医生多点执业“两难”何解？
...医院的平台在医疗技术上取得长足进步，并在职务、职称晋升方面上新台阶，不太愿多点执业，而退休医生具有积极性。与之对应的是，游走在法律灰色地带的“走穴”却依旧红火。“走穴虽然法律风险大，但收益高，就算多点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156525-1-1.html
- 时间: 2015/09/24
深圳试水打破医生“铁饭碗”能否走活医改棋局？
...会成立之日起，我就没有任何行政级别了，也不再有行政晋升方面的资格。”“薪酬待遇以岗位为基础，主要考虑技术水平、科研成果、服务质量以及患者满意度等因素，相关改革将有望１０月前落实。”孙喜琢表示，“医生本...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-156337-1-1.html
- 时间: 2015/09/17
医生创业：为何“翅膀硬了”还不飞？
...长后几年，她看到公立医院体制内的弊端：裙带关系多、晋升空间小、缺乏危机感。“现实的确是这样，我也不能去抨击这样的体制。”“我觉得民营机构自由度更大，更能施展拳脚，实现自己的抱负。”李蕾说，在民营医院，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155967-1-1.html
- 时间: 2015/08/31
广东：医师多点执业 须签合同明确医疗责任
...一步还需要再看看，“毕竟现在都是‘单位人’，退休、晋升、职称等福利以及上升途径都与此息息相关，而且，单位肯定是不太愿意的。”公立医院人才输出压力小，希望引入专家“相比于拥有优质医疗资源的大城市，东莞更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155906-1-1.html
- 时间: 2015/08/28
华西医院李为民：做精管理，用准资源
...切。”李为民表示，华西医院不会用SCI论文对医生的职称晋升设置障碍，临床型医生可以认真地做好临床工作，但是必须建立临床资源数据库。事实上，在这些临床数据库建立以后，很多临床医师就可以开展高质量临床研究，产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155755-1-1.html
- 时间: 2015/08/21
医生多点执业无需所在医院审批
...等具体管理办法，不能因为小明多点执业而影响他的职称晋升、学术地位等。问题4遭遇医疗纠纷怎么处理答：国家规定，医师多点执业过程中发生医疗损害或纠纷，应当由发生医疗损害或纠纷的当事医疗机构和医师按照有关法...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-155464-1-1.html
- 时间: 2015/08/10
于莺：离开协和的日子
...直接提醒他。最后，还可以写成有意义的论文，不是应付晋升的论文，而是让更多人受益的论文，思路不一样。这种治疗模式在公立医院是不容易实现的。于莺设想过诊所的未来，希望把诊所变成客户非常信任的、但凡有医疗需...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154518-1-1.html
- 时间: 2015/07/05
江苏：医生过度诊疗将影响职称申报
...行为，将被记录到诚信档案，影响其今后职称评定和岗位晋升。近日，泰州市人力资源和社会保障局出台《关于进一步加强城乡医疗保险监督管理的实施意见》，在全国率先将定点医疗机构落实医改目标任务结果与社会保险基金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154484-1-1.html
- 时间: 2015/07/02
没有编制的医疗生态圈会豹变吗？
...变化？从基因上来看，编制脱胎于管理，其与财政拨款、晋升、福利补贴等有着密不可分的联系。因而，进入体制，拿到编制，成为了一大批学子寒窗苦读的原始动力。当然，编制造成的体制内外同工不同酬是其最根源的问题所...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153545-1-1.html
- 时间: 2015/05/21
HIS实施工程师的条件
...进医院很多时候，意味着，你即将面临平凡的生活，因为晋升这个词在公立医院还是比较麻烦的，但是你可以体会悠闲这个词。如果你想体会不凡的生活，那么选择在公司打拼是个不错的选择，因为在企业，能力就代表价值，只...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140881-1-1.html
- 时间: 2015/04/15
钟南山：医院院长应该比什么？
...综合的过程，需要全科医生队伍的壮大，也需要从待遇、晋升上解决基层医生的出路，让他们有奔头，敢于扎根基层。”他举了两个横跨大半个中国找他看病的患者，一种是较罕见肺结核，一种是典型的哮喘。基层解决不了，于...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140485-1-1.html
- 时间: 2015/04/02
美英日三国医院院长职业化
...，具体实施经营管理。日本的法律规定限制了事务长的晋升，为院长和事务长的责权利划分了明确界限，使得院长专心致志于临床医疗，从而保证了具备临床背景的院长专业业务得以继续。加上病人自付比例较低，且医院管理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138774-1-1.html
- 时间: 2015/01/21
北大国际&清华长庚——京北“较劲”医改之路
...值的优酬高薪、国际化临床应用和医学科研平台、更大的晋升空间，都足以让中青年医生抛下公立医院的“稳定”，踊跃尝试。新建医院要树立品牌，最关键也最稀缺的资源，就是好医生。如今，在暗波汹涌但受缚于现有人事薪...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137474-1-1.html
- 时间: 2014/12/11
医院精细化运营管理信息系统综述
...度考核、医德考评和医师定期考核的重要内容，作为职称晋升、评优评先的重要依据。“九不准”内容中，很多条款都直接与医务人员绩效和奖金考核内容关联，重点内容包括：一、不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135739-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
【招贤纳士】长城医疗招聘java高级软件工程师-长沙
...3.五险一金，享受国家法定假日，周末双休，良好的职业晋升通道，广阔的发展平台4. 长沙市区免费班车接送；5.园区内有篮球场，且设有员工活动中心，拥有跑步机、桌球、乒乓球、羽毛球、电脑等免费娱乐项目，每年公司为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132311-1-1.html
- 时间: 2014/06/10
【招贤纳士】长城医疗招聘java高级软件工程师-长沙
...3.五险一金，享受国家法定假日，周末双休，良好的职业晋升通道，广阔的发展平台4. 长沙市区免费班车接送；5.园区内有篮球场，且设有员工活动中心，拥有跑步机、桌球、乒乓球、羽毛球、电脑等免费娱乐项目，每年公司为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132310-1-1.html
- 时间: 2014/06/10
从医院管理层到领导层的角色转变
...地与有不同意见的人一道合作共事，需要宽容和大度。新晋升的院级领导，往往在班子成员中资历最浅，加之他们长期担任中层干部，现任班子成员都曾是他们的上级领导，因此从自身来讲，更要严以律己、宽以待人，多看别人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132202-1-1.html
- 时间: 2014/06/09
如何了解自己本地卫生晋升政策和发表论文要求？
很多作者在医学论文发表之前，对单位的晋升政策和论文发表要求并不熟悉，在医学论文发表的过程中出现了很多问题，而正式这些问题有恰恰影响了到论文作为第一作者评职称的大时机。到底怎么让论文作者能够透明自己当地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-130936-1-1.html
- 时间: 2014/04/10
长沙招聘医疗行业精英人才（长城医疗）
...善的内部培训体系、关键岗位后备人才培养；良好的职业晋升通道，广阔的发展平台。============================湖南长城医疗科技有限公司电话：0731-84932620公司网址：www.gwi.com.cn www.hngwmt.com公司地址：长沙市经济开发区东三路5号...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129413-1-1.html
- 时间: 2014/03/21
公立医院医生开私人诊所 能推广吗
...层医院有医疗基础，只要把它充实一下就行。比如，医生晋升，起码5年以上基层工作经验。 落地河南已批准5293位多点执业医师相对于庞大的医生群体，这只是少数 得知北京要试水“在职医生开办诊所”政策时，医生周...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129268-1-1.html
- 时间: 2014/03/17