医院绩效考核的实践与探讨
...理中*****挥了积极的作用，推动了医院管理、人才培养、医疗护理、科研教学等工作的开展现将医院绩效考核情况报告如下。1一般资料医院建立于1983年，是一家眼科专科医院，编制病床数200张，医院在岗职工311人，分成小儿眼...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591393-1-1.html
- 时间: 2018/09/19
绩效漫谈
...，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
医院成本核算漫谈
...各种物化劳动和活化劳动的货币表现。l医院成本医院在医疗服务过程中发生的各种耗费或者支出的货币表现。l医院成本核算对医院在一定时期内实际发生的各项成本费用进行完整、系统地记录、归集、计算和分配，根据医院业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377832-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
北京天鹏恒宇招聘医疗软件人才~
本帖最后由LRXlvy于2017-11-1410:52编辑北京天鹏恒宇科技发展有限公司成立于1996年，是国家科委认定的双软认证企业和高新技术企业，是国内最早专业从事医院信息系统（HIS）研发的软件企业之一。现已发展成为中国医院信息化产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377705-1-1.html
- 时间: 2017/11/14
北京友谊医院绩效管理经验
...，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
【北京天鹏恒宇】诚聘DBA、C#研发、实施工程师、项目经理
...啊，拿简历来砸我们吧（）,北京天鹏恒宇作为一家资深医疗信息化解决方案的供应商，二十年来一直致力于此，同时也吸引了众多愿意为医疗事业做贡献的伙伴来共同努力~如果您也同样志向在此，不妨来聊聊看啊，没准擦碰出...
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- 时间: 2017/09/20
复旦大学附属华山医院北院：护理质量管理的移动化应用
...，并正式投入使用。近年来，我院一直推行与总院相同的医疗同质化服务，在管理理念上，严格按照JCI国际标准，但由于住院部每日需接待大量住院患者，护理人员的护理工作细致繁琐，护理质量的检查工作主要通过纸笔记录，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-157303-1-1.html
- 时间: 2015/10/30
医院成本核算怎么搞
...用等费用的分摊要合理准确。概括起来说，就是把所有的医疗成本放进去，所有的管理费用摊进去。有条件的情况下应该每月核算科室完全成本，如果条件不允许，也应尽量做到每季度、至少是每年一次对科室进行全成本核算，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153711-1-1.html
- 时间: 2015/05/28
临床路径 执行的标准
...国家，其产生的初衷在于控制某种疾病的治疗费用，提高医疗效率。在医疗质量参差不齐的中国则多出了另一个目的，规范医疗行为。回顾5年来全国临床路径的执行情况，做的好不好，其实标准很简单，医疗花费是否较前减少...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153434-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
HIS实施工程师的条件
...春期的发展阶段，随着国家医改政策的资金投入，全国的医疗信息化建设正在狂热的进行，这点从来招聘的企业就可以知道。至少从我了解的渠道，从07届的毕业生开始，至少在毕业前都能拿到2份以上的HIS企业的工作职位。但是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140881-1-1.html
- 时间: 2015/04/15
301医院轻松玩转ERP系统
...长刘丽华认为，这种现象是因为“我国医院大多数是重视医疗管理，而忽视了运营管理”而导致的。3月20日，在由健康界传媒主办的北斗学院中国标杆医院学习之旅中国人民解放军总医院专场活动上，刘丽华表达了上述观点。在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140594-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
诚聘软件工程师若干
...辑性强，思维严谨，有较强的项目组织及沟通能力;9、有医疗软件行业经验或机电设备行业经验的优先考虑.软件实施工程师岗位职责：1、软件安装配置，包括服务器配置、数据库安装配置调试等；2、对客户的需求进行调研，作...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139768-1-1.html
- 时间: 2015/03/13
高薪诚聘产品经理
...品，提升用户体验。岗位要求：1.本科以上学历；2.熟悉医疗信息化行业，至少参与过1款以上的客户产品的设计和研发；3.有至少两年以上产品设计经验，精通各种需求工作如UseCase、原型工具的使用，能够撰写需求文档和产品原...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139584-1-1.html
- 时间: 2015/03/06
急聘--高级C++开发工程师
...团队成员保持良好合作与沟通。3.设计和开发医学影像等医疗信息化软件。包括：理解需求，设计实现方法，编写代码和单元测试，审查代码，修复Bug以及编写所需文档。4.指导和帮助初级软件工程师的工作。5.每日向经理报告工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139583-1-1.html
- 时间: 2015/03/06
诚聘-高级软件工程师（.NET）
...。2.与其他团队成员保持良好合作与沟通。3.设计和开发医疗信息化软件。包括：理解需求，设计实现方法，编写代码和单元测试，审查代码，修复Bug以及编写所需文档。4.指导和帮助初级软件工程师的工作。5.每日向经理报告工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139582-1-1.html
- 时间: 2015/03/06
医院全面运营管理解决方案
...医师评价医师评价主要是对医师的基本情况及素质评价、医疗质量预警、工作量情况、科研情况等信息，主要用于对医师的工作效率及工作量的评价。•绩效分析绩效分析是评价全院的发展情况、科室的医疗水平及创收情况、医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137284-1-1.html
- 时间: 2014/12/01
医院精细化运营管理信息系统综述
...管理、费用管理、投资管理、物价管理、内部审计管理、医疗保险管理、绩效评价管理等经济运行活动进行流程优化和综合信息处理，运用程序化、标准化和数据化的手段，使组织管理的各单元精确、高效、协同和持续运行；并...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135739-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
医院全面运营管理解决方案
...医师评价医师评价主要是对医师的基本情况及素质评价、医疗质量预警、工作量情况、科研情况等信息，主要用于对医师的工作效率及工作量的评价。•绩效分析绩效分析是评价全院的发展情况、科室的医疗水平及创收情况、医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134594-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
促进医疗工作规范化和透明化---医院全面运营管理系统
...医师评价医师评价主要是对医师的基本情况及素质评价、医疗质量预警、工作量情况、科研情况等信息，主要用于对医师的工作效率及工作量的评价。医疗质量的预警主要是通过仪表盘的方式进行展示，通过指针的指向能够清楚...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-131172-1-1.html
- 时间: 2014/04/21
北大医信找高人
...我们！北大医信(前身众邦慧智、方正众邦)作为中国首家医疗信息系统解决方案提供商，历经20年发展，在自主创新的基础上，成功研发了HIS医院信息系统、CIS临床管理信息系统、NIS临床护理信息系统、EMR电子病历信息系统、RIS...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128435-1-1.html
- 时间: 2014/02/24