大约有 67 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0108秒)

医务人员绩效考评或面临巨变!卫健委发布重要行动,医疗机构迎22项重要任务

医护注意!卫健委发布医改重点,你的薪酬、考核有变动…

医护收入或有大调整!薪酬、编制分配,考核结果与公卫补助挂钩…18项重要举措出台

绩效考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。

医保局第一把火!局长调研三明模式,透露重大改革信号!

...价的大趋势下,尊重医生的劳动价值已成共识,医保关于医护劳动价格的调整将进入活跃期,并常态化,主要方向就是提高劳务性医疗服务价格。在北京大幅提高公立医院医生诊金的背景下,北京京都儿童医院业务院长孙绪丁曾...

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

...示制度等。2、绩效考核制度将健全,你的满意度将影响医护人员收入!建立健全绩效考核指标体系,围绕办院方向、社会效益、医疗服务、经济管理、人才培养培训、可持续发展等方面,突出岗位职责履行、工作量、服务质量...

医院管理生态建设

...要抓手和支点,在新阶段也被赋予了更重要的历史使命。医护人员活力的激发、医院的可持续发展、医学价值的回归,都离不开优质的绩效管理。绩效可以促使价值回归,这一回归不仅体现在医护人员薪酬和自我价值实现上,...

医护人员薪酬将大幅提升!

...将有大幅度提升,医院也要努力降低运营成本,保证实现医护人员薪酬较大幅度提升这一目标。

现代医院的管理应注重哪些方面?

...5.如何在现在的运营体制下,提高整体的运营效率,提高医护人员的满意度,积极性和收入,同时降低成本;6.医院核心人员流动性加大,医生集团崛起,平台型医院如何打造?7.医院利润结构失衡,虽然总收入不错,但利润不高...

再关注医生收入:该挣多少?灰色收入咋规范?

...工作强度、职业风险等因素相比,收入待遇不匹配。基层医护人员收入更低,难以吸引和留住人才。医生是否要成为高收入群体?医生薪酬该达到怎样的水平?对回扣、红包等不合理收入,又该如何规范?记者采访了国家卫计委...

卫计委刚刚发布的文件,要给全体医护加薪!

《十三五”全国卫生计生人才发展规划》(以下简称《规划》)通过国家卫计委官网正式发布,《规划》明确指出,在国家法律法规和政策允许范围内,医务人员可通过兼职兼薪获取报酬。充分考虑医疗行业培养周期长、职业风...

广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万!

关键词:基层医护人员待遇由江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心、省人才流动服务中心主办的“江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会”,昨天在南京国展中心举行。300多家医疗卫生单位进场招聘,带来1万多个用...

薪酬制度改革加快,已经有医生涨工资了!

最近一段时间,收入分配改革的步伐明显加快。国务院连续印发多个文件,稳步推进收入分配改革。未来,包括科研人员、教师、医护人员等多个群体收入将提高。

2016年互联网医疗最前沿趋势都在这里了

...床记录、员工薪酬、采购和承包等执业管理、医疗设备、医护协调技术比如电子健康记录、个人健康记录平台、生物测量学,以及维护网站安全、效果测定与报告等。7)而对初级医疗成果的考察则包括在线问诊量、现场问诊量、...

民营医院如何做营销

...”、“医疗行业礼仪培训”、“医院内部流程培训”、“医护技沟通技巧的培训”、“医患沟通技巧的培训”、“医疗营销技巧培训”、“医院特色疾病诊疗常识培训”、“医院管理培训”等。  这里面我只提一点,往往在开...

深圳打破“铁饭碗”能否走活医改棋局

...业经济研究中心副主任曹钟雄则提出,去编制化意味着把医护人员推上市场,就业风险增大的同时,收入应随市场化程度提高,聘用人员与编制人员在收入福利上应零差异,公平的大环境才能吸引更多人进入医疗业。

深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局?

...业经济研究中心副主任曹钟雄则提出,去编制化意味着把医护人员推上市场,就业风险增大的同时,收入应随市场化程度提高,聘用人员与编制人员在收入福利上应零差异,公平的大环境才能吸引更多人进入医疗业。

港大深圳医院:探索建立现代医院制度和管理模式

...国际的专业认证资格。截至目前,已组织208批共660人次的医护人员赴港临床培训。医院安排香港大学医学专业学科带头人为各科室提供技术支持和培训指导,有193位香港专家取得在医院行医的资格。医院拟全面引进香港大学的器...

基层医生工作17年月薪3000元???

...红包、拿回扣,收入低谁相信?说他们收入高,几乎每个医护人员都满是委屈。  在舆论的漩涡和医改的大潮之中,医护群体成为主力军,如何让他们感受到改革的红利将是关键,而这个红利惠及的不仅仅是医护人员,更是公...

郑大一附院 vs 梅奥:我们应该如何办医院?

...立医院超负荷运载,一边是门诊手术量爆棚,一边是临床医护人员的短缺,「患者需求至上」?一个患者至上,那后面的患者怎么办,那更紧急的患者怎么办,那大老远坐三天火车来的患者怎么办?医疗资源不均衡的国情,有时...

【转载】取消“以药养医”,为何不被看好?

...都没能补上。在这样的情况下,加之大医院对基层医院的医护人员和患者的“虹吸”,县级公立医院步履维艰。那么,医院为了生存,也就衍生出类似于“以检补医、以检补药”的医疗行为。到头来,如此的取消以药养医非但没...

高价药堪忧!卫计委主任:必须降价!

...格改革腾出空间。此次,李斌明确提出,要推进公立医院医护人员薪酬体系改革。医疗行业教育周期长、风险高、劳动量大,而服务价格偏低,不能体现医务人员的劳动价值,这也是以药补医等非常歪曲现象的根源之一。现在...

分页: 1[2][3][4]