基层医生工作17年月薪3000元？？？
...鉴》中，在全国20个行业分类中，卫生社会保障福利业的人员工资位居全国第11位。说他们收入低，便会有人质疑，收红包、拿回扣，收入低谁相信？说他们收入高，几乎每个医护人员都满是委屈。 在舆论的漩涡和医改的大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155171-1-1.html
- 时间: 2015/07/28
超越部门利益 基本医保改革才能成功
...结存确实在增长，但各统筹地区基金结存并不平衡，退休人员多的地区基金支付风险正在不断增大，从长期看，随着人口老龄化的加剧、医疗技术水平的发展、参保人员医疗需求的释放，医疗保险基金存在较大压力。从2008至2014...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154483-1-1.html
- 时间: 2015/07/02
医疗信息化这么火，慢病管理如何借势突围？
...了基于信息化的糖尿病管理模式。信息化时代政府和医护人员需要什么？近年来，中国糖尿病患病率逐年升高，单就血糖值而言，从1998年到2010年，中国糖尿病患者糖化血红蛋白（HbA1c）数值是国家标准的2.6倍，国际标准的4倍。...
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- 时间: 2015/06/17
6月5日颠覆式创新研习社移动互联网产品创新演讲实录
...师一样思考。这位女性他是哥伦比亚的一个咖啡业的高管人员，他当时正在对咖啡的未来发展做一个创造性的思维演讲。这张图上让人特别印象深刻的就是他的激情，你看他面部的激情，以及身体的语言。所以说她不是一个设计...
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- 时间: 2015/06/06
北京医院退编制不影响财政拨款
...改革过渡期内，这两类事业单位的编制管理将不再增加，人员“只出不进”。此外，今后本市将不再批新的行政类和经营类事业单位。 在公益类事业单位的改革方面，公益二类中的高校、公立医院，将探索不再纳入编制管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153696-1-1.html
- 时间: 2015/05/27
移动医疗如何优化现有医疗流程
...段复杂的、高风险且高成本的旅程。许多临床医生和管理人员都强调，在特定的医疗环境内，使用纸质记录工具对于采集患者信息最为有效，但他们也认可纸质工具的“数字化实现”这一科技方向，因此纸质化与数字化两者可共...
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- 时间: 2015/05/21
北京：医生要没编制了！
...本市将创新公益类事业单位用人机制，研究实行事业单位人员额度管理。对于现有公益类事业单位，将全面梳理岗位职责，重新核定管理岗位、专业技术岗位中的主体业务岗位人员编制。 并且，按照"老人老办法、新人新...
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- 时间: 2015/05/19
改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...降低大型医用设备检查治疗价格，合理调整提升体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格。而在政府补助方面，将落实符合区域卫生规划的基本建设和设备购置、重点学科发展、人才培养、符合国家规定的离退休人员费用和政...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153471-1-1.html
- 时间: 2015/05/19
移动医疗的14种商业模式辨析（医生入门）（二）
...设备提供信息。对于慢病管理、病后康复也要和医疗专业人员相结合，不在于精度达到医疗级，但一致性和稳定性要有一定要求，作为一个参考，再结合传统数据的积累进行‘智能分析’。”在连续数据的分析模型下，分析的基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153469-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...行新机制和现代医院管理制度，使人民群众得实惠、医务人员添动力、资金保障可持续、医院发展有后劲。构建一个新格局，就是要改变目前公立医院资源分布不均衡，各级各类医疗卫生机构各自为战，大医院人满为患、基层医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
互联网医疗英文热词解读：Big Data
...，将会有越来越多的机构意识到BigData对服务患者、医疗人员甚至是他们自己所起到的重要作用。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140823-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
借信息化优化配置医卫资源
...列现代技术，使患者在自然生活状态下获得各级各类医护人员提供的实时疾病诊断、监测、治疗服务。另一方面，借助大数据技术加强医疗卫生服务信息共享平台建设，也是促进医卫资源优化配置的重要途径，尤其是将为我国正...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140747-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
药价降得越多，医疗费用上涨越猛烈?
...有效交流、不重视患者权益保障和心理感受，也会将医护人员的生命安全推到危险的边缘。医药行业也是医改中的重要一环，还原回是应全面控制医疗费用增长还是简单以限制药价增长于医疗机构不痛不痒应付了事的核心本质问...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140741-1-1.html
- 时间: 2015/04/10
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...而来的问题是，在合作医院中，公立医院因占股少，派驻人员不固定等因素，难以控制、稳定医疗服务质量。因合作医院医疗质量难控，出现问题导致公立医院品牌受损的情况，之前也屡有发生。此外，公立医院是财政全资投入...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
中国的公立医院其实是一家这样的公司，你一定懂的
...A负责制定公司出售服务和产品的价格，B负责规定公司的人员进出标准和工资水平；最后一位外部董事权利也相当大，作为支付方管理着一个巨大的基金池。由于公司业务庞大，在各地都有若干分公司，由职业经理人负责运营。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140652-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁
...者满意度基本稳定，连续三年保持在85%左右，其中“医务人员态度”、“医生诊疗水平”和“沟通交流顺利”等人文方面指标持续改进明显，患者普遍较为满意。首年度委托第三方开展职工满意度调查，市属医院年均得分为85.50...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140003-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
浅谈医学大数据（上）
...构累积的数据量比2011年多出了85%，但77%的医疗健康行政人员对自己机构在数据管理方面的能力评价为“C”。此外，仅有34%报告他们能从电子健康记录（EHR）中获取数据用来帮助病人，而有43%报告他们不能收集到足够多的数据来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139996-1-1.html
- 时间: 2015/03/18
浅谈医学大数据(完整版)
...构累积的数据量比2011年多出了85%，但77%的医疗健康行政人员对自己机构在数据管理方面的能力评价为“C”。此外，仅有34%报告他们能从电子健康记录（EHR）中获取数据用来帮助病人，而有43%报告他们不能收集到足够多的数据来...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139970-1-1.html
- 时间: 2015/03/18
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...和辅助后勤科室。每年根据全院预算的绩效工资总额，用人员构成、技术难度、风险程度、历史因素等因素分析法，进行科学的岗位评价。本着先临床科室、后医技科室、再医辅科室及职能管理科室的排序原则，由高及低确定4...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
移动医疗手持终端，你了解吗
...设置、及时补货和停止进货预警;药品效期预警：使有关人员可以及时了解到哪些药品快到保质期或已到保质期;药品盘点及调整功能，系统提供多种盘点方式如日盘、月盘、随机盘、循环盘点或按区盘点等等，并能够对盘点结果...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137500-1-1.html
- 时间: 2014/12/12