医院科技创新论
...顺利通过复评，眼科和影像科从省重点专科建设单位成功晋升为江苏省重点专科。今年我院还获得了较多高层次的立项项目，截至目前，获得了国家级、省部级、市级科研立项。神经外科、心内科、呼吸科大力开展科技创新工作...
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- 时间: 2012/11/16
遭遇“人才荒” 民营医院该当何如？
...还可以得到政府的补助;④民营医院专业技术人员在职称晋升、学术地位、科研课题取得等方面经常受到限制和排挤;⑤民营医院出现医患纠纷较公立医院难以处理。患者家属认为民营医院是私人的、营利性的，闹得越厉害补偿得...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-105694-1-1.html
- 时间: 2012/10/18
为医院人才管理查明“病因”开出“良药”
...一。种种原因导致医院和个人，为了提高科研水平，为了晋升对临床工作不太重视。例如，有些外科医生动物实验做得很好，但临床手术却很生疏。久而久之，临床专业技能萎缩。 4，专业发展与诊断基础的统一。人才太专...
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- 时间: 2012/10/18
当HIS实施工程师的条件
...进医院很多时候，意味着，你即将面临平凡的生活，因为晋升这个词在公立医院还是比较麻烦的，但是你可以体会悠闲这个词。如果你想体会不凡的生活，那么选择在公司打拼是个不错的选择，因为在企业，能力就代表价值，只...
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- 时间: 2012/09/21
每万人拥有三名以上全科医生
...的全科医生。严格落实城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务累计1年以上的政策,鼓励大医院退休医生到基层和农村执业。
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- 时间: 2012/09/10
公立医院比例应降至50%-60%
...，民营医院医务人员身份又与公立医院不同，导致养老、晋升、待遇等不同，所以公立医院医生不愿意到民营医院。 此外，由于历史沿革及医疗市场现状，行政部门长期的偏公忘私，工商、税务、卫生仍有诸多显性及隐性障...
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- 时间: 2012/09/10
为什么医院要分等级？
...外衣。由于评审缺乏规划，尺度过松，2011年以来，全国晋升三级医院的达240多家。浙江省有26家医院申报，21家通过，通过率高达80、8%。广东省有多家镇级医院晋升为“三甲”。为什么医院都想挤进“三甲”，“有条件的要上，...
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- 时间: 2012/08/28
【220期推荐】港报：越来越多内地年轻医生选择转行，悲哀
...策支持和工作环境及条件。感染管理人属于专业人员，在晋升职称问题上应归口原医、护、技本专业解决职称晋升问题。本周活跃会员排行：ekin751284发帖104篇（50金币，活跃会员勋章，霸气外露勋章）allenj0928发帖64篇（30金币，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-103161-1-1.html
- 时间: 2012/08/10
卫生部要求医务人员恪守医德禁收患者财物
...了保证有效执行，《规范》将与医疗机构等级评审、职称晋升、评先评优相挂钩。卫生部医政司副司长赵明钢指出，下一步还将把《规范》的执行情况与医师、护士和其他从业人员的绩效工资相衔接，记入个人考核档案。 医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-102246-1-1.html
- 时间: 2012/07/24
江苏省确定“十二五”深化医改目标
...学生免费培养工作；严格实施县级以上医院专业技术人员晋升高一级职称前到基层服务1年以上制度；鼓励城市大医院退休医生到社区卫生服务中心和乡镇卫生院执业，其原单位的退休待遇、单位福利和医疗保障均不受影响等。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99687-1-1.html
- 时间: 2012/07/10
阿特维斯：做欧洲品质的“首仿药”
...应的人力资源架构，让各位员工都有更合理更具激励性的晋升阶梯；商业模式方面，阿特维斯之前更注重商业渠道的建设，很少直接对接药店，明年起将建立一支更强大的零售网络销售队伍，以“决胜终端、渠道为王”的思路建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-99219-1-1.html
- 时间: 2012/07/02
县级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩
...骨干医师到县级医院执业。通过政府给予政策支持、职称晋升、荣誉授予等措施，吸引和鼓励优秀人才到县级医院长期执业。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-98432-1-1.html
- 时间: 2012/06/18
“走基层 看村医”系列报道（2）青海
...设有关。这次活动将从设置岗位、人员招录、培训、职称晋升和建立村医准入退出机制及解决村医养老保险等多方面，了解人才保障机制建立情况。青海省地域广阔。目前青海省共有村卫生室4243个，在岗乡村医生6698人，平均每...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87709-1-1.html
- 时间: 2012/06/01
医生去农村有多难
...层医院各种条件不如城市大医院，没有可观的待遇，少有晋升的空间。更重要的是，户籍、社会保障等各种现实问题，短期仍难以破解。怎么办？最为根本的是，要改变公共医疗资源分布严重失衡的现状。毋庸讳言，我国医疗资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-83511-1-1.html
- 时间: 2012/03/20
公立医院：是医改对象更应是积极参与者
...政府管理公立医院，包括制定公立医院雇员的工资标准和晋升标准，以及确定公立医院的绩效考核标准以及与之配套的财政补偿标准，树立了一个容易获得且非常清晰的基准。VA医疗系统干的到底好不好，有民营医疗机构作比较...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82175-1-1.html
- 时间: 2012/03/01
怀化市第一人民医院各类各级岗位职责
...工作。2、负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。3．负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收入、节约开支。4．负责医院离退休管理，切实为离退休老同志做好服务工作。5．负责医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-78714-1-1.html
- 时间: 2011/12/20
卫生部关于加强医院业务科室建设和管理的通知
...等部分科室应当采取扶持和鼓励措施，并在医务人员职称晋升和内部分配方法上予以倾斜；对于重症医学科、新生儿室、血液透析室、高压氧治疗室、手术室等医疗风险较高的科室和部门要加大规范管理力度，保证医疗安全。二...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-77474-1-1.html
- 时间: 2011/12/02
医药卫生体制改革近期重点
...医生水平。 落实好城市医院和疾病预防控制机构医生晋升中高级职称前到农村服务一年以上的政策。鼓励高校医学毕业生到基层医疗机构工作。从2009年起，对志愿去中西部地区乡镇卫生院工作三年以上的高校医学毕业生，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76220-1-1.html
- 时间: 2011/11/10
公立医院人力资源管理的几点思考
...理，人员的进入按照国家计划分配，人员的工资、流动、晋升、奖励、退出(退休、离职等)完全按照国家的相关政策执行。一个人一经进入某单位，一般为终身职工，用人单位缺少管理的自主性，医院的人事部门主要执行国家的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-76105-1-1.html
- 时间: 2011/11/08
江苏省人民医院2010年度考核实施办法
...工作人员提高政治业务素质，认真履行岗位职责，并为其晋升、聘任、奖惩、培训、辞退以及调整工资待遇提供依据。第二条我院工作人员的考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。第二章考核内容和标准第三条年度...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-38317-1-1.html
- 时间: 2011/07/20