国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...采购。三、加强基本药物使用和监管（五）引导基层医务人员规范使用基本药物。加强基层医务人员基本药物知识培训，将其作为基层医务人员竞聘上岗、执业考核的重要内容，保证临床用药合理、安全、有效、价廉。加大宣传...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
五部委发文要求：在县级医院发挥中医药优势
...则，合理提高中医医疗服务价格，充分体现中医和中医药人员技术劳务价值；贯彻落实在全民医保中鼓励使用中医药服务的政策，充分发挥中医药对保障参保人员基本医疗需求的作用；落实和完善政府对中医医院投入倾斜政策，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120282-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
养老金个人账户空账已突破两万亿
...几方面。一方面我国社保制度建立较晚，很多以前退休的人员根本就没有缴费并参保。早期养老保险制度的设计就是依靠在职职工的缴费来负担已退休职工的养老金，即当时在职职工的个人缴费无法全部进入自己的个人账户，被...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120262-1-1.html
- 时间: 2013/07/15
上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..
...与确保医院可持续发展相结合、强化考核监管与调动医务人员积极性相结合、推进信息化建设与加强制度创新相结合等“四个结合"的原则，以公益性为核心，以信息化为手段，明确完善投入机制、分配机制、监管机制、评价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120143-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
如何让效益提高与医院收入增长平衡
...是成立由主管副院长牵头、相关职能科室参加、各级医务人员组成的临床路径小组，组织专家从医院现有的核心病种中遴选发病原因明确、发病机制清楚、有明确诊疗规范和治愈标准、疗效确切且预后良好、没有其他合并症、质...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119914-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
让医院参与研制，实现国产医疗器械突围
...”“一些医疗机构就专钻法律空子，自己偷偷去找相熟的人员组成所谓的专家组，得出的‘专家论证意见’完全是按医疗机构‘采用某进口设备’的意图写的。”再比如，《中华人民共和国招标投标法》第三十七条规定：“特殊...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119341-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
《医院运营管理系统 》HBI实施心得
...总量与质量KPI监测与分析（含单病种、临床路径）→医护人员（KPI+BSC）考核。。。应用在不断升华中！
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119297-1-1.html
- 时间: 2013/06/28
石家庄医务人员收入严禁与药品检查挂钩
...和增加政府投入等同时，石市将合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格，使医疗机构通过提供优质服务获得合理补偿。根据安排，调整医疗技术服务价格总量不超过上年度药品合理差价总量的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119254-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
医生自由执业才能让医疗资源发挥最大效益
...都没有问题，医保报销支付，康复，如果光有房子，没有人员，没有相应的支付政策。康复护理人员缺乏，还有价格，现在的价格是谁干谁死，要有一个合理的定价，同时要有一个医保支付方，这个全靠基本医保肯定不现实，国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119132-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...公立医院的药品价格降低15％左右。按照方案，体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术以及中医特色服务等医疗服务项目价格今后将提高。省物价局医药价格处处长郭汝田表示，例如住院诊疗费由每日3元提高到6元，护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
张家口：新增12家县级公立医院医改试点
...面，试点医院将逐步变身份管理为岗位管理，医院对全部人员实行统一管理制度，县级医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内按照有关规定自主确定岗位。坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118892-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
浅谈医疗行业中大数据和商业智能的应用价值
...司Atigeo加入到此项研究中。近期，我们与他们公司的工作人员进行了一次会谈，详细讨论了如何借助这些数据预防医疗欺诈和避免患者不必要的重复住院。这需要借助云计算技术来实现。”Atigeo公司加入此项研究后，会把美国公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117913-1-1.html
- 时间: 2013/05/29
数据中心发展所展示的十大趋势
...据中心运营者梳理IT流程，避免不必要的重复劳动，让IT人员把工作重心放在更重要的地方。 虚拟化环境必须是动态的 现如今，你的虚拟机是可移动的吗?你的虚拟化环境还在最基本的静态状态?如果你还没有充分利用虚拟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117631-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
医院HIS系统信息
...不完整的医院信息系统，劳动强度大且工作效率低，管理人员的大量时间和精力都消耗在事务性工作上，致使“人不能尽其才”。数字化医院是我国现代医疗发展的新趋势，数字化医院系统是医院业务软件、数字化医疗设备、计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117456-1-1.html
- 时间: 2013/05/20
北京市医疗行业信息化建设现状及分析
...向现代化轨道。在HIS系统上，不仅护士和药品管理部门的人员能看到医生的医嘱信息，医生也能看到药品的报价情况，这彻底改变了以往各个部门之间信息沟通不畅的问题，真正实现了业务透明化。据不完全统计，这种全新的管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117243-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算
...综合改革方面，进一步明确城市社区卫生院和乡镇卫生院人员编制和机构建制。基层医疗卫生机构全面实行聘用制和岗位管理制，定编定岗不定人。提高奖励性绩效工资总量和比例，健全绩效评价和考核机制，合理拉开收入差距...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117149-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效
...督查，结果将作为核定对公立医院的财政投入、医院工作人员评优、绩效工资总量、医院领导班子政绩考核和选拔任用的重要依据。绩效考核实施近一年来，株洲市直公立医院实现了“三个明显转变”。一是服务效率明显提升。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117091-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...核心的人事制度改革，对医院院长公开招聘，对专业技术人员实行竞争上岗、合同聘用、岗位管理，并通过采取专兼职相结合、提前离岗等方法，精简医院科室33个，压缩中层管理岗位48个。另一方面，全面推行以绩效工资为核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
盘活区域医疗机构资源 确保百姓就近获得优质服务
...定时期内，各个医疗机构可以性质不变、隶属关系不变、人员身份不变、职责不变，在保持各级政府财政投入和相关政策不变的前提下，各级医疗机构将建立长效稳定的经济联系，统筹进行预付式医保支付，并鼓励病人在各级机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117086-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
... 三、加强基本药物使用和监管 （五）引导基层医务人员规范使用基本药物。加强基层医务人员基本药物知识培训，将其作为基层医务人员竞聘上岗、执业考核的重要内容，保证临床用药合理、安全、有效、价廉。加大宣传...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14