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智慧养老开启“老有所依”新模式

...还存在诸多瓶颈。智慧养老产业属于前期投入较多、专业人才需求大、回报周期较长的行业,加之现阶段老年人实际消费支付能力有限,使得民间资本参与意愿不高,养老服务市场发展缓慢。  专家认为,智慧养老主要存在体...

县级医院为何依然步履缓慢?

...正处于发展阶段,医院依然面临着很多问题:三长一短,人才流失,病患满意度不高……医院问题严重地影响了县级医院的发展。  梅奥国际认为,医院管理者在医院管理体系架构要清晰,认清医院当下最重要的管理问题,同...

英特尔助建 “互联网+”医疗大数据平台

...的方向、分寸与节奏,从技术、经济运行、标准、政策、人才、安全等方面为医疗服务行业的腾飞贡献力量。”仪式上,浙江省卫计委领导、浙江省卫生信息学会会长葛忠良副巡视员,对主协办方为医疗数据开放共享所做出的努...

互联网医疗的2016:一个供给侧的视角

...从市场现状来看,目前三甲医院集中了优势产能,无论是人才、技术水平还是硬件设备,三甲一应俱全,也获得了需求方的一致认可。而二级以下医院,特别是基层医疗机构则因为缺医少药,成为落后产能,需求方不认可,看病...

中医药健康大数据产业技术创新战略联盟成立

...医药大数据产业和中医药信息化整体竞争力提供支撑;为人才的交融,人员的互动提供交流学习的支撑。对于联盟的发展,中国中医科学院常务副院长黄璐琦院士提出几点建议,一是加强联盟机制的建设;二是密切合作,研制并...

2016亚洲(北京)国际云计算技术应用展览会

...北京市“祥云计划”、上海市“云海计划”等,吸引高端人才,投资包括交换、芯片等云核心技术项目及云技术、云应用创业团队,力争形成2000亿人民币产值,成为引领云计算产业稳健、快速发展的核心基地,为中国乃至全球...

海沧拟打造千亩智慧医疗产业园

...日,导报记者从海沧区获悉,《海沧区智慧医疗产业园区发展规划》课题已通过专家评审,海沧计划在未来几年内打造一个面积约1000亩的智慧医疗产业园区。近年来,海沧区以创新发展促进产业升级,形成了生物医药企业、项...

XX医院“十三五”发展规划(免费提供)

...事业跨越赶超、又好又快的发展,特制定2016--2020年医院发展规划。一、指导思想以邓理论和“三个代表”重要思想为指导,落实科学发展观,全面贯彻落实“十八大”精神,深化医药卫生体制改革的意见要求,践行我院院训,...

柳青峰:“互联网+医疗”驱动医疗服务变革

...资源的优势,才能使医疗机构在竞争中立于不败之地。在人才培养上,在知识的传承方面,互联网医疗都大有可为。我们信息化建设历程和在座的各位都同步,1996年的时候单机版的HIS,2009年上了SaaS系统。整个医疗信息化的发展...

创业牙医是否应自己亲自管理诊所?

...能够适应和应对变化莫测市场需求的“复合型”牙科专业人才。这样就直接导致了很多“下海”的医生在市场无情地残酷竞争中或是遍体鳞伤,或是铩羽而归,就算是凭个人的聪明才智和社会资源逐渐成长起来的开业诊所,也会...

“一带一路”乌鲁木齐率先建设区域医疗服务中心

...说:“在新疆建立区域的医疗中心不仅仅是有项目的合作人才的互动,在未来的时间我们的医疗卫生事业在新疆共同落实有关战略,共同促进新疆的医疗卫生事业发展。”历经两年,区域医疗经济带的建设已经从战略构想走到了...

九部委发文推进医养结合 强调互联网+养老

...准规范和管理制度初步建立,符合需求的专业化医养结合人才培养制度基本形成,建成一批兼具医疗卫生和养老服务资质和能力的医疗卫生机构或养老机构。到2020年,符合国情的医养结合体制机制和政策法规体系基本建立,医...

北京第二个公立医院特许经营项目“上马”

...改变老院行政隶属关系的前提下,授权其使用自身品牌、人才、技术、管理经验等经营资源,并在新医院装修改造完成后开展基本及多元化医疗服务。协议内容显示,首都医疗集团支付海淀妇幼特许经营相关费用,新医院在自主...

客户流失:你的诊所有这些“顽疾”?

...,约束力不足;d)患者管理与服务制度缺失;e)无管理类人才,诊所整体效率底下;f)人群定位不明确;g)不能很好的使用牙医管家口腔管理软件来达到管理与营销目的,了解每个客户的数据信息,来开展针对性的维护;h)没有投...

辽宁本溪出台公立医院用人自主权实施方案

...合的选人用人新方法,人社局结合本市实际制定了一系列人才支撑政策。本溪市人社局下放前置的编制审批权限,实行编制备案制管理。2016年起,公立医院选人、用人进入编制前,由市卫生局负责审核编制总额、编制结构比例...

健康大数据产业技术创新战略联盟在京成立

...系统不断完善;六是促进信息交流与国际合作;七是培养人才队伍;八是孵化科技与产业创新项目。ttksdd

史上最全的民营口腔医院营销成功案例!

...充分理顺医院品牌八大要素--技术、服务、文化、管理、人才、形象、广告、营销的关系,把握医院品牌的五大资产--知名度、美誉度、认知度、联想度、忠诚度的建设,树立全员营销观念,强化全员营销意识,认识医院承担社...

互联网医疗三大改革政策建议及配套措施建设

...支持。新兴业态发展的核心与传统医疗服务行业无二,即人才。优秀医疗资源的支撑是新兴业态发展进而盘活医疗服务市场的根本前提,是服务质量提升、进而与传统公立医疗机构竞争的根本保证,需要与其相匹配的医务人员人...

李斌:“十二五”期间我国医疗卫生事业成就巨大

...家公共卫生安全。问:“十二五”期间,我国在医疗卫生人才队伍建设方面采取了哪些措施?取得了什么成效?答:人才培养是医疗卫生事业可持续发展的百年大计,“十二五”期间我们在医疗卫生人才队伍建设方面主要采取了...

“互联网+中医” 四大模式浮现,风口来了吗?

...当大的力度。2015年4月,国务院公布了《中医药健康服务发展规划(2015—2020年)》。文件中特别提到,运用云计算、移动互联网、物联网等信息技术开发智能化中医健康服务产品。这部我国中医药健康服务业未来五年发展的纲...