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做好4方面工作,推动基本医保“覆盖全民”

好的筹资机制不仅可以实现筹资负担公平,还能够为医保制度切实解除人民群众疾病医疗后顾之忧提供有力且有效的支撑。

互联网医院建设如何走得更远?

...监管、全流程监管、综合协同监管。这是医疗卫生监管的基本原则,也自然是互联网医院监管的基本原则。也由此,中国互联网医院建设要求必须依托实体医院,如此方能在尚未建立新的监管体系前,有效实现全程监管、责任倒...

全国政协委员张其成:建议开展“全民免费医疗”试点

...筹使用当前的医保基金和财政资金进行更高的保障,即“基本医疗保险先支付+财政兜底”模式,共同分担医疗费用,避免将财务压力转移到就医链中的医院和患者任何一方。

职工医保个人账户改革公开征求意见 特殊门诊治疗可参照住院待遇

...健全互助共济、责任共担的全民医保制度,更好解决职工基本医疗保险门诊保障问题,切实减轻职工医疗费用负担,按照中央深化医疗保障制度改革有关任务部署,国家医保局局研究起草了《关于建立健全职工基本医疗保险门诊...

基本医疗保险用药管理暂行办法》公布 八类药品不纳入基本医保

据国家医保局消息,为推进健康中国建设,保障参保人员基本用药需求,提升基本医疗保险用药科学化、精细化管理水平,提高基本医疗保险基金使用效益,推进治理体系和治理能力现代化,依据《中华人民共和国社会保险法》...

到2025年基本建成医保基金监管制度体系和执法体系

国务院办公厅日前印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》(以下简称《意见》)

到2025年基本建成医保基金监管制度体系和执法体系

人民网北京7月10日电 (记者崔元苑)国务院办公厅日前印发《关于推进医疗保障基金监管制度体系改革的指导意见》(以下简称《意见》)。

卫宁科技:用SpreadJS实现在线Excel录入与展示,提高医保信息化服务水平

...局’),将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责,国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责等进行整合,推进“三保合一”实施落地,以此形成完善统一的城乡居民基本医疗保险...

北京市为5万余名大病患者报销5.3亿元

北京从2018年整合了城镇居民基本医疗保险和新型农村合作医疗两项制度,率先构建了全市统筹、城乡统一的居民医保制度。北京青年报记者从市医保局了解到,2018年以来,城乡居民大病保险制度为5万余名大病患者报销5.3亿元。

四部门出台意见建立健全基本医疗保障制度

“既不拔高标准、出现不切实际的过高承诺、过度保障问题,也不降低标准、出现部分贫困人口看病没有制度保障的情况;既要实现贫困人口应保尽保、保证待遇落实到位,又要妥善治理过度保障、确保基金安全,同时还要做好...

2020年1月起 成都大病医疗互助补充保险实施统一费率

...13号)和《国家医疗保障局财政部关于做好2019年城乡居民基本医疗保障工作的通知》(医保发〔2019〕30号)要求,完善成都市医疗保险制度,根据《成都市城乡居民基本医疗保险暂行办法》(市政府令第155号)等文件规定,成都...

医疗机构要优先使用基本药物

基本药物指的是适应基本医疗卫生需求、剂型适宜、价格合理,能够保障供应,公众可公平获得的药物。近日,省政府办公厅出台了《关于进一步完善国家基本药物制度的实施意见》(以下简称“实施意见”),提出要优先采购...

陕西:基层医疗卫生机构须配备专职药剂工作人员

记者26日从陕西省卫生健康委员会了解到,陕西将对基层医疗卫生机构实施国家基本药物制度专项补助资金情况开展绩效考核。考核指标中规定,基层医疗卫生机构有专职人员从事药剂工作。

陈鑫代表:细化分级诊疗医联体建设措施,防止大医院虹吸现象

...生与健康大会上将“分级诊疗制度”列为需要重点突破的基本医疗卫生制度建设的首位,2017年,国务院《关于推进医疗联合体建设和发展指导意见》,通过医联体建设,立足解决区域内三级医疗架构,通过多种调节机制,促进...

安心陪护|考到了护士证,但找不到工作怎么办?

...一,有些还少得可怜。就算现在有“共享护士”兼职,但基本上医院是不给接私活的。现在,在职护士不仅能多点执业,还能兼职办护理机构,实现了技能和收入的双提升。3、护士地位得到提升在目前的医疗现状来看,护士处...

云模式的分级诊疗管理信息系统

...诊、双向转诊、急慢分治、上下联动”是分级诊疗制度基本内容。基层首诊:基层医疗卫生机构为首诊机构,常见病、多发病、慢性病患者首先到基层医疗卫生机构首诊;双向转诊:上级医疗机构依据转诊预约,及时收治基层...

宁波市第一医院门诊药房的精细化管理探讨

...诊取药患者能了解更多的用药知识。5结语随着城镇职工基本医疗保险和医疗卫生制度的加速改革,医院药学工作正经历着由单纯的“以药品供应为中心”的工作模式向“以患者为中心”的药学服务模式转变,故持续深化“以患...

医院绩效考核的实践与探讨

...嘉奖,不履行职责或出现差错事故者给予处罚,这些行为基本上都能与员工的绩效工资挂钩,起到强化刺激作用。5.5为干部的晋升、使用以及员工的奖惩提供了科学真实的依据。通过绩效考核,调整主管职位上的各级主管人员,...

科室绩效管理考核标准

...历资料1、扣分依据:医疗文书未按照卫生部《病历书写基本规范》及医院规定书写(不及时、不规范、不真实),每份每次扣0.3分。考核方式:业*****质量查房,每周查房或通过医师工作站监控管理系统进行督导抽查。考核部门...

关于医疗服务行业顾客关系价值的构成研究分析

...入医疗领域,医疗服务供给资源迅速增长。城镇职工实行基本医疗保险制度后,可在任何定点医院就医。同时随着就医知识水平的不断提高,选择就医的自主性也在增强。医疗市场竞争日益激烈,特别是在大中城市出现了“相对...