关于医院绩效管理
作者：范玉才绩效管理能将医院的战略目标分解到各个业务单元，进而分解到每个人，从而对每个员工的绩效进行管理、改进和提高，同时也就提高了医院的整体绩效。绩效管理在整个人力资源管理系统中占据着核心地位。那么...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120171-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
上海市深化公立医院体制机制改革相关配套政策新闻发..
...卫生和计划生育委员会副主任瞿介明介绍了本市深化公立医院体制机制改革相关配套政策，市医改办副主任、市卫生和计划生育委员会副巡视员许速参加了市政府新闻发布会。瞿介明介绍，公立医院改革，是当前和未来一段时期...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120143-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: ahz3861
医院内部管理案例分析之三
...目的进度。案例点评：对于知识密集型的医疗行业来说，医院之间的竞争归根结底是人才的竞争。诚然，拥有优秀的人才多多益善。然而，优秀的人才之间也极易呈现出激烈竞争的关系。于是一个令医院管理者困惑的问题摆在了...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120083-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
医院内部管理案例分析之二
...的骨干，找他们做手术的患者也是络绎不绝。他们所在的医院尽管三令五申禁止医生收红包，但医生收红包的现象依然屡见不鲜，这在外科尤为明显。以陈楠为例，平均每台手术都会有患者或家属给他送红包，有时一台手术甚至...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120081-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
如何让效益提高与医院收入增长平衡
...问题将得到逐步缓解，以药养医的问题将得到有效遏制，医院的收入结构也将发生结构性调整。在新的形势下，如何正确处理医院收入增长与效益提高之间的关系，是医院管理者面临的新课题。 医院经济运营管理的现状 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119914-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
- 作者: gkg1166
多地明确医保控费改革时间表 医药市场面临考验
...任朱恒鹏在上述会议上指出，目前的这些付费方式导致的医院为控费而推诿病人的现象，也愈演愈烈。朱恒鹏说，随着医保的普及，很大的问题就是患者和医生都会出现过度医疗倾向，因此如果没有医保控费，再多的医保投入都...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119179-1-1.html
- 时间: 2013/06/25
- 作者: szshfx
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
作为上海市公立医院改革“试验田"，华山医院北院、瑞金医院北院、仁济医院南院、市六医院东院等4家郊区新建三级医院投入运行已届半年。市卫生计生委、申康医院发展中心今天上午通报称，4家医院“医药分开"、“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119125-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
沪通报4家三级医院医药分开试点效果或全市推广
作为上海市公立医院改革“试验田"，华山医院北院、瑞金医院北院、仁济医院南院、市六医院东院等4家郊区新建三级医院投入运行已届半年。市卫生计生委、申康医院发展中心今天上午通报称，4家医院“医药分开"、“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119121-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
CIO如何从花钱人到赚钱人的华丽转身？
...而以往实施这样一项计划通常需要21天。还有，某军区总医院CIO在描述自己的IT部门数字化建设成果，也用可观直白的数字说明IT投入成效：过去一名医生一天只能完成3至5份入院病历的书写，现在应用电子病历模板不但规范，而...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119023-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
民营医院绩效考核杂谈（结合科室成本预算）
...公平、规范、科学的进行奖金的核算与分配，有效的调动医院职工工作的积极性，充分发挥经济杠杆的作用，促进医院各项工作再上一个新台阶，更好的为社会提供高效、安全的医疗卫生服务，我倡导采用“科室成本核算与绩效...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118947-1-1.html
- 时间: 2013/06/19
- 作者: mjv10093
护士五年增加84万 薪酬将提升
...到了1.83，已接近WHO提出的每千人口应有2名护士的标准。医院临床护士配置大大增加。2012年底，三级医院医护比达到1：1.48，二级医院达到1：1.27，医护比例倒置问题得到扭转。护士队伍占全国卫生技术人员总数的37.4％，是医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117701-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
- 作者: kfgbds
江西全面推进基层处方点评
...各级卫生行政部门应当将处方点评结果作为重要指标纳入医院评审评价和医师定期考核指标体系，处方点评结果与医疗机构补助资金挂钩，同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标，建立相关的奖惩制度，探索建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117348-1-1.html
- 时间: 2013/05/17
- 作者: zhujijun
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立
全国首个公立医院管理中心昨天挂牌成立深圳作为公立医院改革试点城市之一，正式迈入政事分开和管办分开改革的“深水区”，昨日，深圳市公立医院管理中心（下称“医管中心”）正式挂牌成立，原来由深圳市卫生和人口计...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117172-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: zghzyr
某三甲医院医院绩效管理工作小结
绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117141-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
大型公立医院绩效考核的大体原则
绩效考核是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分，搞好绩效考核对调动员工的积极性具有十分重要的作用。由于医疗行业的特殊性，医院在真正实施绩效考核中，往往会感觉到很难确定客观、量化的绩效指标。近年来，有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117140-1-1.html
- 时间: 2013/05/15
- 作者: esw5658
江西全面推进基层处方点评
...各级卫生行政部门应当将处方点评结果作为重要指标纳入医院评审评价和医师定期考核指标体系，处方点评结果与医疗机构补助资金挂钩，同时纳入相关科室及其工作人员绩效考核和年度考核指标，建立相关的奖惩制度，探索建...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117135-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: ggg5642
湖南株洲市多举措推进公立医院改革见成效
...县在全省率先启动以破除以药补医机制为核心的县级公立医院综合改革。两县的6家公立医院自当日零时起，所有药品（中药饮片除外）均实行零差率销售。两家公立医院调整医疗服务价格后同步推进医保支付制度改革，在总额...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117091-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
陕西多种模式探索县级公立医院改革路径
...巩固、提高、完善基层医改的基础上，加快推进县级公立医院改革，提出以回归公益性为核心，以体制机制改革为重点，以破除“以药补医”为关键环节，按照“小病不出村，大病不出乡镇，90%病人在县域内得到治疗”的改革目...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117090-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
北京5家三甲医院试点公立医院改革取得预期效果
“我用的药还真便宜了30多块钱！”在北京市同仁医院的门诊大厅，刚刚取完药的刘大姐手拿药费单不断地抬头看着滚动电子屏幕上的药品价格表。“我患有青光眼，一直在用拉坦前列腺素滴眼液。这次取药价格比原来便宜了30.8...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117089-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586
国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见
...品种时，要充分考虑基层常见病、慢性病用药与当地公立医院用药的衔接问题。 （四）严格执行诚信记录和市场清退制度。对在采购过程中提供虚假证明文件、蓄意抬高价格或恶意竞价、不按合同规定及时配送或供应质量不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117080-1-1.html
- 时间: 2013/05/14
- 作者: lqc586