北医三院计虹 : 集团化移动医疗的建设情况
...进手术室医院就开始记录开台手术时间，几点开台都计入绩效考核。还有术后阵痛，麻醉科医生通过Pad进行疼痛状况的访问，依据数据来进行诊治。影像中心采用CCA架构集团医院院区分散，北医三院也是如此。当医生想要了解患...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152907-1-1.html
- 时间: 2015/05/05
- 作者: crazyfight
哈尔滨亿宸达软件精细化医院管理
...，入出可查，有效控制消耗，节约运营成本。③结合量化绩效管理模式，每个人的工作都可以实现量化考核，例如：护士每次执行医护，医生每次下医嘱，护士书写病历，医生接诊，开入院单等，实现科室奖金有效分配。④检验...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152614-1-1.html
- 时间: 2015/04/29
- 作者: ycdzxh
互联网2.0时代，连接和智慧决定一切
...理者，在这个过程中，你会离顾客越来越远，而最终决定绩效的就是这最后一公里。最可惜的浪费就是把优秀的人放在管理岗位，放在管理岗位，为了证明他优秀他就会做很多事情，他做的越多，成本就越多，浪费就越多，所以...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-152557-1-1.html
- 时间: 2015/04/27
- 作者: ccyxs
深圳罗湖：整合全区医疗资源组建“医院集团”
...化改革，建立罗湖医院集团法人治理结构、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全财务和资产监管制度。通过组建“医院集团”，将实现资源整...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140772-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: kjyzjh
北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点
...动医疗服务价格改革。改革（对公立医院的）财政投入与绩效考核机制。方来英解读：卫生系统看医疗服务价格调整，是结构调整、比价调整，不是涨价，也不意味着会加重居民个人的医疗负担。价格因素，会影响医疗行为。如...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140688-1-1.html
- 时间: 2015/04/09
- 作者: lqc586
绩效考核毁了索尼（深刻）
索尼连续4年亏损，去年更亏损63亿美元。为什么?绩效主义毁了索尼!因实行绩效主义，职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的……公司为统计业绩，花费了大量的精力和时间，而在真正的工作上却敷衍...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140592-1-1.html
- 时间: 2015/04/07
- 作者: fmy5785
民营医院如何营销
...少、收获越多才好，这里我就想简单的说一条吧，就是“绩效考核制度”. 其实绩效考核，每个民营医院都在做，效果也都非常不错，甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核，能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140342-1-1.html
- 时间: 2015/03/28
- 作者: 好运2014
医院CIO眼中大数据时代的医院信息化
...识化转换和智能化应用，构建医院运营状况的指标考核、绩效管理、精细化分析、预判预警的精细化管理平台，为辅助决策服务。通过商业智能技术应用到医院数据挖掘和医院管理信息化中，可以提高管理效率和科学化，提升医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140303-1-1.html
- 时间: 2015/03/26
- 作者: yiv7851
国务院力挺乡村医疗信息化建设 6股孕育重大机遇
...合作医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。意见还表示，完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140229-1-1.html
- 时间: 2015/03/24
- 作者: lqc586
大连市医疗信息化发展历程二三事（下）
...病案数字化归档、技术协作医院管理（远程会诊）系统及绩效考核系统。坦率讲，到2010年时，医院的信息化工作滞后于当时全国医院的平均水平，医生、护士在与同行的参观学习交流过程中，深有体会。在2010年中旬，医院领导...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140017-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: bgi2147
北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁
...理局召开2015年工作会议，会上通报了2014年21家市属医院绩效考核成绩单，综合排名前五的依次为：北京安定医院、北京朝阳医院、北京口腔医院、宣武医院、北京地坛医院。具体得分情况如下：从2014年全年绩效管理总体运行情...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140003-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: yhdd
【新鲜】来，来，围观北京清华长庚医院的创新管理模式
...现效益的最大化。“科是我们医院运作的最小单位和计算绩效的基准单位，也是机构是否具有竞争力很重要的一点。”曾亿郎指出，北京清华长庚医院会对科做经营损益分析，从发现问题、收集资料、拟定改善策略到改善方案，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140002-1-1.html
- 时间: 2015/03/19
- 作者: jinliZ
【移动护理痛点】 重庆市某三甲医院实施及应用
...历书写、各项评估表格运用、电子体温、人员档案管理、绩效管理、不良事件上报等方面都可开展运用。因此，医院希望上线PDA达到什么目标，需要根据医院已有的护理信息化项目和未来需要收集的信息来决定，实现信息化产品...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139512-1-1.html
- 时间: 2015/03/04
- 作者: fqa10747
以预算为导向的绩效考核和分配体系
...辑首都医科大学附属北京朝阳医院建立了以预算为导向的绩效考核和分配体系，实行综合目标管理。医院制定一定期间内的总目标，并将目标层层分解，兼顾部门和个体。在绩效考核方案设计上，运用了平衡计分卡（BSC）、关键...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139503-1-1.html
- 时间: 2015/03/03
- 作者: jack9660
组织当以员工为核心
...品牌传播上让每个员工成为一个传播中心，从组织上，从绩效考核上就要做调整，员工为什么要变成中心，从组织上调整，从绩效考核上调整，你变成中心以后会给你带来好处。你每传播一次，早上传播给你20分，20元，晚上8点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139312-1-1.html
- 时间: 2015/02/15
- 作者: allenj0928
IBM开始大规模裁员行动开始
...10万多人可能不完全是冗余人员，有些是来自提前退休、绩效评估不佳等渠道。在一个由前IBM员工创立、方便IBM职员发声的网站上，现在已经开始出现各种收到裁员通知的员工们发表的帖子。而按照IBM的说法，很多人收到的是“...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139089-1-1.html
- 时间: 2015/02/02
- 作者: ac2004
医院顾客服务系统功能初探
...差异6、市场人员能力分析：对医院自身的市场人员进行绩效考核a)分析咨询人员预约效率b)分析预约后就诊效率c)分析转诊人员效率7、分析内容：a)广告效果分析：b)营销效果分析：c)患者分布区域分析：d)病种分析：e)医生能力分...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138891-1-1.html
- 时间: 2015/01/26
- 作者: 长庚
中南大学湘雅二医院移动护理经验分享
...理情况。护理管理持续改进 为护理管理部门开展质控和绩效考评提供管理依据，并对质量问题进行持续跟踪，观察对问题的整改计划和整改效果，提升整体护理质量。在线/离线无中断操作 系统采用智能的在线/离线自适应操...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138838-1-1.html
- 时间: 2015/01/23
- 作者: 篱笆钳子
厦门智业经典案例汇总
...系统。在现有的社区卫生信息系统基础上，建立社区卫生绩效考核系统。以社区医生工作站为基础，结合相关考核办法，建立社区绩效考核系统，通过计算机自动化技术收集相应信息，管理版进行统计、汇总、考核相关信息。2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138814-1-1.html
- 时间: 2015/01/23
- 作者: jingweb
移动时代，呼叫中心考核亟待重新定义
...量以及科研工作的成效。JMP软件是著名的高端桌面“卓越绩效统计发现引擎”，其应用领域包括业务可视化、六西格玛及持续改善(可视化六西格玛、质量管理、流程优化)、试验设计DOE、研发创新、探索和发现、教学及科研等各...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-138700-1-1.html
- 时间: 2015/01/18
- 作者: mashimaroq