关于医院实行年薪制
一、医院实行年薪制的原则1.年薪制人员的确定，坚持“学科骨干、专业技术人员为重点，侧重技术管理实绩”的原则。2.年薪考核实行“效率优先、兼顾公平，按贡献大小分配，逐步建立与技术、责任、风险、利益相统一”的...
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- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院岗位绩效工资制
作者:范玉才一、岗位绩效工资岗位绩效工资制度是以医院员工被聘上岗的工作岗位为主，根据岗位技术含量、责任大小、劳动强度和所承担风险程度确定岗级，以医院运行情况确定工资总量，以员工劳动成果（业绩）为依据支...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128263-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
跨年之际 原卫生部长高强谈医改宏图
...;二是在基层医疗机构破除了“以药补医”机制，切断了医院收入与药品销售的联系，促进了科学合理用药;三是财政对医药卫生经费投入大幅增长，基层医疗机构的经费保障和服务条件明显改善，服务能力和水平有所提高;四是公...
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- 时间: 2014/01/02
- 作者: xei9596
crm对整形医院的作用
从宏观来看，其实整形医院也是个销售过程，根据整形医院的漏斗销售，我们来看看crm能为整形医院做点什么。售前：1.记录网上每次咨询对话，并按照操作员来计算业绩，防止人工记录，打破以往论资排辈的传统。2.记录信息...
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- 时间: 2013/12/30
- 作者: 罗先生
医院应用软件技术360度评估的思考
当前，随着医疗体制改革的深化，人民群众对医院的综合实力提出了更高的要求。一所医院的核心竞争力不仅体现在高超的医疗技术、先进的医疗设备上，同时还体现在医院的运营管理和服务水平上。作为医院在运营过程中起重...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126941-1-1.html
- 时间: 2013/12/26
- 作者: yingouqlj
医患沟通需要上些“润滑剂”
...患矛盾与沟通不足有关。笔者连日走访中山大学附属第一医院、广东省人民医院、广州市第一人民医院等，采访多名患者，发现医患双方在“沟通”环节上需要上些“润滑剂”. 谈到沟通问题，广东省卫生和计划生育委员会...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126857-1-1.html
- 时间: 2013/12/23
- 作者: phantomsr
公立医院改革北京模式能否向其它地方推广？
北京公立医院改革起于三甲医院，医药分开、法人治理等逐一展开。特别是北京的系列改革措施为深化政府职能转变奠定了基础，并充分发挥市场作用实现了机制变革。这正与未来中国改革的大趋势不谋而合。21世纪经济报道将...
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- 时间: 2013/12/18
- 作者: qlylny
许速：信息化推进行业管理模式的转变
...信息中心、中国数字医疗网、IBM联合举办的“上海市公立医院改革研讨会”上，上海市医改办副主任、市卫计委副巡视员许速介绍了上海市医改的最新进展，以及作为医改重要支撑的医疗卫生信息化建设情况，他说，“随着信息...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126653-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: fyjokre
青岛：全市县级公立医院明年起取消以药补医
...闻发布会召开。记者从会上了解到，全市将继续深化公立医院改革，计划明年全市县级公立医院取消以药补医。青岛的医疗市场向全国乃至全世界知名医疗机构开放，将陆续引进国内知名医院为老百姓看病;同时对于处理医疗纠...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126638-1-1.html
- 时间: 2013/12/12
- 作者: justinfull
浅谈计算机网络中心的考核方案
...我，谢谢。http://bbs.hc3i.cn/thread-126265-1.html我院为省级三甲医院，计算机网络中心算上主任一共六个人，负责全院的软件、硬件及弱电维护工作。绩效考核（二次分配）以前，确实存在大量的推诿扯皮，拖延问题的情况。科室新增...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126312-1-1.html
- 时间: 2013/12/03
- 作者: 功夫熊猫
基层医改惠民生
...持力度，切实稳定和优化乡村医生队伍。 记者:公立医院改革是深化医改的重点和难点，也是《决定》提出的重要任务要求。如何加快公立医院改革步伐? 孙志刚:要推动公立医院改革由试点探索向全面推进的转变，做好破...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126276-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
国务院医改办主任孙志刚谈落实三中全会精神深入推进医改
...扶持力度，切实稳定和优化乡村医生队伍。 加快公立医院改革步伐 决定提出，加快公立医院改革，落实政府责任，建立科学的医疗绩效评价机制和适应行业特点的人才培养、人事薪酬制度。孙志刚说，要推动公立医院改...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126275-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: yufan163
2013预总结与2014展望
...逐步实现自己的理想。2014年建议计划用信息化的手段为医院建设服务，为医疗建设服务是十八届三中全会决议的提倡和要求。医疗信息化发展到今天的程度，信息系统和信息中心已经不是简单的医院管理的附属，而应该是积极...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-126263-1-1.html
- 时间: 2013/12/02
- 作者: 功夫熊猫
国务院医改办督导组督查甘肃基层医改工作情况
...少行之有效的办法。比如畅通双向培养流动渠道，允许县医院的到乡镇卫生院评职称，不占两个机构的指标；在编制不足的情况下，省财政出资，连续五年将万名大学生入乡镇纳入省为民办实事的内容，为基层招收1.7万名大学生...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125744-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: sfs041134
深圳民营医院评上“三甲”奖2000万元
深圳民营医院评上三级甲等，政府将一次性奖励2000万元。记者昨日获悉，深圳市发展改革委、卫生人口计生委、财政委、规划国土委、人力资源保障局近日出台了《关于鼓励社会资本举办三级医院的若干规定》(以下简称《规定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125678-1-1.html
- 时间: 2013/11/21
- 作者: lzq684
公立医院绩效工资方案
目标：提高医院的经济效率，降低病人负担，提高病人满意度，降低病人负担，实现零缺陷管理，提高服务效率，加强医疗安全质量管控，鼓励开展科研项目及提高职工的学习能力。原则：遵循重要性、公平性、一致性、政策性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125430-1-1.html
- 时间: 2013/11/18
- 作者: haitang
基层医改调查：8成群众认为看病方便了便宜了
...，即便承诺免费，最终也报销不了；医疗资源配备不上，医院人满为患，真正需求健康保护的人群得不到治疗，最终影响健康绩效。 应亚珍介绍，国际研究表明，在医疗费用支出中，个人自负比例在20％～30％最合理、最有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125286-1-1.html
- 时间: 2013/11/14
- 作者: kulang
十八届三中全会后的医改：十名普通医生的建议
...的意愿并不强。也许正因为此，看到决议文后，一个民营医院院长立即在微信上评论说“还在摸着石头过河”。似乎也不能怪中央对“医改”不重视，因为在领导的位置上，有太多的东西比医疗改革更重要！经济要发展、政府要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125210-1-1.html
- 时间: 2013/11/13
- 作者: wixhpp
医联体：需要跨越三道关隘
...合力度。近期，医联体成为我国医疗卫生体系构建和公立医院改革的重要内容。所谓的医联体，是指在不打破原有的所有制关系下，三级医院、二级医院与社区卫生服务中心加强联合，使医疗资源能够在联合体内共同分享。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-125067-1-1.html
- 时间: 2013/11/11
- 作者: zsh1356
俄罗斯免费医疗成焦点民众何以神往
...纳医保，却享受公费医疗，而且浪费严重。山西一家三甲医院的副院长曾举例，一位退休省级干部住一次院花费就高达300万元。有鉴于此，一些地方着手取消公费医疗，将干部医疗纳入社保。但在具体实施中，干部的社保报销比...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124928-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: xinjiao