石家庄医务人员收入严禁与药品检查挂钩
...和增加政府投入等同时，石市将合理提高中医和体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术等项目价格，使医疗机构通过提供优质服务获得合理补偿。根据安排，调整医疗技术服务价格总量不超过上年度药品合理差价总量的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119254-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: eaw7221
医生自由执业才能让医疗资源发挥最大效益
...都没有问题，医保报销支付，康复，如果光有房子，没有人员，没有相应的支付政策。康复护理人员缺乏，还有价格，现在的价格是谁干谁死，要有一个合理的定价，同时要有一个医保支付方，这个全靠基本医保肯定不现实，国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119132-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...公立医院的药品价格降低15％左右。按照方案，体现医务人员技术劳务价值的诊疗、护理、手术以及中医特色服务等医疗服务项目价格今后将提高。省物价局医药价格处处长郭汝田表示，例如住院诊疗费由每日3元提高到6元，护...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
张家口：新增12家县级公立医院医改试点
...面，试点医院将逐步变身份管理为岗位管理，医院对全部人员实行统一管理制度，县级医院按国家确定的通用岗位类别、等级和结构比例，在审批或备案编制内按照有关规定自主确定岗位。坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118892-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
浅谈医疗行业中大数据和商业智能的应用价值
...司Atigeo加入到此项研究中。近期，我们与他们公司的工作人员进行了一次会谈，详细讨论了如何借助这些数据预防医疗欺诈和避免患者不必要的重复住院。这需要借助云计算技术来实现。”Atigeo公司加入此项研究后，会把美国公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117913-1-1.html
- 时间: 2013/05/29
- 作者: qazw
数据中心发展所展示的十大趋势
...据中心运营者梳理IT流程，避免不必要的重复劳动，让IT人员把工作重心放在更重要的地方。 虚拟化环境必须是动态的 现如今，你的虚拟机是可移动的吗?你的虚拟化环境还在最基本的静态状态?如果你还没有充分利用虚拟...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117631-1-1.html
- 时间: 2013/05/22
- 作者: 雨晨663525
医院HIS系统信息
...不完整的医院信息系统，劳动强度大且工作效率低，管理人员的大量时间和精力都消耗在事务性工作上，致使“人不能尽其才”。数字化医院是我国现代医疗发展的新趋势，数字化医院系统是医院业务软件、数字化医疗设备、计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117456-1-1.html
- 时间: 2013/05/20
- 作者: tyouzzy
北京市医疗行业信息化建设现状及分析
...向现代化轨道。在HIS系统上，不仅护士和药品管理部门的人员能看到医生的医嘱信息，医生也能看到药品的报价情况，这彻底改变了以往各个部门之间信息沟通不畅的问题，真正实现了业务透明化。据不完全统计，这种全新的管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117243-1-1.html
- 时间: 2013/05/16
- 作者: 1675zl
兰州将于2015年初步实现跨省就医即时结算
...综合改革方面，进一步明确城市社区卫生院和乡镇卫生院人员编制和机构建制。基层医疗卫生机构全面实行聘用制和岗位管理制，定编定岗不定人。提高奖励性绩效工资总量和比例，健全绩效评价和考核机制，合理拉开收入差距...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117149-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效
...督查，结果将作为核定对公立医院的财政投入、医院工作人员评优、绩效工资总量、医院领导班子政绩考核和选拔任用的重要依据。绩效考核实施近一年来，株洲市直公立医院实现了“三个明显转变”。一是服务效率明显提升。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117091-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...核心的人事制度改革，对医院院长公开招聘，对专业技术人员实行竞争上岗、合同聘用、岗位管理，并通过采取专兼职相结合、提前离岗等方法，精简医院科室33个，压缩中层管理岗位48个。另一方面，全面推行以绩效工资为核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
盘活区域医疗机构资源 确保百姓就近获得优质服务
...定时期内，各个医疗机构可以性质不变、隶属关系不变、人员身份不变、职责不变，在保持各级政府财政投入和相关政策不变的前提下，各级医疗机构将建立长效稳定的经济联系，统筹进行预付式医保支付，并鼓励病人在各级机...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117086-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
... 三、加强基本药物使用和监管 （五）引导基层医务人员规范使用基本药物。加强基层医务人员基本药物知识培训，将其作为基层医务人员竞聘上岗、执业考核的重要内容，保证临床用药合理、安全、有效、价廉。加大宣传...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
孙志刚同志答记者问
...真正落到实处，必须抓好使用和监管两个环节。只有医务人员愿意开、老百姓放心用，才能保证人民群众从这项制度中得到实惠。为此，文件从三个方面提出了要求：一是加强培训，让医务人员愿意用。要求卫生行政部门要加强...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117079-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
庐江县中医院二甲评审自查汇报材料
...将投入使用。医院现有在职职工429人，拥有高、中级职称人员120多人，床位300张。临床科室齐全，有针灸推拿科、骨伤科、心脑血管科、肛肠科等省、市重点学科。拥有10个病区，30多个门诊医技科室，有大型高、精尖设备100多...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117044-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642
UPS蓄电池的种类、选择及维护
[table=98%][tr][td]摘要：一部分工程师人员在配置电源时，往往比较注重UPS主机的性能，却忽视了对UPS蓄电池的选择。选择不恰当的配套蓄电池往往会造成UPS后备时间不足、电池不能放电等事故，或电池的使用寿命很短量，下面就...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116417-1-1.html
- 时间: 2013/05/04
- 作者: 雨晨663525
数据中心唱响“绿色”旋律
...理层面，从管理角度为绿色数据中心提供管理制度、工作人员、配套工具等管理要求。绿色数据中心的标准体系与之相对应，也应包括上述三层。目前，CCSA（中国通信标准化协会）以此标准体系为研究思路，展开了对绿色数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116324-1-1.html
- 时间: 2013/05/04
- 作者: 雨晨663525
IT优化论道---打江山与守江山的IT运维观
...行中出现的生产问题。HD系统投产后，全行有权限的工作人员，可以直接登录HD系统填写问题单，可及时把生产问题提交给IT支持部门，并能看到问题处理的进度。此举极大地提高了生产问题解决效率。 然而经过一段时间的运...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116314-1-1.html
- 时间: 2013/05/04
- 作者: 雨晨663525
数据中心唱响“绿色”旋律
...理层面，从管理角度为绿色数据中心提供管理制度、工作人员、配套工具等管理要求。绿色数据中心的标准体系与之相对应，也应包括上述三层。目前，CCSA（中国通信标准化协会）以此标准体系为研究思路，展开了对绿色数据...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-116100-1-1.html
- 时间: 2013/04/26
- 作者: 雨晨663525
LIS的这些那些！
...需要。LIS的发展历程·国内的LIS早期一般是由实验室工作人员和计算机技术人员合作的模式开发。·现在逐步有专业的软件公司参与开发。·LIS的第一代产品的开发环境一般采用DOS平台和FoxPro数据库，运行环境为DOS单机或NOVELL网络...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-115431-1-1.html
- 时间: 2013/04/18
- 作者: gkg1166