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正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力

...足够的重视,老客户没有受到医院良好对待,可能会愤而跳槽。5.科学优化营销策略,培养品牌吸引力根据一些学者的研究,公司只要降低5%的客户流失率,就能增加25%~85%的利润。一项研究表明75%的丰田产品购买者表示十分满...

正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力

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正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力

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有人的地方就有江湖,你处的科室又是什么门派?

...字:壕,请抱紧你身边的整形科同事大腿,说不哪天他就跳槽成了某整形医院的大佬。默默吃土丐帮:儿科不要谈钱,谈钱伤感情,钱少事多压力大,偶尔还要被其他大门派欺负,这日子,太特么苦了。内家之宗武当派:ICU在ICU...

如何避免企业员工“裸辞”现象

...导致不必要的矛盾产生。另外,一些职场人士也期望通过跳槽或裸辞的方式实现薪资水平提升。据调查,在美国等一些发达国家,通过变换职位,薪资收入平均比原职位多了1.27倍,这些也间接导致了企业“同工不同酬”引起的...

大数据周周看|以后吃炸鸡可以“刷脸支付”了

...可以在网易中国大学MOOC上学习部分课程。Facebook“神童”跳槽谷歌,仅18岁就成为脸书全职工程师刚刚于上周满21岁的迈克尔·赛曼是美国社交网站Facebook的一名产品经理,其在17岁的时候加入Facebook担任实习生,仅用一年时间就成...

一名HIT老鸟的CHIMA2016日志

...潮落,总有新兴崛起的厂商,总有没落淡出的厂商,总有跳槽无数次的业界老油条,也有新进入行充满好奇目光的新丁,老油条们呼朋唤友把大会当作聚会当作接待客户们的机会,新丁们上窜下跳处处留情,无论是谁,有推广自...

对员工宽容的公司 都死掉了--心灵鸡汤

01那些从外资大公司跳槽来华为的员工,曾嘲笑华为“老土”,不但要求上下班打卡,还在出差上实行低标准的消费制度。但任正非始终坚持这些严格制度。最近我招聘了一个新人,我问了他一些他之前公司情况,做的都是非常...

正确运用客户服务和管理 提高医院竞争力

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民营医院职业经理人大起底

年关将至,又到了很多行业的跳槽旺季,这是民营医院被动或主动物色合适的经营管理者的时侯。提到经营管理者,我们就不得不提职业经理人。在多数发达国家,承担医院管理责任的多是职业经理人。对中国来说,职业经理制...

家庭医生靠谱吗?谁来做家庭医生?

...和严重精神障碍患者等人群;部分公立医院的青年医生,跳槽成为互联网医疗平台的专职医生,提供上门的O2O健康管理服务;此外,扎根高端社区的私人医生诊所,将主打为中高端人群提供家庭医生服务。未来让家庭医生当好“...

老鸟们有啥指教

...是半路出家。最早在小软件公司做售后干了2年,后来就跳槽去了制造业外企,整整干了12年。今年制造业不景气,公司正好发钱假裁员(真裁员要上报,我们这是公司提条件,个人主动报名),就闪人了。还打算着休息一年半载的...

口腔诊所如何低成本搭建营销团队?

...队,也未必是医院最忠实的团队,医疗行业可以说是一个跳槽率较高的行业,互联网飞速发展的今天,医疗行业已经出现对互联网人才的大量需求热,所以抓住了人才,才是抓住了未来。[img=400,0]http://blog.kq88.com/Public/Uploads/article...

跳槽的看这里,高薪诚招全国实施工程师

深圳医疗技术领航者,欢迎您的加入!医疗实施工程师/项目经理工作地点:全国各省会城市1)大专,计算机或软件相关专业,23-35岁;2)三年以上工作经验,2年以上PACS区域医疗实施工作经验;3)有大型数据库使用或开发经验;至少熟...

【医药业招聘】HR们请看过来,你需要换一个招聘平台了!

...工作中,你是否会遇到过以下问题?1.企业人才突然组团跳槽,领导要求短期内招聘人才补空,招聘压力非常大;2.通过内部推荐获取人才,候选人的背景技能毫无考证,仅靠人际关系就上岗,非常不靠谱;3.选择猎头招聘服务,...

民营医院如何做营销

...认。这样一方面,部分员工为了年终分红,也会暂时放弃跳槽的想法,当然,这并不是重点,重点在于让全体员工都明白了一个道理,他们是在为自己做事,企业也有他的一部分,谁如果做损害企业的事,都可以加以指责。  ...

年薪30万 公立医院产科医生依然想跳槽

...院就职十年,如今已是中级职称妇产科大夫的她正在考虑跳槽。为什么想跳槽如今,内地公立医院的产科医生迎来了如同当年香港公立医院产科医生一样的发展机会,越来越多的私立医院向他们抛出了绣球。2011年,内地孕妇赴...

我的1.5年菜鸟开发经历及职场见闻

...度等公司,人员流动极其频繁,很多员工都是干2~3年后就跳槽走人,难道这些公司没有什么补救措施吗?俗话都说,人员稳定是一个公司能够长期发展的基础。A:像华为、百度这种技术类公司,领导层的主要任务是留住处于公...

89.1%公立代表到10.9%民营代表 邓锋要怎么干?

...熟虑过了。想来这是必然。从公立三甲医院院长的位子上跳槽到民营医疗机构,这是对个人职业生涯影响巨大的抉择,而且可能还远不止于此。从医疗卫生事业发展的大环境考虑,邓锋的选择并不会那么难以理解。他首先对记者...

无意间发现这么个论坛,,来说说自己的经历

...得二乙医院信息科。。。。总结下,感觉进了这行之后,跳槽真的不容易。。实施的时候跟甲方搞好关系,以后给自己留后路,另外医院也不是啥好地方。。。一般上像我这种人呆着真心不习惯,出去各种领导,主任。。。感觉...