存艰难。如何破解“看...

医院客户服务中心解决方案

...功能患者可采用电话录音留言、人工或Email方式对医院、医护人员的服务态度、服务质量等进行投诉举报和批评建议。对已受理的投诉举报或批评建议,系统自动生成唯一标识的受理流水号。患者凭此流水号,可随时打电话进入...