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基层医生工作17年月薪3000元???

63%的医生收入在3500元左右公立医院薪酬改革试点方案酝酿中,人的激励成改革关键  “我们是拿着生命去工作,每天都是超负荷的,面对生命不能有丝毫差错,即使这样,还要遭受社会的各种猜测,甚至遭到人身威胁。”一...

中国医疗服务行业分析报告三:公立医院和社区医院发展

本帖最后由i3885于2015-6-1614:02编辑1.公立医院发展所面临的困境在国务院办公厅发布的《深化医药卫生体制改革2014年重点工作任务》中,公立医院的改革已排在了重点任务中的第一个。按照《任务》安排,公立医院的改革将在城...

编制取消了!医生靠什么发展?

...事业单位改革,医生去编制被提上日程。于此同时,深圳公立医院改革中也提出在三年内医生将与编制脱钩。这就意味着多年来阻碍医生自由流动的编制制度将被打破,去编制将使医生的身份将社会化,收入将市场化,管理将行...

【转载】取消“以药养医”,为何不被看好?

...出7个方面27项重点工作任务。其中第一点就是“全面深化公立医院改革。破除以药补医机制,推动建立科学补偿机制,进一步理顺医疗服务价格,深化编制人事制度改革,建立符合医疗卫生行业特点的薪酬制度,优化医疗卫生资...

改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位

城市公立医院改革终于迎来国家文件。5月17日,国务院下发《关于城市公立医院改革的指导意见》(以下简称《指导意见》),多措并举破除公立医院逐利机制。《指导意见》明确要求城市公立医院回归应有功能定位,即充分发...

国务院:《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》

5月17日,国务院办公厅印发了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》(以下简称《指导意见》)。就此,记者采访了国务院医改办负责人。问:开展城市公立医院改革试点的背景是什么?答:公立医院是我国医疗服务体...

县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会(附全文)

5月8日,国务院发布《国务院办公厅关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(以下简称意见),该《意见》从公立医院资源配置、管理体系、信息化建设、药品供应制度、医保结算、薪酬制度、服务监督等方面对公立...

破除以药养医,建立现代医院管理制度

...京5月8日电 国务院办公厅日前印发《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(以下简称《意见》)。    《意见》要求,把深化公立医院改革作为保障和改善民生的重要举措,全面推开县级公立医院综合改革。...

解读县级公立医院管理委员会

  5月8日,国务院办公厅印发《关于全面推开县级公立医院综合改革的实施意见》(下称《实施意见》),再一次为县级公立医院改革布局谋篇,这是继2012年、2014年之后的第三次。这一次,特别提出“改革管理体制”,并不...

医院信息化管理转帖共享

...,做到依需定岗,依岗定编。五是医院绩效。医改要求对公立医院及其人员进行绩效考核,并将考核结果与激励机制挂钩,考核涉及十几项内容,因此,医院必须提高精细化管理水平才能改善绩效。精细化管理需要注意五个关键...

哈尔滨亿宸达软件精细化医院管理

...技求发展,过硬技术树品牌”为企业理念,致力于为众多公立、民营医院提供精细化医院管理系统,为医院节约成本、优化流程、提高效率、减少医患纠纷做出了巨大贡献。1、一卡通管理(HIS)1)医院“一卡通”管理患者通过...

深圳罗湖:整合全区医疗资源组建“医院集团”

4月11日,罗湖区召开公立医院改革首轮论证会,包括国家卫生计生委体制改革司副司长刘殿奎、广东省卫生计生委党组书记骆文智等多位国家、省、市等卫生计生部门负责人及全国医疗系统的资深专家齐聚罗湖,一起为罗湖医改...

北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点

...建设。鼓励和引导社会力量办医。方来英解读:近年来,公立医院通过优质品牌或技术,与社会资本合作举办医院的探索不断展开。这种模式下,多数合作启动时,社会资本出资兴建的医院已经建好,并投入运行,有独立的人...

北京试行院长年薪与公益性绩效考核挂钩

...顺在4月8日召开的北京市2015年卫生计生工作会议上坦言,公立医院改革是各项改革的“牛鼻子”,医改又非常敏感,必须确保万无一失。患者就医负担重、医院挂号难、基层人才流失巨大、医护人员满意度低……尽管相关部门始...

中央对公立医院深化改革提出明确要求

...面深化改革领导小组第十一次会议审议通过了《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》,会议强调破除公立医院逐利机制,建立维护公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制。在我国,公立医院是医疗服务体系的主...

北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁

...医院服务质量改进提升受好评市医院管理局稳步推进各项公立医院改革措施,尤其是列入政府折子工程和人民群众普遍关注的各项指标完成较好。2014年,预约就诊工作按时保质推进,市属医院平均预约就诊率为66.8%,同比增加6.8...

【新鲜】来,来,围观北京清华长庚医院的创新管理模式

...。院长只拿30~40%时间做行政工作曾经,有业内专家呼吁在公立医院推行理事会领导下的院长负责制,并建议将之写进新医改方案,最终却未成形。令人欣喜的是,这一模式已在北京清华长庚医院落地。该医院理事会成员由清华大...

以预算为导向的绩效考核和分配体系

...组织了几次座谈会,征求员工意见,普遍反馈良好。  公立医院绩效管理改革仅仅是刚刚开始,伴随着国家依法治国的推进,公立医院改革的发展,未来依法理财还有很长的路要走。如何改善目前绩效管理存在的不足之处,是...

如何解决民营医院经营管理中的问题

民营医院是在市场经济条件下应运而生的新兴产物,在公立医院已不能满足患者的就医需求的背景下,最近几年国内医疗市场逐步开放,民营医院得到了快速发展。同时医疗市场的竞争也进入了白热化的阶段,医院的发展之路也...

医院精细化运营管理信息系统综述

...一体化管理系统医疗服务支付制度的改革,必将全面推动公立医院的学科建设、拉动优质病源,同时又驱动医院和政府部门提高医疗资源效率。建立医院成本一体化管理平台,对医院科室成本、医疗服务项目成本和单病种成本进...